Rodrigo Garçone

Hoje, dia 20 de setembro de 2019, o meu telefone tocou logo cedo pela manhã, o que achei estranho pois atualmente praticamente ninguém liga mais pra ninguém.

Do outro lado da linha, um velho amigo resumiu, em uma singela frase, toda uma vida de gratidão:

-Hoje completam 19 anos do emprego que você conseguiu para mim.

Eu não esperava essa ligação.
Eu sequer tinha o registro dessa data.

É uma longa história.
Há 19 anos, no dia 20 de setembro de 2000, eu me despedia da empresa onde eu estagiava para ir morar nos Estados Unidos.

Mesmo sendo estagiário, com um mês de antecedência eu procurei alguém para me substituir. Isso nem era minha responsabilidade, mas eu nunca me limitei a fazer apenas o que me pediam.

Esse meu amigo, que é reservado e por isso não vou revelar seu nome, trabalhou comigo em um provedor de internet.

Eu o indiquei para a vaga.

Cortando para hoje, 19 anos depois ele continua trabalhando lá. Em um alto cargo.

Conheceu sua esposa nessa empresa.
Com ela teve dois filhos.
Mora no Leblon em um lindo apartamento.
Tem uma vida estável, muito confortável e feliz.

Ele me ligou hoje para agradecer.
19 anos se passaram.
Parece que foi ontem.

Naquela época eu nem sabia o que eu estava fazendo.
Hoje, eu sei.

Eu fiz Networking.
O do tipo verdadeiro.
O que muda vidas.

Alô Recrutadores!

Vê se agora cês começam a fazer entrevistas por Skype, valeu!!??

Eu sei que alguns de vcs parecem gostar de fazer os candidatos atravessarem a cidade para...

...perguntar o que está escrito no currículo...

...ou o que poderia ter sido facilmente perguntado por telefone.

Na boa, isso não tá com nada!

Além de vocês fazerem com que o pobre coitado do desempregado perca várias horas no trânsito e gaste dinheiro que já tá contado, muitas vezes para ir na sua entrevista ele deixa de ir em outra.

E aí ele chega aí e vc ainda dá um chá de cadeira nele.

Ou, o que é mais cruel, um chá de desinteresse.

E ele/ela volta para casa arrasado(a).

Agora com o Coronavírus rondando por aí, você tem a chance de ouro de pelo menos começar a testar a entrevistar as pessoas por telefone, por skype, zoom, sei lá!

Nenhum gestor será contra, ouviu? NENHUM. Aliás, vão até te elogiar pela “iniciativa“.

E, sabe o que será mais legal? Você vai descobrir que funciona.

Menos tempo perdido, menos pressão, menos desencontros e mais oportunidades para todos!

Bora testar?

***

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Precisei interromper uma reunião via videoconferência, com 5 pessoas (clientes), para dar atenção ao meu filho.\n\nEstou em casa hoje com as crianças e preciso conciliar o trabalho com os afazeres domésticos e de pai também.\n\nMeus filhos estão há 3 meses enfurnados em um apartamento; acho que saíram de casa apenas uma única vez, no longíquo mês de Março. Desde então, é do quarto pra sala, da sala pro quarto e nada mais.\n\nSe tá ruim pra gente, imagina para crianças cheias de energia.\n\nMeu filho chegou na sala, chorando, querendo brincar. Pedi licença da Live, conversei com ele e, se antes isso seria motivo de vergonha para mim (e de uma possível percepção de falta de profissionalismo ou de organização de agenda), hoje o motivo de vergonha seria alguém criticar um pai que interrompe uma live para dar atenção ao filho.\n\nNinguém na videoconferência ficou incomodado; pelo contrário, aproveitaram o breve intervalo para tomar uma água, esticar as pernas e fazer suas anotações.\n\nEsse é o novo normal.\n\nE ele é muito mais humano.\n\nTomara que tenha vindo para ficar em definitivo.\n\nPS. Você já entrou no meu grupo de WhatsApp sobre estratégias de LinkedIn? É grátis.\n\n👇👇👇\nhttps://lnkd.in/dgYubP2

Isso é Portugal.\nPrimeiro dia, 4 reuniões.\nTudo marcado pelo LinkedIn.\n\nDizem que Portugal é pequeno e não tem oportunidades.\n\nBem…\n\nEu crio as minhas oportunidades.\n\nAlguém lembra da minha empresa de recolocação profissional, a Upgradio , que faliu no Brasil?\n\nVou recomeçar com ela em Portugal.\n\nPara ajudar brasileiros que querem vir morar em Portugal a encontrar boas oportunidades de trabalho.\n\nTopa vir pra terrinha e trabalhar aqui?\n\nMe manda uma mensagem no privado ou comenta aqui no post, eu vou te ajudar a viver a vida que você sempre quis viver.\n\nVou te ajudar como se estivesse fazendo o trabalho para mim mesmo.

