Claim a handpicked Notion library with the 35 best Post Templates from the 7 best LinkedIn Influencers

Claim 35 Post Templates from the 7 best LinkedIn Influencers

Get Free Post Templates

Ang Harry T.

Ang Harry T.

These are the best posts from Ang Harry T..

67 viral posts with 193,675 likes, 16,158 comments, and 1,660 shares.
4 image posts, 0 carousel posts, 0 video posts, 63 text posts.

👉 Go deeper on Ang Harry T.'s LinkedIn with the ContentIn Chrome extension 👈

Best Posts by Ang Harry T. on LinkedIn

Sort by:

Ang Harry T.

Jun 1, 2020 at 12:52 AM

TRAGEDI (AGAIN) BATAL JOIN.

3 minggu lalu. Seorang jobseeker minta kerja. DM dgn bertubi2. Sy lihat cv is good. Recom jg good. Saya kasih ke temen sy. Sedikit sy push. Posisi mgr. Akhirnya temen sy 'TRUST' saya dan diproses lah. Setelah psikotest, med check up, dll. Akhirnya diterima bekerja. And good thing, higher salary than previous job !

Harusnya msk bsk 2 June.
Tapi pagi ini sy dpt call dr temen sy. Yang marah kepada sy.

“Har, dia batal join bsk!“.
Alasannya istri gak ngijinin.
Dari awal sdh tahu hrs pindah kota. (Teman sy di makassar, candidate di semarang).
Pdhl sdh sy siapin mess buat dia dan keluarga.
Bla bla bla. Buang wkt sy.
Lain kali jgn kirim ke sy. Udah minta salary gede (25+), sy ksh. Minta mbl ini itu ok. Mess ok. Tp kelakuan kyk begini.

Wih kena badai di pagi hari.
Yang disayangkan batal H-1.
Jadi kayak gmn gt. Sy search di DM, looks sy diblocked. Hilang gt.

Sdh resiko. Dari awal, resiko ini sdh sy tahu. Tp efeknya, jika sy kirim cv ke tmn sy, sdh gak ada trust ke saya lagi.

All jobseeker. Semoga story ini jd pelajaran buat kita semua.
Jangan sampai butuh kerja. DM.
Trus dpt kerja. Batal. Yg rekom dpt distrust.
Dan saat disearch utk verifikasi, yg rekom malah di block.

Anyway. Semangat gak boleh luntur.
😊😊😊😊.

#linkedinindonesiabersatu
#aht

Ang Harry T.

Jun 8, 2020 at 10:46 PM

NEW NORMAL BANYAK LAPANGAN PEKERJAAN RE-OPEN.
SIAP2 DAPAT KERJA.

Horee..
Abis ini semua usaha mulai buka kembali.
Optimisme muncul!
Now new normal, many new jobs available.
Siap2 semua dpt kerja.

Ayo2 segera diperbaiki profile linkedin.
Ayo2 buat webinar mandiri.
Semangat new !
Semuanya new !!!!

Ingattt , new normal, new jobs.

New title. No More Jobseeker.

Yes !!!!!
Happy and semangat mendapatkan new job di new normal !!!!

Horee..

#linkedinindonesiabersatu
#sayapastidapatkerja
#newnormal
#aht

Ang Harry T.

Jul 14, 2020 at 10:59 PM

Ibu itu gagal di interview ke 15 gara2 hp lupa disilent dan gugup saat silent hp. Konsentrasi ambyar, tdk fokus dan akhirnya kmrn siang diinfo tdk bs lanjut ke proses.
15 july 2020, jam 0430 an sy dpt telpon dari ibu tsb (saat sy msh tidur, kaget2an, hp sy tdk pernah sy silent, krn 24 hours standby). Ibu itu menangis ditelp, tp tangisan bahagia.

“Pak Harry maaf ganggu“ disambung nangis.

Sy krn terkaget dr tdr, spontan nanya. Kenapa bu? Ada apa?

“Pak, saya menangis bahagia trnyata sy dpt email kalau sy diproses offer hari ini, 15/07/2020, jam 10.00 via zoom dan jika ok, offer dikirim via email, dst“.. ini dari interview sy yang 1X di 2 bulan lalu.

Oalaaaa Bu. Sy pikir ada apa. Seketika ngantuk dan kaget hilang. Yang ada ikut bahagia !!!!!

Lho kok bs 2 bln lalu diterima skg???

