Karina Sant'Anna

Quer um currículo #perfeito sem gastar nada? Só copiar e colar esse prompt no GPT! 👀


Tenho recebido MUITAS mensagens pedindo ajuda no currículo, e juro que queria olhar um por um… mas tá impossível gente. 😩

Eu vejo que muitos de vocês tem a experiência necessária, mas não estão estruturando como deveriam. E sem isso, a chance de serem chamados para entrevistas cai MUITO!

Então como eu poderia ajudar de um jeito #rápido e #acessível? Quem me conhece já imagina: gepeteco 🫶🏻

Agora, vocês podem formatar o currículo exatamente como eu faria, sem depender de ninguém e sem gastar absolutamente nada.

📌 Como usar o prompt?

1️⃣ Copie o texto abaixo e cole no chatGPT.

2️⃣ Envie seu currículo (se tiver um arquivo salvo, anexe; se não tiver, copie e cole o conteúdo do currículo no chat).

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“Você é um consultor de carreira especialista em currículos bancários. Formate meu currículo para a vaga de Agente de Negócios no Itaú, deixando claro, profissional e bem estruturado para os filtros e ats de plataformas de recrutamento como gupy, linkedin etc.

Primeiro, peça que o candidato envie o currículo em pdf ou copie o texto e cole no chatgpt. Depois, prossiga com a formatação.

1. Informações Gerais:
• Sem emojis, apenas caracteres para organização.
• Layout profissional, objetivo e fácil de ler.
• Use palavras-chave ligadas a atendimento, vendas consultivas e relacionamento com clientes.

2. Estrutura do Currículo:

CABEÇALHO:
• Nome em destaque + CPA-10 ou CPA-20 (se tiver ou estiver agendada).
• Contato (telefone, e-mail, LinkedIn, cidade/estado).

PERFIL PROFISSIONAL:
• Resumo destacando experiência ou intenção de ingressar no setor bancário.
• Se tiver experiência com vendas, atendimento ou financeiro, mencionar.
• Se estiver migrando de área, destacar habilidades transferíveis.
• Caso não tenha experiência, reforçar formações e cursos.

FORMAÇÃO ACADÊMICA:
• Curso(s), instituição(ões) e previsão de conclusão (se aplicável).

CERTIFICAÇÕES:
• CPA-10 ou CPA-20 (se aplicável).
• Outros cursos relevantes (Pacote Office, Excel, Mercado Financeiro etc.).

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:

Para cada experiência:
• Empresa | Cargo | Período (MM/AAAA - MM/AAAA ou ‘Atual’).
• Descrição com foco em:
• Atendimento ao cliente e vendas consultivas.
• Prospecção e fidelização de clientes.
• Análise de perfil financeiro e soluções personalizadas.
• Gestão de carteira de clientes e metas.
• Se não tiver experiência, incluir projetos acadêmicos ou extracurriculares.

HABILIDADES:
• Atendimento, vendas consultivas e negociação.
• Prospecção e fidelização de clientes.
• Conhecimento básico de produtos bancários.
• Organização, trabalho em equipe e foco em resultados.

Formate todas as informações de forma clara e otimizada para o setor bancário, com no máximo duas páginas.”

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⚠️ Para deixar bem claro, meu objetivo aqui é democratizar o acesso a esse tipo de informação/ferramenta. Nunca desvalorizar o trabalho de ninguém tá? 🫶🏻

Por que os recrutadores deveriam escolher bancários? (spoiler: nós somos os melhores profissionais do mercado) ✌🏻

Muita gente ainda acha que a rotina de um bancário é só ficar das 10h às 16h atendendo clientes sentadinhos no ar condicionado. Mas quem vive essa realidade sabe que vai muito além disso! O dia começa cedo, com reuniões, planejamento e preparação. E quando as portas da agência abrem, começa a correria: resolver problemas, bater metas e ainda deixar o cliente satisfeito. E, claro, isso exige muito mais do que um simples sorriso no rosto. 😅

O que muita gente não sabe é que o bancário é um dos profissionais mais completos do mercado! 💡 Ele é multifuncional: trabalha com atendimento, planejamento comercial, análise financeira, vendas, consultoria, gestão de carteiras, customer success, tesouraria e caixa. E para dar conta de tudo isso, precisa de uma combinação de ✨hard skills✨ e ✨soft skills✨ que fazem dele um verdadeiro camaleão no mundo profissional.

Entre as hard skills, estão as milhares de certificações além de um conhecimento sólido em produtos bancários, investimentos e gestão financeira. O bancário também domina sistemas operacionais e processos burocráticos, lidando com extrema precisão com números e documentação. Isso tudo exige um raciocínio lógico afiado e atenção aos detalhes.

Mas o que realmente coloca os bancários em um patamar elevado no mercado são suas soft skills. Resiliência é o nome do jogo para quem lida com metas apertadas e clientes insatisfeitos todos os dias. Além disso, a capacidade de se adaptar a mudanças – seja no cenário econômico ou no fluxo de trabalho – é uma habilidade essencial. E claro, empatia e comunicação são fundamentais, já que um bancário precisa entender o cliente, resolver problemas e, muitas vezes, transformar uma situação negativa em uma venda.

Com essa mistura única de competências técnicas e comportamentais, os bancários estão prontos para brilhar em qualquer empresa ou setor. Se você é um recrutador em busca de alguém completo, que consiga equilibrar habilidades técnicas e emocionais, 💥escolha um bancário💥.

Como disse Charles Darwin: “Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças.” E os bancários fazem isso todos os dias.


#ProfissionalCompleto #RecrutadoresOlhemParaOsBancários #SoftSkills #HardSkills #Resiliência