Ang Harry T.

NEW NORMAL BANYAK LAPANGAN PEKERJAAN RE-OPEN.
SIAP2 DAPAT KERJA.

Horee..
Abis ini semua usaha mulai buka kembali.
Optimisme muncul!
Now new normal, many new jobs available.
Siap2 semua dpt kerja.

Ayo2 segera diperbaiki profile linkedin.
Ayo2 buat webinar mandiri.
Semangat new !
Semuanya new !!!!

Ingattt , new normal, new jobs.

New title. No More Jobseeker.


Yes !!!!!
Happy and semangat mendapatkan new job di new normal !!!!

Horee..

#linkedinindonesiabersatu
#sayapastidapatkerja
#newnormal
#aht

Kalau dapat kerja, terima saja dulu.
Jangan hitung2an salary.
Baru saja ada rekan nih batal TT offer, krn salary yang diminta beda 750.000. (lebih rendah dr sebelumnya).
Kalau dihitung percentage : drop cuman 3.48% dari sebelumnya. Harusnya gak masalah.

Tapi faktanya dia menolak TT. Dan batal.
Dia wa saya, sambil curhat.
Sedikit perhitungan matematis sederhana, seperti yg saya tulis diatas. Dan akhirnya dia sadar. Kalau sdh membuat kesalahan. Saya minta dia segera call back HR perusahaan tesebut. Eh gengsi. Setelah sedikit diceramahin, akhirnya telpon dan ................................

Recruiternya masih mau menerima!!
Jadi dia balik lagi, dan TT offer. #talentready 3 bulan, 10 Agustus resmi kerja lagi.

Nyaris saja krn 3.48% kehilangan kesempatan punya kerjaan.

Dua belah pihak.
Satunya recruiter punya hati yang besar. (dikejar target rasanya).
Satunya berhasil disadarkan.

Rejeki gak lari kemana.
Tapi beneran bisa lari lho, kalau kita gak hati-hati.
Beda dikit gpp ya. (turun dikit).
Buat temen-temen yang lainnya.
Semoga ini jadi satu learning buat kita semua.

Tetap semangat

#aht

Apapun pekerjaan anda saat ini, jika tdk sesuai dengan passion or pendidikan, Jalani dengan baik, push semua kemampuan anda.

Karena keberhasilan itu ada dimana mana bukan krn latar belakang pendidikan anda ataupun passion anda.

Selamat berhasil !

#aht

Kuliah S1 + kerja -> IPK Tinggi = Excellent
Kuliah S1 + kerja -> IPK Biasa = Good
Kuliah S1 saja -> IPK Tinggi = Normal

Jadi jangan bangga jika IPK anda tinggi, anda hanya cuman kuliah saja tanpa bekerja, karena memang sudah seharusnya dan sepantasnya.

Tapi ya kuliah ya kerja utk biaya kuliah bisa IPK Tinggi, itu baru luar biasa. Tidak banyak orang yang bisa membagi waktu. Kerja keras + Time Management.

Jika anda kerja sambil kuliah saat mengambil S1. Dan anda #freshgraduates, ini nilai jual anda saat interview. Share it with your #recruiters

#aht

DIPECAT SAAT #COVID19. INI AWAL KEBERHASILAN ANDA.

Bagi byk org ketakutan saat menerima fakta bahwa mrk dipecat krn perusahaan tdk mampu lagi mempertahankan mrk.

Dunia gelap? Ya sesaat. Manusiawi.
Tp life goes on. Nyari kerja? Not easy but sekali lagi everything is possible.

Lihat dr sisi lain. Kenapa sih Tuhan mengijinkan anda dipecat? Ingat Tuhan tidak pernah memberikan percobaan di luar kuasa dan kemampuan manusia. Saat anda dipecat, gunakan semua kemampuan dan kreativitas anda. Cari kerja lagi plus bangun usaha sendiri.

Shock sebentar aja. Lebay jangan lama2. Nangis 5 menit kenceng gpp. Segera jernihkan pikiran anda dan tentukan start keberhasilan anda di hari anda dipecat. Berarti anda akan dpt rejeki di tpt lain atau malah bangun your own business empire.

Who knows?
One step to be success, starting with getting fired.
Use God's amazing gift (your brain), to think beyond the limit.

Didepan jurang, dibelakang harimau. Mau gak mau hrs lompat. Niscaya saat itu, anda pasti berhasil lompat. Agree?