Krn candidate yg dulu diterima, saat mau join stlh resign dr pers lama, sakit yg sangat serius. Akhirnya hrs withdraw employment utk pemulihan kesehatan.

Dan si ibu ketiban rejekinya. Siapa sangka?
Siapa yg bisa tahu?
Rejeki tdk lari kemana.

GAGAL BELUM TENTU GAGAL.
KRN GAGAL YANG DULU TERNYATA BISA MENJADI KEBERHASILAN.
JANGAN JUDGE ANDA SBG GAGAL.
KRN ..... TERNYATA KEBERHASILAN ITU ADA DIANTARA 15 X KEGAGALAN.

Selamat Ibu..
Semoga berkah dan bisa sukses memberi nafkah anak2 ibu.

#aht

Ang Harry T.

Aug 5, 2020 at 9:30 AM

Kalau dapat kerja, terima saja dulu.
Jangan hitung2an salary.
Baru saja ada rekan nih batal TT offer, krn salary yang diminta beda 750.000. (lebih rendah dr sebelumnya).
Kalau dihitung percentage : drop cuman 3.48% dari sebelumnya. Harusnya gak masalah.

Tapi faktanya dia menolak TT. Dan batal.
Dia wa saya, sambil curhat.
Sedikit perhitungan matematis sederhana, seperti yg saya tulis diatas. Dan akhirnya dia sadar. Kalau sdh membuat kesalahan. Saya minta dia segera call back HR perusahaan tesebut. Eh gengsi. Setelah sedikit diceramahin, akhirnya telpon dan ................................

Recruiternya masih mau menerima!!
Jadi dia balik lagi, dan TT offer. #talentready 3 bulan, 10 Agustus resmi kerja lagi.

Nyaris saja krn 3.48% kehilangan kesempatan punya kerjaan.

Dua belah pihak.
Satunya recruiter punya hati yang besar. (dikejar target rasanya).
Satunya berhasil disadarkan.

Rejeki gak lari kemana.
Tapi beneran bisa lari lho, kalau kita gak hati-hati.
Beda dikit gpp ya. (turun dikit).
Buat temen-temen yang lainnya.
Semoga ini jadi satu learning buat kita semua.

Tetap semangat

#aht

Ang Harry T.

Aug 30, 2021 at 6:12 AM

Ada seorang sales yang tidak disukai atasannya (bukan owner), tapi disukai oleh pelanggan2nya.

Disukai karena very good dalam serving pelanggan, “meng-orangkan“ pelanggan, service yang baik, omongannya bisa dipercaya.

Mendadak target dinaikkan, dia achieve.
Dinaikkan lagi, achieve lagi. Sampai 4 bulan berturut-turut target dinaikkan sampai sudah tidak masuk akal. Tapi dia achieve terus karena dibantu semua pelanggannya! Imagine.

Sampai suatu hari, atasannya sudah gak tahan, dia panggil sales tersebut dan diutarakan kenapa dia tidak suka. Sepele ternyata, karena dia sebagai manager gak digubris ama pelanggan, yang malah lebih dianggap justru salesnya.

Short story, salesnya akhirnya diminta mengundurkan diri. Sales tersebut kaget tapi bisa memahami. Akhirnya dituruti permintaan atasannya. Resign tanpa job yang baru.

Semua pelanggan yang tahu sangat kaget waktu sales tersebut pamitan. Dan yang bikin terharu, ada 3 pelanggan (grosir besar) memberikan dorongan semangat utk mulai usaha sendiri saja. Dan berbekal kepercayaan akhirnya sales tersebut buka distributor kecil2an.

Dirinya sendiri yang menjadi “BRAND“ trusted bagi pelanggan2nya.
Itulah kekuatan brand diri yang menjaga kepercayaan pelanggan.
Saat jatuh dan tidak ada pekerjaan, justru pelanggan2 itu yang membantu dia menciptakan bisnis sendiri.

Hanya berdasarkan TRUST yang sdh terbangun.

Mungkin atasannya berhasil kick him.
Berhasil mengusir dia dari perusahaan.
Tapi (mungkin) cara Tuhan memang tidak bisa dinalar manusia.
Dia malah jadi pengusaha berkat bantuan pelanggan2nya.
Dia tanam, dia tuai. Karena selama bekerja, dia selalu bersungguh2.

Dijatuhkan manusia.
Tapi Tuhan menopang dan menegakkan dirinya.

#aht

Ang Harry T.

