Andrea Gellibert

DEI. Diversidad, Equidad e Inclusión 🧑‍🍼🧑‍🦼🧑‍🎓

Hablar en un lenguaje inclusivo en las organizaciones no lo dice todo, lo que dice realmente son los espacios que preparamos y la cultura organizacional que fortalecemos día a día. 💪🏽

🟪 #Diversidad: La representación de todas las identidades y diferencias, que incluyen, entre otros, raza, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, apariencia física, origen, religión, tribu, casta, nivel socioeconómico, educación, estado civil, lengua (s) habladas, formas de pensar y estilos de comunicación.

🟦 #Equidad: Garantiza un trato justo, igualdad de oportunidades, imparcialidad en el acceso a la información, los recursos y las oportunidades necesarias para que las personas tengan éxito, mientras que al mismo tiempo se trata de identificar y eliminar las barreras que han impedido la plena participación de ciertos grupos.

🟨 #Inclusión: Construye una cultura de pertenencia en la que cada individuo o grupo es y se siente bienvenido, respetado, apoyado, valorado y capaz de participar plenamente.

¿Qué opinas tú?

#selecciondepersonal #culturacorporativa #culturaorganizacional #linkedin

Hay gente que con poco hace mucho y eso es actitud, pasión, compromiso y TODO pues. 💪🏽😊 ¡Excelente viernes!

TALENTO CON ACTITUD ❤️
¿Dejamos huella, marcamos la diferencia?

Ayer fuimos pasante,
Ayer fuimos junior,
Ayer no teníamos experiencia,
Ayer alguien empezó a creer en nosotros en la entrevista,
Ayer nuestro CV era vacío,
Ayer no conocíamos a muchos,
Ayer teníamos más tiempos de ver al que necesitaba,
Ayer nos tocaba caminar largas distancias porque no teníamos vehículo.
Ayer alguien nos enseñó lo que ahora nosotros enseñamos.

No nos olvidemos de los que vienen. De los que quieren crecer.

#talentoconesencia #talentohumano #empleabilidad