Anderson Correia

Essa é uma imagem de drone da Unicamp, a Universidade Estadual de Campinas. É uma universidade relativamente jovem, com 57 anos de idade. E foi criada do zero, ou seja, não foi uma fusão de escolas já existentes, como USP, UFRJ ou UNESP, por exemplo. Mas se consolidou como a segunda melhor universidade do país em vários rankings. Em 2015, ela foi classificada pelo ranking QS (um dos mais importantes no mundo) como a 11a. do planeta dentre as universidades com menos de 50 anos, o que é incrível.

A Unicamp é a maior detentora de patentes no Brasil, tendo depositado mais de 1.000, bem à frente de qualquer outra universidade, até mesmo considerando a USP. Outro ponto forte é a criação de empresas; um levantamento recente mostra que as empresas filhas (criadas por alunos) da Unicamp geraram R$ 25 bilhões de faturamento. Seus impostos mais que pagariam o orçamento da Unicamp, mesmo incluindo o salário dos professores. É algo maravilhoso em termos de sustentabilidade.

A Unicamp é muito forte em ciência também. Cesar Lattes, um de seus brilhantes professores, codescobriu o méson pi, iniciativa que levou ao prêmio Nobel de Física em 1950 (só não foi agraciado porque à época o Nobel só era dado ao líder da pesquisa, diferentemente de hoje que é dado à equipe). Entre 1949 e 1954, Cesar Lattes foi indicado ao Nobel sete vezes. Em 1967 se tornou Professor da Unicamp, sendo fundador do Instituto de Física.

E a Unicamp tem um fundo patrimonial privado, que arrecada recursos entre ex-alunos, para investimento nos programas estudantis, buscando aliviar as despesas do governo. Trata-se do Fundo Patrimonial Patronos, cujo site é o seguinte:https://www.patronos.org

Sugiro que você acesse este site para conhecer os projetos. É uma grande iniciativa, que pode apoiar as universidades, seguindo o modelo de MIT e Harvard, que tem fundos de endowment. Lá no ITA eu também apoiei a criação de alguns fundos, durante minha gestão como Reitor.

Como sou ex-aluno da Unicamp, o fundo me procurou pedindo para divulgar nas redes sociais. Se você puder compartilhar aqui, agradecemos.

Conheci hoje o Matheus Spontam, PRIMEIRO colocado no vestibular do ITA, o mais dificil do Brasil.

Sorte da Força Aérea Brasileira e do país, que receberá um futuro militar Engenheiro Aeroespacial.

Matheus foi aluno de escola municipal e estadual no interior do Mato Grosso, em uma cidade distante 650 km da capital Cuiabá, já praticamente na Amazônia Legal. A cidade Colíder tem 30 mil habitantes.

Foi bolsista no 2o. e no 3o. ano no Farias Brito, no Ceará. Filho de Técnico de Informática.

Que bela história.

Sucesso em nossa escola.

Essa aí é a nova Presidente do México, Claudia Sheinbaum, com sólida formação em engenharia. Doutora em Engenharia de Energia, tendo feito seu trabalho de tese em um respeitado laboratório de energia da Universidade da Califórnia, em Berkeley, uma das instituições de maior prestígio no mundo. Estudou o uso de energia nos Transportes no México.

E vem de família de cientistas, com o pai Engenheiro Químico, mãe Bióloga e professora emérita da universidade nacional do México. E seu trabalho científico a levou a ser convidada para compor o relatório que levou ao Prêmio Nobel da Paz em 2007.

Um aplauso para o currículo da nova Presidente do México.

Aconteceu hoje a formatura militar dos engenheiros do ITA de 2023 e o melhor aluno do ano foi Thiago Lopes, com média 9,65 durante o curso. Se forma em Engenharia de Computação e vai trabalhar no Centro de Computação da Aeronáutica a partir do ano que vem.

Sua família veio prestigiar o evento, com muita alegria e emoção.

Além de ter se formado como melhor aluno do ITA, também foi aprovado em primeiro lugar no IME, no Rio de Janeiro, 5 anos atrás. Apesar de ser carioca, preferiu vir estudar aqui no ITA, mesmo ficando longe da família.

Uma curiosidade que ele me contou. Sua mãe acordava todo dia de madrugada para fazer marmita para ele levar para o colégio. Isso demonstra que o sucesso de um filho geralmente passa pela incansável dedicação das mães.