Nov 29, 2020 at 11:53 PM

Apapun pekerjaan anda saat ini, jika tdk sesuai dengan passion or pendidikan, Jalani dengan baik, push semua kemampuan anda.

Karena keberhasilan itu ada dimana mana bukan krn latar belakang pendidikan anda ataupun passion anda.

Selamat berhasil !

#aht

Ang Harry T.

Nov 24, 2021 at 11:58 PM

Kuliah S1 + kerja -> IPK Tinggi = Excellent
Kuliah S1 + kerja -> IPK Biasa = Good
Kuliah S1 saja -> IPK Tinggi = Normal

Jadi jangan bangga jika IPK anda tinggi, anda hanya cuman kuliah saja tanpa bekerja, karena memang sudah seharusnya dan sepantasnya.

Tapi ya kuliah ya kerja utk biaya kuliah bisa IPK Tinggi, itu baru luar biasa. Tidak banyak orang yang bisa membagi waktu. Kerja keras + Time Management.

Jika anda kerja sambil kuliah saat mengambil S1. Dan anda #freshgraduates, ini nilai jual anda saat interview. Share it with your #recruiters

#aht

Ang Harry T.

Jul 11, 2020 at 11:13 PM

Kasih gaji murah aja lah, mumpung byk yg melamar.
Kalimat itu terucap dr seorang temen sy. Saat sy menawarkan bbrp cv candidate. Istilahnya “mak deg“. Kaget. Ya saat ini memang demand vs supply, byk demand. Org yg butuh kerja berkali2 lipat. Tp membayar “murah“ org dibawah standar sbnrnya konsep yg gk bener juga.

Mungkin hr ini dia butuh kerja, dan dia mau.
Tp seorang talent jg manusia yg smart, someday dia dpt good place, dia akan lompat. Dlm hal ini perusahaan jg yg rugi. Aji mumpung invest “murah“ gak sebanding dgn lost opportunity utk ajarin org + recruit new person lagi. Ajarin lg dr awal.

Jadi. Bkn murahnya. Tp standar nya saja ditetapkan. Kalau memang standar salary segitu + sesuai kompetensi + seleksi ketat maka dptlah good candidate (best one!).

Mindset again hrs dibalik. Byk demand vs supply, bukan nyari murah tp hrs cari the best dengan the best salary sesuai standar perusahaan.

#aht

Ang Harry T.

Apr 3, 2020 at 12:42 PM

DIPECAT SAAT #COVID19. INI AWAL KEBERHASILAN ANDA.

Bagi byk org ketakutan saat menerima fakta bahwa mrk dipecat krn perusahaan tdk mampu lagi mempertahankan mrk.

Dunia gelap? Ya sesaat. Manusiawi.
Tp life goes on. Nyari kerja? Not easy but sekali lagi everything is possible.

Lihat dr sisi lain. Kenapa sih Tuhan mengijinkan anda dipecat? Ingat Tuhan tidak pernah memberikan percobaan di luar kuasa dan kemampuan manusia. Saat anda dipecat, gunakan semua kemampuan dan kreativitas anda. Cari kerja lagi plus bangun usaha sendiri.

Shock sebentar aja. Lebay jangan lama2. Nangis 5 menit kenceng gpp. Segera jernihkan pikiran anda dan tentukan start keberhasilan anda di hari anda dipecat. Berarti anda akan dpt rejeki di tpt lain atau malah bangun your own business empire.

Who knows?
One step to be success, starting with getting fired.
Use God's amazing gift (your brain), to think beyond the limit.

Didepan jurang, dibelakang harimau. Mau gak mau hrs lompat. Niscaya saat itu, anda pasti berhasil lompat. Agree?

#aht

Ang Harry T.

Aug 8, 2020 at 12:57 AM

35 orang pegawai teman saya mogok mendadak, minta naik salary (gaji pokok sdh diatas UMR 20 sd 30%), home industry. Akhirnya meski #COVID19, dinaikkan 4-5%. 2 minggu kemudian mogok mendadak lagi, minta extra fooding diganti susu ovaltine, dituruti lagi. Another 3 minggu mogok mendadak lagi minta dikasih kenaikan uang hadir dari 25.000 ke 30.000. Dituruti lagi.

Tapi temen saya ini smart. Pada mogok ke 2, dia create account LinkedIn (saya sarankan), dia spot #talentready #opentowork #linkedinindonesiabersatu . Jadi dia prepare semuanya diam2.

