Mensaje dirigido a los que publican ofertas de empleo (experiencia personal de usuario):

- Se agradece MUCHÍSIMO que se añada el SUELDO y no lo veo prácticamente en ninguna oferta de empleo - please do It 🤗

- Estableced QUÉ TIPO DE CONTRATO es el que se oferta (indefinido, fijo-discontinuo, a tiempo parcial, a jornada completa...etc etc) 🗣️

- Es esencial añadir EL GRADO DE PRESENCIALIDAD (100%presencial, híbrido, en remoto...) - no cuesta nada gracias🧐

- Es bueno saber los requisitos que se piden, pero NO puedes pedir a un JUNIOR que tenga 5 años de experiencia - no es justo y lo sabes 😘

Y hasta aquí mis reflexiones.. Tú también piensas que esto sucede en las ofertas de empleo? 😱 te leo en comentarios ♥️

y si te gusta, compártelo, es esencial que se cambie la dinámica de publicación de ofertas!!🙏

#empleo #ofertas #cv #empleabilidad

pd: estos días estaré publicando los CVs que me han llegado de personas que están buscando trabajo para ayudarles en su búsqueda. Ya he cerrado el plazo de la iniciativa, pero volveré a abrirla pronto, estad atentos ⚠️
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