Parabéns ao nosso formando de 2023 com a melhor nota da turma.

Recentemente alguém me perguntou a razão de não termos outros “ITA's“ nas diversas áreas do conhecimento, espalhados pelo Brasil, gerando profissionais qualificados em áreas como cibernética, nanotecnologia, biotecnologia, inteligência artificial, fármacos, etc, promovendo o empreendedorismo, que levaria a novas “EMBRAER's“ nestas áreas específicas, gerando empregos e desenvolvimento tecnológico, com capacidade global competitiva, trazendo exportações e divisas ao Brasil. Claro que há bons exemplos de interação da academia com a indústria no nosso país (Embrapa, Petrobrás, etc, e muitos outros excelentes exemplos), mas não há algo tão comparável e inequívoco como com o acontecido aqui na nossa cidade de São José dos Campos.

A pergunta não é descabida. O irmão do ITA na índia, o IIT - Indian Institute of Technology, foi criado em Maio de 1950, aliás no mesmo mês e ano de criação do ITA, também nas linhas do MIT. Diferentemente do ITA, o IIT possui 23 unidades espalhadas pela Índia, cada qual com uma área específica de atuação. Seguindo este exemplo, porque outros estados Brasileiros, diretamente ou em parceria com o MEC, nunca se inspiraram no modelo do MIT, ITA, IIT e desenvolveram seus próprios institutos de tecnologia, com seleção competitiva, professores com perfil internacional, padrões exigentes de ensino, moradia para 100% dos alunos, foco em uma área específica do conhecimento e código de honra dos alunos?

Porque a história não se repetiu, após mais de 70 anos? Os investimentos no ITA ao longo dos últimos 70 anos foram vultosos, mas não são inatingíveis para o Brasil. Além disso, o retorno foi muito maior. Só nesta semana, a Embraer anunciou venda de 15 aviões, ao custo de mais de um bilhão de dólares. Os impostos que a Embraer pagou nos últimos 50 anos mais que pagam o investimento no ITA e ainda sobraria mais para alguns séculos de investimentos necessários em nossa escola.

Estão faltando novos heróis? O próprio Casimiro Montenegro Filho, criador do ITA, dizia que não acreditava em messianismo, mas em trabalho de equipe.

Alguém conseguiria ajudar a responder a esta pergunta inteligente que recebi?

E aqui o destino dos Brasileiros no exterior para estabelecimento de residência. Nenhuma surpresa para democracias estáveis da América do Norte e Europa. Na Ásia, só Japão tem destaque, principalmente por conta da imigração Japonesa no Brasil no século passado.

Na América do Sul, o Paraguai é destaque. É o terceiro destino no mundo para residência de Brasileiros e o principal na América Latina. Mais que o dobro de Argentina e dez vezes o número de Brasileiros no Chile. O Paraguai concentra metade dos Brasileiros na América do Sul e isso se deve a um sistema com baixos impostos, energia abundante e oportunidades de estudo, como faculdades de Medicina, por exemplo. Tenho amigos que moraram no Paraguai e gostavam bastante.

Interessante que a China ainda não é um destino expressivo para Brasileiros. A tabela não apresenta números, mas estima-se pouco mais de 5 mil Brasileiros vivendo nesse país asiático, o que é muito pouco. A Austrália também é bem longe, mas concentra dez vezes mais Brasileiros que na China. Claro que a língua ajuda. Até hoje, nunca vi um Brasileiro falar Mandarim fluente.

Canadá é bem atrativo também, mesmo sendo distante e gelado. Morei lá 4 anos e já convivi com temperaturas tão baixas quanto -35oC. Quando meu segundo filho nasceu em Calgary, a sensação externa era de -50oC. Fiquei até com receio de tirá-lo do hospital para levar para casa. Tive dois filhos Canadenses e ambos possuem dupla cidadania.

Lembrar que o Brasil no século passado era um destino internacional, onde recebemos vários europeus, libaneses e asiáticos. Hoje a coisa virou e estamos perdendo muita gente. Uma conversa com líderes de empresas aeroespaciais de São José dos Campos revela que a perda é diária. Muitos ex-alunos do ITA também relatam que estão trabalhando nos Estados Unidos, em empresas como Facebook, Google, Microsoft e Apple, dentre outras, além daqueles que trabalham em home office, no Brasil, mas empregados no exterior.