Eh mogok mendadak lagi minggu lalu, minta dinaikkan uang makan siang dari 15.000 ke 30.000. Krn mogok mendadak. Teman saya sdh “muntap“ alias murka. Semua dipecat seketika. Pabrik off last week. Semua hak diberikan. Sesuai dgn UU. New employees join next week pada 10 Agustus 2020.

Kaget sekali mrk, gak sangka. Byk yg menyesal. Dan minta dipekerjakan. Tapi terlambat.

Ini rangkaian peribahasa, dikasih hati, minta rempelo.
Satu kali dituruti, terus minta sampai 3X. Finally out semua di mogok mendadak ke 4.
Dan penyesalan tdk ada guna. Dari 35, ternyata 23 orang dipaksa ikut oleh 12 orang yg provokator. Akibatnya semua hilang kerjaan.

Lesson learned :
Solidaritas perlu tapi di kondisi #COVID19, keluarga lebih butuh makan.

#aht

Ang Harry T.

Jul 11, 2020 at 2:38 PM

Saat istri dan anak kekurangan makan, maka mrk pencari kerja semakin kewalahan. Kebayang setiap hari menantikan panggilan interview. Semakin hari menunggu semakin panik. Akibatnya asal ada lowongan kirim CV.

Apakah ini salah?
Gak.

Kita tempatkan diri kita di sepatu mrk.
Kita akan merasa hal yang sama.

Dan saat dipanggil interview, so happy. Berharap bisa lanjut ke offer.
Jika tdk bisa, menelan kekecewaan dan berharap pada lowongan lain.

Mrk2 ini butuh 'sentuhan' empathy dan pertolongan. Butuh didengar.

Sebelum menolak mrk, kiranya bisa dicoba carikan posisi yg at least bs mrk tempati.

Saya percaya. Tidak ada yang tidak bisa.
Dengan semangat dan keyakinan teguh pasti berhasil.

Mrk hanya butuh kesempatan.

Mari kita beri mrk kesempatan itu.
Mari kita ciptakan kesempatan buat mrk.
Mari kita bantu buka jalan.
Kesempatan dan buka jalan utk mrk sebenarnya itu juga utk kita sendiri.

Siapkah anda membuka jalan dan kesempatan bagi org lain?

Harus siap.
Dimulai dr diri saya, anda dan kita semua.

#aht
#TalentReady
#BesokPastiKerja
#KesempatanItuAda
#JalanTerbuka

Ang Harry T.

Jun 25, 2021 at 10:57 PM

Jika anda skg sdh pegang status sbg karyawan tetap / permanent.
Pegang erat2 . Do the best. Push your limit utk achieve yang terbaik.
Dengan kondisi wabah yang memburuk ini, adalah tidak bijaksana jika kita banyak bermain perasaan hati saat bekerja, coba2 resign, atau coba2 new job

#aht

Ang Harry T.

Jun 29, 2020 at 11:46 PM

Besok 1 july.
Siap2 mulai berangkat kerja buat talent yang ready to work.

Hari ini siapa yang interview?
Mari kita doakan.
Sukses ya .
Percaya diri.
Dan believe in yourself.
That you are the best.

#aht

Ang Harry T.

Oct 20, 2020 at 12:02 AM

Talent ini terdampak phk akibat covid 19 sejak maret 2020. Dia cari kerja lagi. Dan beruntunglah dia, ada 5 company sdh interview sd tahap offer mulai april sd juni 2020. Tapi tdk ada satupun yang dia ambil, padahal salary better, position ya sama dgn sblmnya.
Krn 5 company ini di luar jakarta.
1. Di bandung
2. Di medan
3. Di surabaya
4. Di kediri
5. Di denpasar

Kekeuh tetap nyari di jkt krn family matters.
Ya gak bisa disalahkan sih. Family is number one.

Tapi juli sd kemarin, mendadak interview gagal semua, tdk ada 1 pun yg berhasil sampai ke tahap offer. Sampai ybs depresi krn biaya sdh tdk mampu dia tanggung. Akhirnya kmrn malam minta tolong sy carikan kerja dimanapun, posisi apapun, salary berapapun, keluarga sdh setuju kemanapun dia bekerja.

Yes, family is no 1.
Tapi makan is no 1 too.
Semua org pengennya jg kerja kalo bisa 10 menit dr ktr. Tapi situasi ini apa bisa?
Kalau sdh begini, menyesal jg gak ada guna.
Menatap ke depan. Belajar dr masa lalu yg tdk bisa di 'reset'/ 'undo'.

