Cand observi ca e nevoie sa platesti un salariu dublu, fata de ce au oamenii in organizatia ta, ca sa aduci un om nou in echipa, grija ta nu ar trebui sa fie confidentialitatea, ci ajustarea salariilor.

In general oamenii stiu cand nu sunt platiti bine si amenintarea cu confidentialitatea salariilor nu ii va tine in intuneric.

Faptul ca nimeni nu spune nimic in organizatie, nu inseamna ca oamenii nu cunosc realitatea. Inseamna doar ca nu au incredere ca se poate schimba ceva si asteapta prima ocazie sa plece.

Recrutarea vine abia dupa retentie. Inainte sa aduci oameni noi in organizatie, ai grija de cei vechi.

#evolutionjourney #cultura #retentie #echitabilitate

zice Magor
▿ Show more