#aht

Review CV itu GRATIS.
Jaman org susah nyari kerja selalu ada celah utk mencari kesempatan didalam kesempitan org. Mrk butuh dibantu review CV spy bs dpt kerja. Jika anda pny wkt lebih silahkan bantu. Jangan malah punya ide utk mengkomersialkan hal itu.
Utk kehidupan sehari2 aja sudah susah.
Bagaimana bs sambung hidup utk makan sdh puyeng, apalagi harus bayar !!!!!! Utk review CV.

Jika anda ingin CV anda direview ~ FREE.
Silahkan anda kirim CV anda ke Joni Kusuma Mok dan Satria Arif Hidayat .
Tulis di kolom comment jika anda sdh mengirimnya agar tdk terjadi double review.

Its all FREE.

#aht

Sesusah2nya office politik.
lebih susah nyari kerja.

Jangan resign dulu deh.

#aht

Buat #talentready #jobseeker, senin pagi begini :

1. Post your profile di LinkedIn (tanpa nomor telpon dan alamat pribadi)
2. Check list company mana yang sdh di apply minggu lalu / sebelumnya.
3. Check apakah ada new job posted di LinkedIn / platform lainnya. Dan pastikan dicatat “latest” date utk apply serta buat your time line at least 2 weeks dari latest date sebagai batas monitoring di check list.
4. Cari dan follow recruiter / company page yang potensial di minggu ini. List juga didalam checklist anda.
5. Rutin check time line company page yang diincar / recruiter.

Dst …..

Sukses ya buat teman2

#aht

Sebelum interview.
1. Berdoa kepada Tuhan.
Minta diberikan kepercayaan diri, ketenangan hati. Dan berterima kasih atas semua berkatnya sehingga sampai tahap interview.
2. Restu keluarga.

Setelah interview.
1. Berdoa kepada Tuhan. Minta diberikan hasil yang terbaik atas interview serta kebesaran hati untuk tetap kuat apapun hasilnya.
2. Mengucap syukur untuk segalanya.

Ini advice saya.
Semoga berguna ya.

#aht

Candidates yang sempurna vs Perusahaan yang sempurna. (Perfect candidates vs Perfect companies).

Banyak perusahaan pengennya cari kandidat karyawan yang pinter, ipk tinggi sekali, universitas ternama, ganteng/cantik, loyal, salary tidak itung2an, medical check up bersih sehat sekali, jejak pengalaman sempurna tidak ada cacat, nurut.

Banyak candidate pengennya cari perusahaan yang enak jam kerjanya, bagus kantornya, flexible, boleh haha hihi di jam kerja, gaji naik puluhan persen sampai ratusan persen per tahun, insentive gede, bonus gede, fasilitas kesehatan unlimited, dapat pulsa, mobil dinas, sopir, tidak ada politik kantor.

Dua keinginan yang sama2 ideal.
Sama2 mabuk dalam mimpi.
Karena tidak ada satupun perfect candidates or perfect companies.

Stop banyak mimpi.
Mulai terima kelemahan candidate / perusahaan. Dan saling memberikan toleransi serta bertumbuh kembang bersama dalam ketidaksempurnaan menuju hal yang semakin baik.

#aht

Saat anda jatuh, jangan larut dalam penyesalan, sdh biarkan saja yang terjadi, terpenting ke depan harus bisa belajar dari kesalahan. Bangkit kembali dengan penuh semangat dan strategy.

And success will be yours.


#aht

Berada di titik nadir (titik terendah).
Sering ya dengar istilah ini. Seseorang mengeluh berada dititik terendah dalam hidupnya?
Titik terendah tiap orang itu beda2 lho.
Seperti istilah diatas langit ada langit.
Demikian jg dibalik dibawah langit juga ada langit.
Saat anda merasakan diri anda berada dititik terendah.
Berpikirlah bahwa titik terendah anda masih lebih tinggi dari yang lain.
Disitu baru anda bisa bersyukur.
Saat bersyukur, anda bisa menemukan jalan keluar.
Percayalah, segala sesuatu ada solusinya.
Percayalah, titik terendah anda belum tentu terendah bagi orang lain, bisa jadi merupakan titik tertinggi dari orang lain.

Success for you today.

#aht

Jika ada orang lain lebih kaya dr anda, belajarlah dengan dia bagaimana bisa menjadi kaya.
Jika ada orang lain lebih sukses dr anda, belajarlah dengan dia bagaimana bisa menjadi sukses.
Dst.....

Jika ada orang lain yang lebih drpd anda.
Belajarlah ....