Kadang, hidup membutuhkan pengorbanan.

Ingat.
Family is no 1
But makan is no 1 jg, without makan, semua jg berantakan. Dan disitu butuh pengorbanan. Jangan terlambat utk menggapai kesempatan.
Kesempatan mungkin dtg 5X.
Tapi blm tentu ke 6 sd 10X.

#aht

Ang Harry T.

Jun 24, 2022 at 11:50 PM

Dulu saya yang “contact“, mencoba hire mereka. Tapi mereka bekerja di perusahaan startup yang salary nya “super“. Sehingga untuk move, conditionalnya bisa ditulis dari A sd J.

Ya sudah, batal. Statement2 yang di lontarkan mereka ke saya, membuat saya berpikir, mereka bukan candidate yang tepat juga.

Dan orang2 yang sama saat ini contact saya di waktu yang berbeda, ask for job.
Namun dengan penurunan conditional dari a sd j menjadi tanpa conditional apapun. Karena need job dan cicilan terlanjur terlalu banyak.

Tapi sayangnya tidak ada job available untuk mereka. Saya cuman bisa bantu forward CV mereka ke teman2 yang mungkin membutuhkan.

Lesson learn?
Saat anda bekerja di good position, good apapun, dan ada recruiters approach anda, please be kind to them. Jika memang anda menolak, no problem tapi jangan memberikan syarat2 yang tidak make sense serta statement2 yang kurang baik. Karena someday jika anda membutuhkan kerja, anda akan membutuhkan mereka juga.

Tidak selamanya langit anda bersinar terang, untuk itu bersiaplah dengan membina good relationship dengan siapapun saat langit anda masih terang benderang.

#aht

Ang Harry T.

Jun 22, 2020 at 11:53 PM

Dipanggil interview terus gagal?

Lah gpp.

Berarti yang hrs di benerin, cara menghadapi interviewer.

Krn kalau sampai stage interview, CV anda sdh GOOD. Jadi challenge bukan lagi di benah2 CV.

Jadi jangan stress.

Challengenya cuman .... 1
Interview..

#aht

Ang Harry T.

Apr 17, 2020 at 10:20 PM

CARA DAPAT KERJA DI LinkedIn SECARA CEPAT.

Ada beberapa tips utk cara dapat kerja di LinkedIn secara cepat.
(Saya rangkum dr apa yang saya lakukan utk recruit mrk + kesaksian mrk yg dpt kerja dr LinkedIn)

1. TIDAK melakukan post CV buka-bukaan alias CV telanjang.
2. BERANI MENULIS di linkedin. Dengan mungkin tag2 org2 tertentu yang menarik mrk give comment.
3. ACTIVELY GIVE COMMENT yang memberikan insight yang bagus di tiap post teman2 yang ada. Dalam memberikan comment, hindari argumentasi negatif. yang attacking author yang posting.
4. ACTIVELY BRANDING diri anda didalam menampilkan your strength secara konsisten didalam tiap comment / posting anda.
5. ACTIVELY SEE JOB VACANT, jangan sembarang apply. Pengalaman staff loncat apply ke GM or director level misalnya, pasti akan rejected. Tidak sesuai bidang no problem. Tapi ksh justifikasi knp anda cocok dibidang itum
6. TIDAK MENULISKAN TITLE JOBSEEKER DI PROFILE ANDA. Tuliskan sesuatu yang merupakan kekuatan / kelebihan anda. Sehingga recruiters tertarik utk klik profile anda.

Ini yang bs sy share dr perspektif pandang saya.
Semoga berguna.
Mungkin ada teman2 lain yang pny tips, bs berbagi di kolom comment.

Never Never Never Give Up.
Create your own future.

#aht

Ang Harry T.

Jun 27, 2020 at 12:51 AM

Karena perusahaan kecil, gak ada yang mau join.

Tragis? yes. 93 CV sy kirim ke teman sy yang baru nambah new line production utk buat mainan-mainan anak dari plastik. 93 orang menolak bekerja. Setelah visit ke pabrik. Krn home industry, dan memang bentuknya masih UD.

Dan saya memang random kirim 93 CV ini asal lokasi Surabaya dan sekitarnya. Ternyata check, 93 CV ini rupanya bekas karyawan beragam PT yang jauh lebih gede dr temen sy.

