Eu já trabalhei com gente muito boa e gente ruim.

A diferença entre elas era simples:

Elas estavam ou no lugar certo, ou no lugar errado.

Entendi uma coisa que mudou minha perspectiva:

Ser bom em alguma coisa não depende só da sua formação, talento ou experiência. Depende de ONDE você está.

O ambiente certo transforma talentos mais ou menos em grandes profissionais.

E o ambiente errado faz até os melhores parecerem incapazes.

Já viu isso?

→ A pessoa brilhante em uma empresa, mas apagada em outra.
→ O profissional promissor, mas travado por um líder que não enxerga seu potencial.
→ O talento desperdiçado, porque a empresa não tem estrutura ou cultura para ele crescer.

E sabe o que aprendi?

1. O mercado adora culpar o profissional pelo fracasso.
2. Mas poucos falam sobre empresas que não sabem usar seus próprios talentos.

Às vezes, não é você que precisa mudar.

É o lugar onde você está.

Então, se está se sentindo “ruim” ou “insuficiente”, faça uma pausa.

Pergunte: o problema está em mim… ou no ambiente?

O lugar certo é onde seu talento é visto, valorizado e potencializado.

E isso faz toda a diferença.
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