Le talent n'a pas de couleur, de genre ou d'origine sociale. Pourtant, la réalité montre que certains talents restent dans l'ombre, bridés par des barrières invisibles.
C'est une réalité que nous refusons d'accepter chez Orange.
✍️ Et c’est pourquoi nous signons aujourd’hui une convention de mécénat avec l’Institut Polytechnique de Paris pour financer la création du Centre Égalité des Chances.
C’est ma conviction profonde : l'accès aux formations scientifiques d'excellence doit être ouvert à tous.
La diversité n'est pas juste un mot à la mode, c'est une réalité qui enrichit, qui renforce, qui stimule la créativité et l'innovation. Elle est essentielle pour notre entreprise et pour la société dans son ensemble.
Nous avons la responsabilité collective de créer un monde dans lequel chacun, quelle que soit son origine, ait la possibilité de se réaliser pleinement. Une responsabilité que nous prenons très au sérieux chez Orange , aussi bien sur l’insertion des jeunes, des personnes en situation de handicap ou sur la féminisation des métiers techniques.
Concrètement, ce Centre d’Égalité des Chances passera d’abord par la promotion des filières scientifiques et techniques auprès des lycéennes et des lycéens, en métropole et dans les territoires d’Outre-Mer.
Le premier pas pour acquérir des compétences scientifiques, c’est de savoir que des formations existent et qu’elles sont accessibles, en particulier pour les jeunes filles. Le centre portera également des actions d’accompagnement pour les jeunes issus de milieux défavorisés à travers des actions de tutorat.
C’est une illustration supplémentaire de notre collaboration avec l'Institut Polytechnique de Paris, j’ai hâte qu’il voie le jour !
Ensemble, nous ferons de l'égalité des chances une réalité, et non plus un simple vœu pieux. ✊
#ÉgalitéDesChances #Innovation #Engagement #Diversité
Isabelle Rome Eric Labaye Vincent Lecerf
C'est une réalité que nous refusons d'accepter chez Orange.
✍️ Et c’est pourquoi nous signons aujourd’hui une convention de mécénat avec l’Institut Polytechnique de Paris pour financer la création du Centre Égalité des Chances.
C’est ma conviction profonde : l'accès aux formations scientifiques d'excellence doit être ouvert à tous.
La diversité n'est pas juste un mot à la mode, c'est une réalité qui enrichit, qui renforce, qui stimule la créativité et l'innovation. Elle est essentielle pour notre entreprise et pour la société dans son ensemble.
Nous avons la responsabilité collective de créer un monde dans lequel chacun, quelle que soit son origine, ait la possibilité de se réaliser pleinement. Une responsabilité que nous prenons très au sérieux chez Orange , aussi bien sur l’insertion des jeunes, des personnes en situation de handicap ou sur la féminisation des métiers techniques.
Concrètement, ce Centre d’Égalité des Chances passera d’abord par la promotion des filières scientifiques et techniques auprès des lycéennes et des lycéens, en métropole et dans les territoires d’Outre-Mer.
Le premier pas pour acquérir des compétences scientifiques, c’est de savoir que des formations existent et qu’elles sont accessibles, en particulier pour les jeunes filles. Le centre portera également des actions d’accompagnement pour les jeunes issus de milieux défavorisés à travers des actions de tutorat.
C’est une illustration supplémentaire de notre collaboration avec l'Institut Polytechnique de Paris, j’ai hâte qu’il voie le jour !
Ensemble, nous ferons de l'égalité des chances une réalité, et non plus un simple vœu pieux. ✊
#ÉgalitéDesChances #Innovation #Engagement #Diversité
Isabelle Rome Eric Labaye Vincent Lecerf