Apa iya ya krn perusahaan kecil terus gak mau?
Bukannya mindset kita hrs begini :
yes, saya join pers kecil tapi dgn sy ada disana, saya harus bisa bikin perusahaannya jadi GEDE.

Semua perusahaan gede skg ini dulunya juga kecil mungil. Dan semua orang yang ada di pers kecil mungil itu saat bertumbuh bersama, akhirnya jd petinggi2.

Akhirnya kmrn mlm jam 11 an saya kirim 74 CV lagi. Semoga aja gak menolak lagi.

Perusahaan gede jg gak instant gede. Awalnya cilik juga .. awalnya mungil juga.

jangan milih2 ya.
Ayo ayo kerja. Gak usah milih bentuk PT, meski badan hukum msh UD or CV, ayo kerja kerja yaaa..

Krn ditangan anda, perusahaan yang kecil akan menjadi raksasa seiring berjalannya waktu.

Dan siapa tahu anda bakal calon CEO, or Director ?

#aht

Ang Harry T.

Dec 4, 2022 at 11:49 AM

Berpikirlah secara jangka panjang.
But your happiness is matter!

#aht

Post image by Ang Harry T.

Ang Harry T.

Nov 14, 2020 at 11:29 PM

Review CV itu GRATIS.
Jaman org susah nyari kerja selalu ada celah utk mencari kesempatan didalam kesempitan org. Mrk butuh dibantu review CV spy bs dpt kerja. Jika anda pny wkt lebih silahkan bantu. Jangan malah punya ide utk mengkomersialkan hal itu.
Utk kehidupan sehari2 aja sudah susah.
Bagaimana bs sambung hidup utk makan sdh puyeng, apalagi harus bayar !!!!!! Utk review CV.

Jika anda ingin CV anda direview ~ FREE.
Silahkan anda kirim CV anda ke Joni Kusuma Mok dan Satria Arif Hidayat .
Tulis di kolom comment jika anda sdh mengirimnya agar tdk terjadi double review.

Its all FREE.

#aht

Ang Harry T.

Aug 11, 2020 at 7:40 PM

02.37. 12 agustus 2020.
Dikagetkan dgn bunyi telp.
Mengabarkan kalau menerima email penerimaan kerja.
Setelah 8 bln jobless.
Happy nya yang telpon.
Saya turut merasakan kegembiraan.
Sukses ya.

Btw, sometimes yang dibutuhkan hanyalah org yang mau mendengar meski di 02.37 am dini hari.

But...its make me happy.

#aht
02.40 now
12 agustus 2020.

Ang Harry T.

Feb 1, 2022 at 4:41 AM

Sesusah2nya office politik.
lebih susah nyari kerja.

Jangan resign dulu deh.

#aht

Post image by Ang Harry T.

Ang Harry T.

Jul 12, 2020 at 11:53 PM

14X interview. Gagal semua.
Ini share #TalentReady kmrn ke saya.
Kmrn zoom dgn saya.
Dari analisa, ternyata salahnya sepele.
Saat interview. Mata tdk menatap ke interviewer. Gugup. Lihat kesana sini.
Bola mata tdk focus.

Jadilah kmrn saya minta dia tatap mata saya. Saya ajukan pertanyaan, dia focus. Susah dan berulang2. Mulai dr simulasi pertanyaan halus sampai sangat tegas. Akhirnya bisa.

Hari ini interview ke 15. Pasti sukses ya Bu. Anda sukses hari ini.

14 X dpt kesempatan interview dalam 2 bulan adalah suatu berkah.

Hari ini ke 15 X, success is a must.

#aht

Ang Harry T.

Apr 20, 2022 at 10:30 AM

Ada temen di “resign“ kan perusahaannya karena beragam alasan, salah satunya dianggap gak perform.

Awalnya dia putus asa, stress, nyari kerja gak dapat2. Akhirnya terjepit situasi, mencoba wirausaha sendiri.

Punya bakat? Tidak.
Tapi karena terdesak, maka mau tidak mau, harus bisa. Harus menghidupi keluarga.

Dengan niat sungguh2, dalam waktu setahun, dia bisa berkembang. Keuntungan yang didapat sudah bisa menyamai salary yang diperoleh sebelumnya.

Sekarang di LinkedIn bukan lagi #opentowork seperti dulu tapi #hiring!
Bulan April ini, sudah punya 5 karyawan.