Buang mindset 'iri'

Karena 'iri' bisa merusak diri anda.

Diatas langit ada langit.
Dibawah langit juga ada langit.

Siapapun anda, sebagus apapun anda.
Kita semua sama.
Suatu hari kita akan dipanggil menghadapNya.
Dan gunakan hidup ini utk memberkati orang lain dan belajar ikhlas jika ada orang lain yang lebih baik dari kita.

#aht

Seorang teman Linkedin share jika dia selama ini bekerja keras ,hemat uang demi orang tua di kampung. Setiap bulan yang dia bisa lakukan kirim uang. Pulang kampung biasanya tiap 1 tahun sekali. Tapi selama 4 tahun belakangan ini dia sibuk nyari kerja tambahan utk bisa kirim lebih.

Ayahnya sering mengatakan agar dia pulang karena ayahnya kangen sekali. Tapi sekali lagi karena begitu padatnya pekerjaan, dia gak bisa pulang. Sampai ibunya juga telpon menangis krn kangen. Mrk bilang uang dibutuhkan tapi mereka lebih pengen membelai anak mereka, dekat dengan anak mereka.

Tepat akan pulang di thn ini, sdh ditabung2 serta sedikit uang lebih buat dibagi, pandemi mengganas di bulan juli 2021. Akhirnya tidak jadi pulang. Siapa sangka ayahnya meninggal karena serangan jantung di akhir Juli 2021.

“Aku nyesel har.
Sampai skg terngiang2 suara ayahku “Pulang nak pulang, ayah pengen memeluk km”. Dimata ayah, kamu lebih penting dari uang yg km kirim.”

“Skg sdh terlanjur begini, aku mau bawa ibuku ke Jakarta. Tapi ibuku menolak. Sekarang harus gimana?”

Saran saya ke dia. Orang tua gak bisa diganti siapapun. Ikuti kata hatimu. Cari kerja rejeki dimana juga bisa. Percuma uang dikirim tapi yang dibutuhkan adalah dirimu.

Memang uang itu penting.
Cari uang itu penting.
Tapi kehadiran diri kita dihadapan orang tua kita jauh lebih penting daripada uang.
Jika anda merantau, sempatkan secara teratur utk pulang menengok orang tua.
(Tentu dengan prokes yang ketat disaat pandemi begini).

#aht

#LINKEDININDONESIABERSATU.

Hari ini ada beberapa teman yang pamitan lewat whatsapp (looks broadcast) jika hari ini mrk terakhir bekerja di perusahaan mrk karena dirumahkan.

Dan ini kabar yang kurang enak di tengah pandemi ini.

Again ajakan saya. Please semua teman2 bersatu utk memegang erat secara virtual semua teman2 kita yang saat ini kehilangan pekerjaan.

Pakai hashtag #LINKEDININDONESIABERSATU di tiap lowker yang ada.
Nanti kita follow hashtag ini. Dan reshare/up/like semua lowker.

Thank you.

Tidak ada orang yang dilahirkan sebagai sampah masyarakat.

Yang ada hanyalah, orang2 yang mendapatkan kesempatan dan BELUM mendapatkan kesempatan.
Saya yakin mereka yang disebut2 sebagai sampah masyarakat itu jika diberi kesempatan yang sama, mereka akan tumbuh menjadi orang yang berhasil.
Dan mungkin jauh lebih berhasil dari saya dan anda.

Setiap manusia lahir dr kasih sayang ayah dan ibu. Pengharapan besar dari orang tua terhadap keberhasilan di masa depan.

Saat ini apa yang dapat kita lakukan ?
Ciptakan kesempatan buat mereka2 yang belum mendapatkan kesempatan.
Setiap kita yang berhasil, PR kita harus beri kesempatan kepada 2 or 3 orang lain utk jauh lebih berhasil dari kita.

Saya sangat yakin, semua manusia adalah baik, dan pada dasarnya semua manusia bisa sukses.

Hilangkan istilah sampah masyarakat.
Peran kita disini memastikan mereka mendapatkan kesempatan untuk berhasil.

Berhasil dan harus sukses melebihi kita.