Eu já recebi vários convites para trabalhar no exterior, mas nunca me interessei, mesmo podendo ganhar mais. Pra mim conta mais ficar próximo dos amigos e familiares e conviver na própria pátria. Talvez no futuro, mas no momento estou feliz aqui.

Essa é a carta que Albert Einstein escreveu para indicar nosso Engenheiro Marechal Rondon como possível recipiente do Prêmio Nobel da Paz, após sua visita ao Rio de Janeiro.

É sabido que Einstein não gostou da visita ao Brasil, por variadas razões, mas ele se encantou com os relatos dos trabalhos sobre o General Rondon, sem nem mesmo tê-lo conhecido.

Infelizmente Rondon não foi agraciado com a premiação, mas a indicação de Einstein foi emblemática, tratando-se de um dos maiores cientistas da humanidade.

Isso aqui é a receita de sucesso da Embraer. Mais uma turma do PEE - Programa de Especialização em Engenharia, formação em nível de Mestrado Profissional em parceria com o ITA.

Que empresa do Brasil faz isso, contratar uma turma de 80 mestres para trabalhar em pesquisa e desenvolvimento, selecionados dentre os melhores engenheiros e engenheiras de todo o Brasil, das melhores universidades públicas e privadas? E pagar uma bolsa atrativa para estudarem no ITA e nas atividades da empresa, em tempo integral. E ainda mais em uma parceria que já tem mais de 20 anos.

Parabéns à Embraer, orgulho da Engenharia Nacional.

E parabéns aos formandos da Turma 31 do PEE.

Apresentando o menor Cristo Redentor do mundo. Obtido por impressão 3D, o CTI Renato Archer conseguiu uma miniatura de 200µm, que é praticamente impossível inclusive de ver a olho nú. Bem menor do que 1 milímetro! Passaria fácil pelo furo de uma agulha.

Para ver o Cristo e os detalhes de suas formas, somente por microscópio eletrônico, com essa imagem reproduzida abaixo.

São as maravilhas da nanotecnologia. Dá pra imaginar quantas aplicações serão possíveis com este conhecimento?

Se você já tomou o bondinho no Rio de Janeiro para subir no Pão de Açúcar, saiba que a instituição que você vê lá de cima é a sede do IME - Instituto Militar de Engenharia, uma das melhores escolas de engenharia do Brasil e das mais antigas da história. Talvez seja uma das faculdades mais vistas no mundo, dado o número de visitantes neste ponto turístico.

O IME foi para este local em 1942, enquanto o bondinho é de 1912, tendo já recebido 37 milhões de visitantes desde então. Além dos visitantes pessoais, a escola é vista em filmes e fotos. Muitas novelas e filmes televisionados no local mostram o prédio do IME mundo afora.

Agora o mais interessante do IME é a vista do lado externo, quando se observa de dentro da instituição. É uma verdadeira obra de arte. Frequento essa instituição periodicamente e tenho muita admiração. Quando o IME comemorou 50 anos de sua pós-graduação em 2019, fui convidado para dar palestra magna no evento e recebi uma medalha comemorativa, que guardo com muito carinho. Foi lá no IME que Casimiro Montenegro Filho estudou Engenharia Aeronáutica. Depois disso, resolveu criar o ITA. Portanto, o ITA é filho do IME. Temos muita gratidão e respeito.

Esse é o sistema de inovação do Estado de São Paulo

14 Parques Tecnológicos, incluindo o de São José dos Campos, que abriga mais de 100 empresas tecnológicas, muitas delas de ex-alunos do ITA.

12 Centros de Inovação, como o CIETEC da USP, com mais de 1.000 startups em 25 anos de atuação. A Magnamed veio de lá, a empresa de biotecnologia que fabricou milhares de respiradores durante a COVID.

15 incubadoras, como a do IPT, que atende 300 startups por ano em programas de aceleração com o SEBRAE.

O Estado de São Paulo sedia 10 mil empresas inovadoras. Só a Unicamp já criou 1.500 empresas, que geram R$ 20 Bilhões/ano. Seus impostos mais que pagam a universidade.

Se alguém fala que o Brasil não tem inovação, é porque é muito ignorante.