Hebat ya.
Dan dia mau traktir saya bukber malam ini.
Karena sudah pernah memaksa dia untuk wirausaha dulunya. Dan saya selalu percaya akan kemampuan dia.

Jadi buat anda2 yang sudah sekian lama #jobseekers #talentready serta belum dapat pekerjaan. Silahkan mencoba wirausaha. Who knows, itu jalan sukses anda!

#aht

Ang Harry T.

Mar 2, 2021 at 2:38 AM

Fresh Graduates Only !

Likes, apply and share !

#spil
#talentready
#aht

Ang Harry T.

Oct 12, 2022 at 9:47 AM

Sebenarnya jika sudah melakukan interview, terus tidak ada kabar lagi semestinya bukan sesuatu yang lumrah dilakukan.

Karena biasanya jika tidak berlanjut, selalu ada rejection letter. Ini seharusnya, dan lumrahnya.

Tapi ada yang seringkali tidak memberikan kabar / rejection letter, dan dilakukan berkali-kali kepada setiap candidate. Hal yang tidak lumrah mestinya bukan ?

Namun hal ini menjadi lumrah karena sudah menjadi habit / kebiasaan yang dilakukan berkali-kali sehingga ketidaklumrahan menjadi lumrah.

Baru saja ada yang curhat mengenai seringnya recruiter tidak memberikan kabar setelah interview. Dan ini tidak lumrah seharusnya.

Silahkan terus tanyakan kabar jika tidak diberikan kabar.
Jangan biarkan kebiasaan tidak lumrah ini menjadi lumrah.
Beranikan diri anda untuk bertanya, nothing to lose anyway.

#aht

Ang Harry T.

Jun 13, 2021 at 11:55 PM

Buat #talentready #jobseeker, senin pagi begini :

1. Post your profile di LinkedIn (tanpa nomor telpon dan alamat pribadi)
2. Check list company mana yang sdh di apply minggu lalu / sebelumnya.
3. Check apakah ada new job posted di LinkedIn / platform lainnya. Dan pastikan dicatat “latest” date utk apply serta buat your time line at least 2 weeks dari latest date sebagai batas monitoring di check list.
4. Cari dan follow recruiter / company page yang potensial di minggu ini. List juga didalam checklist anda.
5. Rutin check time line company page yang diincar / recruiter.

Dst …..

Sukses ya buat teman2

#aht

Ang Harry T.

Jul 7, 2020 at 11:11 PM

Rekrut dr LinkedIn aja.

Buat talent2 yg sdh kerja.
Ayo rekom #talentready yg msh belum kerja.

Yang anda yakin dan kenal baik.
Verified skill dan benar2 pny kemauan bekerja tinggi serta “integritas“.

Ayok #RekrutDariLinkedin aja.

Ditunggu success story nya.

#aht

Ang Harry T.

Dec 8, 2021 at 10:42 AM

Sebelum interview.
1. Berdoa kepada Tuhan.
Minta diberikan kepercayaan diri, ketenangan hati. Dan berterima kasih atas semua berkatnya sehingga sampai tahap interview.
2. Restu keluarga.

Setelah interview.
1. Berdoa kepada Tuhan. Minta diberikan hasil yang terbaik atas interview serta kebesaran hati untuk tetap kuat apapun hasilnya.
2. Mengucap syukur untuk segalanya.

Ini advice saya.
Semoga berguna ya.

#aht

Ang Harry T.

Dec 27, 2021 at 12:02 AM

Candidates yang sempurna vs Perusahaan yang sempurna. (Perfect candidates vs Perfect companies).

Banyak perusahaan pengennya cari kandidat karyawan yang pinter, ipk tinggi sekali, universitas ternama, ganteng/cantik, loyal, salary tidak itung2an, medical check up bersih sehat sekali, jejak pengalaman sempurna tidak ada cacat, nurut.

Banyak candidate pengennya cari perusahaan yang enak jam kerjanya, bagus kantornya, flexible, boleh haha hihi di jam kerja, gaji naik puluhan persen sampai ratusan persen per tahun, insentive gede, bonus gede, fasilitas kesehatan unlimited, dapat pulsa, mobil dinas, sopir, tidak ada politik kantor.

Dua keinginan yang sama2 ideal.
Sama2 mabuk dalam mimpi.
Karena tidak ada satupun perfect candidates or perfect companies.

Stop banyak mimpi.
Mulai terima kelemahan candidate / perusahaan. Dan saling memberikan toleransi serta bertumbuh kembang bersama dalam ketidaksempurnaan menuju hal yang semakin baik.

