Saïd EL MZABI

Un mauvais recrutement peut ruiner toujours l’ambiance et l’équipe.

Qui valide ?
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𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 pour devenir expert contrôleur de gestion :

Diplôme Exécutif : Expert en Contrôle de Gestion, Gestion de Système d’Information et Intelligence Artificielle

=>𝐅𝐨𝐫𝐦𝐮𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝'𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 : https://iigsf.teachizy.fr
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J’ai quitté le bureau à 14h.

j'ai dit à mon équipe que je partirais tôt.

Je n'ai pas dit que j'avais un rendez-vous client ou un rendez-vous chez le médecin.

Je leur ai dit la vérité.

J’allais assister à un événement familial

Pourquoi ?

Parce que je suis humain.

Je n'essaie pas d'impressionner les gens en montrant à quel point je travaille dur.

Je préfère construire une culture ouverte et transparente.

En tant que leader, cela commence avec moi.

Personne ne devrait cacher sa vie personnelle au travail, ou s'en excuser.

Vous devez aller chercher les enfants à l'école ?

Allez-y.

Besoin d'être chez vous pour accepter la livraison de votre nouveau canapé ?

Génial. Go

Nous sommes tous humains. Soyons honnêtes au sujet de nos vies.

Tant que nous :

- Faisons le travail
- Livrons ce que nous disons
- Continuons à faire croître les entreprises de nos clients

Soyons authentiques les uns avec les autres dans ce voyage.

#cv #rh

La meilleure lettre de motivation 😂😂
Arrêtez de demander des lettres de motivation aux candidats
La motivation se mesure par un échange et non pas sur un papier

L’expérience = Calvitie 😂

J’ai le plaisir de vous annoncer que j’occupe désormais le poste de Head of the Africa Program chez L'Institut International de Gestion Stratégique et Financière (IIGSF)

Je partage une formation gratuite en IA Finance.

Un nouveau métier de futur.

Les commentaires seront désactivés demain 03/02/2024.

Pour y avoir :

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Si un salarié qui a passé plusieurs années dans l’entreprise et qui possède 2-5 ans d’expérience quitte en raison d’un salaire bas

Et après ?

Vous devrez ensuite recruter à nouveau, ce qui implique de suivre une procédure RH (des charges)

➡️ La procédure de recrutement est souvent longue

➡️ Vous devrez consacrer plusieurs mois à former le nouveau salarié (parfois jusqu'à 12 mois)

➡️ entraîne une perte d’efficacité, d’énergie et de temps avec les équipes

↪️ Enfin, vous devrez offrir un salaire égal ou supérieur à celui de l’ancien salarié

Il serait donc plus judicieux d’envisager une augmentation de salaire pour conserver l’expertise de vos salariés, plutôt que de perdre tout ce temps et cet argent à recommencer le processus de recrutement

Bonne année 2024.

Chers recruteurs,

Le candidat mérite une réponse.

Prenez 3 minutes pour expliquer la raison du refus, que ce soit en lien avec le CV, l'expérience ou les compétences.

Cela contribue à orienter le candidat.

My Jobs.ma

Le recrutement avant 20 ans :

1) Entretien RH
2) Entretien Technique

Le recrutement d’aujourd’hui :

1) Appel RH
2) Entretien RH
3) Entretien Manager viseo
4) Test Technique
5) Entretien Manager Face à Face
6) Entretien avec DRH
7) Entretien avec directeur
8) Refus


Ca prends 2 mois que 3 jours.
Trop complexe, trop long.

Simplifiez le processus! Optez pour des étapes essentielles, valorisez l'efficacité sans sacrifier la qualité.

La rapidité et la clarté attirent des candidats qualifiés.

#Recrutement #ConseilsRH

True

Bac-1 : Aucun diplôme
Bac : Diplômes insuffisants
Bac+2 : Non, ajoute une année
Bac+3 : Dommage, tu as raté le Bac+5
Bac+5 : Pas d'expérience
Bac+8 : Trop diplômé
Bac+100 : Tu es devenu fou

Quelle que soit la situation, il y aura toujours des commentaires sur tes choix !

Cher salarié,

Vous gâchez votre carrière si vous restez dans le même emploi pendant plus de deux ans sans l'une des options suivantes :

👉Une promotion
👉 Une augmentation de salaire
👉 Un bonus spécial
👉 Un programme de formation et de développement
👉 En plus des lettres de remerciement et d'appréciation

Les années de service professionnel sont trop courtes pour être perdues dans un emploi où vous ne vous développez pas et où votre situation professionnelle et financière ne s'améliore pas.

Êtes-vous d'accord ?

#cv #rh #carriere

5 stages virtuels pour acquérir de l'expérience en audit et comptabilité

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