Neste quadro são apresentadas as 100 organizações com mais patentes depositadas nos Estados Unidos em 2023. Provavelmente o fabricante do teu celular, tablet ou computador por meio do qual você está lendo esta postagem está nesta lista, seja Samsung, LG, Apple ou Dell, incluindo os respectivos fabricantes dos chips. Se estiver lendo a mensagem dentro de um avião, provavelmente o fabricante também está nesta lista, seja Boeing ou Airbus. O automóvel que você dirigiu hoje para chegar ao trabalho deve ser fabricado por uma empresa nesta lista, se for Toyota, Hyundai, GM, Ford, Porsche ou Honda. Teu café da manhã provavelmente possui alimentos em cuja colheita operaram equipamentos da Caterpillar e da John Deere.

Resumidamente, as empresas estão inovando e protegendo suas descobertas. Boa parte depositou mais de 1.000 patentes em um único ano. Se estão depositando é porque existe agilidade para tanto e também porque há pessoal especializado para produzir este esforço importante. E certamente há inúmeros centros de inovação (tenho muito satisfação de ser diretor de um instituto, o IPT - Instituto de Pesquisas Tecnológicas, que sedia diversos centros de inovação de várias empresas privadas; uma das empresas aqui sediadas, a Lenovo, depositou 7 patentes conosco bem recentemente, para proteger a invenção de um chip que faz gravação de dados em moléculas de DNA).

Não há muitas universidades nesta lista. Tem na verdade, só uma: Universidade da Califórnia, mais para o fim da lista, na posição 73 apenas, mostrando que patentes estão mais associadas a empresas privadas do que a universidades. Exemplificando, o MIT, que é uma das maiores potências tecnológicas do mundo em termos de instituição de ensino, ciência e tecnologia, nem entrou nesta lista, apesar de ser a segunda faculdade que mais deposita patentes nos Estados Unidos. Contrariamente à situação na América do Norte, a lista dos maiores depositantes de patentes no Brasil está recheada de universidades, demonstrando que nossas empresas não tem a cultura de pesquisa e de inovação ainda.

O Brasil não tem muita tradição de depositar patentes no exterior. No entanto, tenho muito orgulho de dizer que a primeira patente que o ITA depositou nos Estados Unidos foi em minha gestão como Reitor: https://lnkd.in/dUNZhpSV
A invenção foi concebida e desenvolvida no ITA, dentro do laboratório de Bioengenharia.

A empresa Brasileira com mais patentes depositadas é a Petrobrás, com +1.200 patentes ativas. E a universidade Brasileira mais empreendedora é a Unicamp, com +1.000 patentes.

Que nosso país desperte para inovação e que nossas empresas privadas tenham cada vez mais incentivos para a produção de conhecimento e novas descobertas que façam a diferença na sociedade Brasileira.

Quando vejo gente que defende um ambiente centralizador no trabalho, gosto de citar a frase que Casimiro Montenegro, o criador do ITA, proferiu na Unicamp ao receber o título de Doutor Honoris Causa em 1975, aos 70 anos de idade:

“Em toda minha vida profissional, jamais acreditei em messianismo, estrelismo, concentração do poder e do mérito em um só indivíduo. Sempre trabalhei em equipe. E se algum merecimento tenho, é o de ter sabido despertar em meus companheiros o entusiasmo, delegar-lhes autoridade com responsabilidade, exortá-los ao pleno uso de suas potencialidades e qualidades, em proveito do povo brasileiro.”

O texto é uma baita lição de liderança. Esta aí um Marechal, nos anos 70, dentro de uma universidade, defendendo um ambiente democrático e a delegação de autoridade às equipes, assim como a distribuição dos méritos e reconhecimentos. Que tapa na cara daquele pessoal com salto alto e que quer reunir todo foco da instituição para si mesmo.

Talvez alguém venha dizer que uma postura centralizadora seja necessária em alguns momentos da organização, principalmente quando estamos construindo algo grande. Mas Casimiro desmente categoricamente, pois diz no texto que JAMAIS acreditou em concentração de poder em TODA sua carreira profissional. Resumidamente, até mesmo nos momentos mais críticos de seus projetos, foi a confiança na equipe que produziu os efeitos necessários.

Líderes, sigam o exemplo de um dos maiores Brasileiros de todos os tempos. Cuidem de suas equipes enquanto há tempo. Um ambiente sufocante e tóxico só afasta os bons profissionais e é péssimo para estimular a criatividade e a inovação. Mesmo que seu entorno diga que tudo vai bem, lá na ponta as coisas podem estar desmoronando e você nem está percebendo.