Sabe aquela historinha de “separar a vida pessoal da vida profissional“?

BULLSHIT!!!!!!!!

Cara, você é humano!
Você não é uma máquina que liga e desliga botões e muda suas funções.

É a sua história de vida pessoal que te levou aonde você está hoje.
Foram as suas escolhas na adolescência.
Foram as oportunidades que seus pais lhe proporcionaram.
Foram as metas que você traçou (ou as que você não traçou).

Hoje, vindo para o trabalho, parei no sinal de trânsito.

Começou a tocar uma música da minha história, de quase 20 anos atrás, quando conheci a minha esposa.

Guilherme Arantes em “Meu Mundo e Nada Mais“ é Demais!!!

Daí eu cheguei no escritório assim, como na foto.
E vou trabalhar muito mais feliz hoje.

Porque são lágrimas de felicidades, de ter encontrado a mulher da minha vida, que me apoia e me dá o suporte necessário para continuar sempre em frente.

Só cheguei onde eu cheguei porque eu tive ela sempre ao meu lado.

Eu sou humano e tenho uma vida só.
E não deixem que jamais te convençam do contrário!!!

Boa semana a todos.

Está desempregado?
A culpa é sua!

Basta trabalhar de graça que tudo se resolve.

Pelo menos foi essa a solução mágica para o desemprego que uma conhecida influenciadora deu.

Fazendo isso, segundo ela, você volta para o mercado de trabalho rapidinho.

Na minha visão, essa é uma boa maneira para, rapidinho, você:

1. Não ter o seu trabalho valorizado

2. Se sentir inferior aos colegas na empresa

3. Se tornar um escravo na novilíngua* digital

Eu penso que existem três situações cujo trabalho gratuito vai te edificar (se você souber de outras escreva nos comentários):

1. Quando você é estudante e precisa aprender uma profissão e não precisa do dinheiro (eu trabalhei de graça por 1 ano quando tinha 17 anos)

2. Quando você faz serviço voluntário

3. Quando você trabalha pra você mesmo

Qualquer empresário que te ofereça um espaço em sua empresa para você trabalhar de graça, para ele, está te explorando. Mas se ele permitir que você trabalhe para você, dentro da empresa dele, então aí sim ele está te ajudando.

Não se submeta à humilhação de entregar o seu conhecimento e suor de graça pra ninguém. (exceto nos casos que eu listei)

Se você não se der o devido valor, ninguém jamais o dará.

Falei alguma besteira?
Deixe a sua opinião nos comentários.

*pesquise George Orwell

Sinceramente, esqueça seu currículo.

3 milhões de pessoas, segundo a estimativa do governo, devem perder o emprego CLT no Brasil até o final do ano.

Daqui pra frente, muito mais importante do que saber escrever um bom currículo, será saber acessar as pessoas certas.

Afinal de contas, haverá tanta mas tanta gente desempregada, que os recrutadores terão uma extensa rede de contatos qualificados para ligar diretamente antes mesmo de pensar em olhar um currículo “de fora“.

Pensa comigo.

Apenas para citar um exemplo.

A Stone demitiu 1.300 pessoas. Em algum momento, espero eu, ela deve voltar a contratar.

Quem você acha que o RH vai buscar e preferir? Um ex-funcionário que está disponível e que já conhece o trabalho na empresa, ou um “outsider“, ou seja, uma pessoa que enviou o currículo para a empresa e que acha que Stone é uma pedreira e não uma empresa de meio de pagamento?

Mas então, o que você, outsider, deve fazer para ter alguma chance?

Trabalhe a construção da sua marca pessoal e do seu Networking para você ser lembrado quando o mercado voltar a contratar.

O pior a ser feito agora é desaparecer.

Afinal de contas, já dizia o ditado popular, quem não é visto nunca terá a chance de sequer ser lembrado.

Não espere.
Comece agora e escreva o seu primeiro post no Linkedin.

Um grande amigo meu recebeu uma oferta de emprego tentadora, para trabalhar em um grande multinacional de renome, que é desejada por grande parte dos jovens.