#aht

BEGITU BANYAK ENGINEERS YANG DIBUTUHKAN. SADARKAH ANDA?\n\nBanyak sekali lulusan teknik yang dibutuhkan. Dan herannya banyak lulusan teknik yang tdk mengetahui.\n\nKok bisa gak tahu ?\n\nKrn diri sendiri 'kelabakan' nyari kerja.\nJadi semua ditembusi.\n\nPadahal kalau dilihat jelas.\nBanyak postingan lowongan kerja yang very clear stated need engineers.\n\nDan lulusan teknik malah kerja dibidang yang non 'teknik'. Beberapa diantaranya malah gak bisa survive. \n\nJadi please.\nDitengah kebingungan.\nDitengah kelabakan.\nProfile anda dan postingan anda harus mencerminkan that you are engineers.\n\nBuat nampak 'personalized in engineering' dan anda akan 'blooming' didalam strength anda.\n\nNiscaya you will be hired soon !\n\nINDONESIA MASIH BANYAK BUTUH ENGINEERS.\n\n\n\n#linkedinindonesiabersatu \n#aht

Mau ikut kontribusi dalam menggerakkan perekonomian negara kita?

Gampang.
Dengan bergotong royong bantu #jobseekers #talentready mendapatkan pekerjaan dengan UP & Like profile mereka, bantu mereka perbaiki profile linkedin, ataupun merekrut mereka di tempat kita bekerja untuk posisi yang relevan, kasih kesempatan ke mereka.

Percayalah,
Mereka dapat kerja.
Pengangguran turun.
Perekonomian negara kita bangkit kembali.
Negara kita semakin strong didalam pandemic ini yang segera menjadi endemic.

Jadi, dengan simple step seperti diatas.
KITA bisa bantu negara kita.
Mulai dengan UP & Like postingan teman2.

So simple.
Hanya skg kembali pada anda.
Maukah luangkan waktu?
Ikhlaskah?

Hari ini mereka yang nyari kerja.
besok, mungkin kita yang nyari kerja.
Lets help each other.

#aht

SUKSES YANG BERASAL DARI HATI YANG MELAYANI.

Erfen Kin Raga , dia salah satu MT angkatan 2015 di PT Salam Pacific Indonesia Lines . Dia termasuk talent yang unik, karena bekerja dgn hati yang melayani penuh totalitas. Didalam On the job training, bersedia dipindah2 ke Timika dan Sorong, masing2 3 bulan !

Setelah lulus MT, diangkat jd SPV depo di cabang batam, pindah lagi ke Makassar. Karena agile dan adaptif, again pindah ke cabang Bitung sebagai assistant head of operations. Kemudian pindah lagi utk pionir buka cabang baru di Ambon di 2017. Dan tepat di Januari 2018 dipromosi sbg Head of Operations cabang Pontianak. Sampai di Mei 2019 dipindah lagi ke Head Office sbg Junior Mgr Inland Services. Disinilah his leadership diuji dan dibuktikan. Saya tahu sendiri his ability dalam managing trucking dan hundreds of drivers. Again he is successful. Dan January 2020, dipromosi sbg Branch Manager Cabang Berau.

Resepnya satu ...
Melayani totalitas dgn hati.
Agile. Adaptif. Dipindah ke all area OK, no complaint. No banyak syarat dan kondisi. No cengeng. No manja.

Dan .. 2020.
January.
He already started his success.
Congratulations Erfen Kin Raga . You deserve your promotion. You harvested your own result and performance.

God bless you all the way.
We Proud of you

#aht
#spiltalent

+12 Recruited

Meski +12 recruited, ini kabar gembira.
Karena dalam pandemi #COVID19, yang bisa dilakukan oleh saya dan teman-teman adalah membantu mereka yang tidak memiliki pekerjaan untuk mendapatkan pekerjaan.

Membagi sembako hanya bersifat sementara.
Yang terpenting memberikan pekerjaan kepada mereka yang membutuhkan.

Mereka yang profile dalam review.
Bersabar.
Semoga semua mendapatkan jalan keluar.
Tuhan selalu beserta kita.
In GOD we trust

#aht

Salah satu department yang paling crucial adalah General Affairs.
General Affairs di PT Salam Pacific Indonesia Lines meliputi General services, company's fleet maintenance, purchasing, project, dan building maintenance.

Kita namakan department Yield Excellent Services.
Karena orientasi kita pada service yang excellent utk semua divisi lain.
Department ini dikenal sebagai 24 hours department.
Dan membutuhkan orang yang detail, aggressive, high self drive, strong negotiator, dan target oriented utk memberikan best services.

Saat ini kita open vacant position :
Yield Excellent Services Manager

Kirim lamaran ke :
Febrian.darmadi@spil.co.id
dan ryan.prasetya@spil.co.id

Subject email : YES MANAGER

Closing date : 31 Agustus 2020.

#SPIL
#aht