Ele estava muito bem empregado: liderava um projeto importante em uma das maiores empresas de e-commerce do Brasil e seu trabalho era frequentemente elogiado pelos seus superiores.

Uma carreira promissora estava sendo construída, sem dúvida alguma.

Até que o telefone dele tocou com uma oferta irrecusável: um generoso aumento, desafios interessantes e a possibilidade de construir um networking de nível internacional.

Durante a entrevista, essas foram as únicas ponderações dele:

-Esse projeto que eu vou entrar é temporário? E quando ele terminar?
-Fique tranquilo, sempre há novos projetos e você não está sendo contratado apenas para esse. Você integrará o nosso time e será realocado em outros projetos ao fim desse.

Ele voltou para casa, refletiu por alguns dias e decidiu encarar o novo desafio. Isso faz cerca de 6 meses.

Na última semana o meu telefone toca. Era o meu amigo para contar que acabara de ser demitido, e da pior maneira possível:

“-A realidade muda“, essas foram as palavras na demissão.

O projeto foi cancelado e ele não foi realocado.

Foi injustiça, desonestidade, riscos mal-calculados ou jogo jogado?

Foi como escalar a Muralha da China. E quando se chega lá em cima, tem que comemorar muito, desenfronhar e sacudir a bandeira, fazer muitos “high-fives“ e, por que não, chorar?

Hoje foi o meu dia!

Acordei na China com a notícia de que eu alcancei 100 mil amigos seguidores no LinkedIn!

Por que isso é relevante? Porque há exatos 2 anos eu tomei a decisão mais importante da minha vida.

E essa decisão foi traçar uma meta.
E essa meta finalmente foi alcançada!

Qual era a meta?
Criar um negócio 100% digital e online e viver dele, trabalhando de qualquer lugar do mundo.

E eu consegui!

Em 2009, quando eu fundei a minha primeira startup, o sonho foi o mesmo. Mas não havia meta e, por isso, eu falhei.

10 anos depois, eu consegui!
Ao longo dessa trajetória, eu desconfiei de mim e me considerava inferior e incapaz para o sucesso.

Eu me conformei, eu me irritei, eu procrastinei, eu me resignei.

Tudo mudou quando, em Abril de 2017, eu decidi acreditar em mim, parei de me fazer de vítima, tracei uma meta e comecei a dar um passo de cada vez.

Cada passo dado, eu ia mais alto.
Hoje, eu alcancei o topo.
Hoje, o mundo é meu!

Você quer ir alto e longe também?
Vem pro meu grupo de WhatsApp e aprenda que é possível viver o seu sonho também!

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Isso não é uma oferta de emprego.

Hoje eu estou abrindo uma nova empresa (em breve divulgo o nome e o site).

Eu decidi que eu não vou contratar ninguém com carteira assinada. Você pode concordar ou não com a minha decisão, mas é a minha decisão.

Todos que forem contratados serão meus sócios e terão participação em todos os ganhos. Não importa o cargo.

Não é uma oportunidade para qualquer um.
É uma oportunidade para quem realmente quer alcançar a independência financeira e ter liberdade para trabalhar de onde quiser, como quiser e quando quiser.

Nesse momento eu estou começando a buscar pessoas com os seguintes perfis:

-Mídias Sociais
-Copywritting
-Produto
-Design Institucional
-Sucesso do Cliente
-Gerente de Contas
-Tráfego (Face e Google Ads)
-SDR
-Web Design
-Dev FullStack/Front-End/Back-End
-Consultores de RH e Carreira
-Growth Hacking
-Redação / Comunicação / Jornalista

Alguns desses cargos não requerem dedicação exclusiva. Ou seja, você poderá continuar trabalhando onde você trabalha atualmente e ter uma segunda fonte de renda, caso você tenha disponibilidade de tempo.

Ficou interessado?
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Conhece pessoas que possam se interessar? Marque-as nos comentários.

Rony Meisler, olha só o presente que eu fui pegar lá na Reserva.

Sua equipe é top e muito criativa!
Ela me ajudou desde a escolha das cores, fonte e até na organização dos nomes!

Amanhã o pica-pau vai subir (no palco) comigo!

Networking muda a p*orra toda e te dá acesso a qualquer um!!!

#VTEXDAY
#VTEX
#RESERVA

Mariano Gomide de Faria, se tiver uma vaguinha aí no Marketing da VTEX The True Cloud Commerce Platform, eu posso te indicar uma pessoa super criativa! 😄😄😄

Meu coração está destroçado.
Hoje é dia de #luto.

O sonho do meu filho é jogar no Flamengo.
Ele hoje treina no Clube do Zico.

Esses dias passamos em frente ao Ninho do Urubu e eu disse que um dia ele treinaria ali.

Ali, não existe mais.

Não consigo parar de pensar nessa tragédia.

Somos um país de negligentes.
Não à toa somos terceiro mundo.

Não foi acidente.

Qual é a chance desse processo de entrada de alunos, para prevenir o Covid19, funcionar em uma escola pública no Brasil?

Em uma empresa séria, toda a diretoria de Marketing e todos os responsáveis por criar um produto chamado “Krespinha“ iriam para rua imediatamente.

Demissão por justa causa.

Motivo: Racismo.

Em uma empresa séria, o CEO seria demitido pelo Conselho.

Ou, se o CEO fosse alguém honrado, viria à público, pediria desculpas e renunciaria ao cargo (e doaria seu bônus de saída à entidades que combatem o racismo).

Todas as pessoas, sem exceção, todas elas que trabalharam para desenvolver esse produto, têm sua parcela de culpa.

Desde o estagiário.
Até o diretor.

Porque não é possível que não exista nenhum ser-humano com bom senso dentro da empresa.

Não é possível que alguém não tenha visto esse produto ridículo, racista, sendo concebido e não tenha falado:

-Gente, acho que não vai pegar bem.

Eu não tenho dúvidas que muita gente pensou nisso e, se não falou, é porque a cultura da empresa é tão suja e tóxica que nem palha de aço limpa.

Para você ser um bom profissional, o requisito mínimo não é ter estudado em uma boa universidade;

É ter bom senso.

E uma boa empresa, só é uma boa empresa, se ela permite que pessoas de bom-senso tenham voz.

Nesse caso em questão, todas se calaram.
Ou foram (e estão) sufocadas.

Quantos negros têm cargos de gestão na Bombril?
Alguém pode me dizer?

Ontem eu traí a minha esposa.
Ela, no início, ficou realmente muito irritada comigo.
Depois, entendeu e aceitou.

Ela, de verdade, já aceita essas traições do dia-a-dia desde quando nós nos conhecemos.

Vão-se quase 19 anos de parceria.
Ontem, dia 11 de abril de 2018 nós completamos 15 anos de casamento.

Eu a levei para jantar? Não.
Levei flores? Não.
Escrevi uma cartinha de amor? Também não.

Ontem eu passei o dia trabalhando e troquei o jantar com ela por uma palestra para investidores em evento da Sai do Papel. Cheguei em casa quase meia-noite, pedimos uma pizza barata e comemoramos essa união.

Ela sabe porque eu fiz isso.
Eu fiz isso por ela e pela nossa família.
Ela entende que esse é o meu trabalho e que, muitas vezes, precisarei sacrificar datas especiais para continuar em busca do nosso sonho.

E qual é o nosso sonho?
Entregar um futuro melhor, em uma sociedade mais justa para os nossos filhos.

Eu não seria ninguém sem a minha chuchuca.
Ela me empurra e me carrega para o topo.
Ela cura as minhas feridas.

Ela é a alma que vive dentro de mim.

PS. A palestra foi incrível!

Hoje eu assinei dois novos contratos na minha empresa. Nada muito grande (menos de dez mil reais), mas é um claro indicativo de que, se há um outro inimigo tão poderoso quanto o coronavírus que temos que enfrentar, é a histeria coletiva.

A vida precisa continuar, com segurança.

Os negócios, também.

Há muitos interesses politicos por trás do lockdown.

Não que ele não seja necessário (não tenho opinião formada sobre isso), mas aqui no Brasil ele já ganhou contorno político-partidário.

Cuidado para você não ser manipulado.

Você está em casa vendo muita tevê.

Talvez você esteja se tornando massa de manobra, sem perceber.

A esperança de que o brasileiro é honesto é a última que morre. Por isso estou fazendo esse post.

“Pai, olha só, coitado dele! Tira uma foto e posta no Linkedin. De repente alguém achou o macbook e devolve“.

É emocionante ver a pureza e a inocência das crianças.

“Ainda bem que não foi o seu, né pai? Porque você ganha dinheiro no computador.“

Meu filho com 10 anos já tem empatia. ❤️

(se você achou um macbook perdido no Recreio dos Bandeirantes, Rio de Janeiro, me mande um inbox ou ligue para os telefones do cartaz)