#aht

Ang Harry T.

Jan 23, 2021 at 7:35 AM

Saat anda jatuh, jangan larut dalam penyesalan, sdh biarkan saja yang terjadi, terpenting ke depan harus bisa belajar dari kesalahan. Bangkit kembali dengan penuh semangat dan strategy.

And success will be yours.

#aht

Ang Harry T.

Jul 4, 2021 at 10:42 PM

Hati hati jika anda share CV anda utk direview oleh oknum yang tidak jelas.
Disini yang tidak jelas.
Bener gak nama org di profile LinkedIn itu?
Foto real? Atau tidak?
Bekerja dimanakah dia?
Pastikan yang jelas2 saja.
Google nama tersebut, cari tahu.

Jika semua samar2, tdk jelas badan usahanya or tidak jelas siapa orangnya.

JANGAN SEMBARANGAN MAIN KIRIM CV ANDA!
Karena CV anda berisi data2 confidential.

#aht

Ang Harry T.

Jul 30, 2020 at 9:15 AM

Mindset anda = Doa anda.

Mindset dapat kerja = doa mendapatkan kerja.

Mindset success = doa pasti sukses.

Your mindset is your prayer.
Be careful with your wish for.

Ang Harry T.

Jan 28, 2022 at 6:16 AM

3 orang pernah curhat mengenai masalah yang sama :
Sudah TT offer , sudah terlanjur resign, dan mendadak dibatalkan join datenya.

Ini kejadian di 3 perusahaan yang berbeda dengan reason yang sama, yaitu “posisi yang akan direkrut“ dinyatakan PENDING.

3 orang ini lantas menjadi #jobseekers #talentready gara2 kejadian tersebut. Yang saya bisa lakukan adalah kirim CV mereka, bantu mereka cari kerja. Gak gampang. Tapi at least 3 orang tersebut sudah bekerja lagi. Ada yang 1 bulan, 4 bulan , 3 bulan setelah kirim CV kesana sini.

Dan kemarin saya baca post yang sama tentang ada yang dibatalkan offernya karena pending rekrut. Dan saya rasa, hal2 ini banyak dialami teman2 lain.

Buat teman2 #rekruter #recruiters LinkedIn, pastikan semua posisi yang diminta untuk rekrut, verify dengan user / management teman2 semua (diyakinkan sekali lagi). Dan pastikan jika sudah offer, TIDAK BOLEH DIBATALKAN dengan alasan apapun.
Sebagai rekruter, kita harus perjuangkan mereka.
Demi kemanusiaan.

#aht

Ang Harry T.

Jul 15, 2020 at 5:55 AM

Berada di titik nadir (titik terendah).
Sering ya dengar istilah ini. Seseorang mengeluh berada dititik terendah dalam hidupnya?
Titik terendah tiap orang itu beda2 lho.
Seperti istilah diatas langit ada langit.
Demikian jg dibalik dibawah langit juga ada langit.
Saat anda merasakan diri anda berada dititik terendah.
Berpikirlah bahwa titik terendah anda masih lebih tinggi dari yang lain.
Disitu baru anda bisa bersyukur.
Saat bersyukur, anda bisa menemukan jalan keluar.
Percayalah, segala sesuatu ada solusinya.
Percayalah, titik terendah anda belum tentu terendah bagi orang lain, bisa jadi merupakan titik tertinggi dari orang lain.

Success for you today.

#aht

Ang Harry T.

Sep 1, 2020 at 6:31 AM

Tidak semua orang itu ujung-ujungnya duit.
Masih banyak kok orang yang rela membantu.
Masih banyak orang yang rela berkorban.
Tanpa ada duit di ujungnya.
Masih banyak orang yang baik, bejibun.

Termasuk masih banyak #talentready #opentowork yang siap bekerja kapanpun juga.
Dan mereka tidak meminta gaji yang gede-gede.
Standar aja dan sepantasnya.
Yang penting dapat kerja.
Yang penting bisa kasih makan keluarga.

Setiap #talentready, silahkan tag saya didalam postingan anda. If you are good, i will comment and also taking you into consideration for my personal recommendation.

#aht

Ang Harry T.

Jun 28, 2020 at 11:49 PM

Love & hate monday? Bersyukur selalu.

Senin lagi.
Horee.
Kerja lagi.
Ternyata kerja itu enak.
So love your monday.
Love hate relationship (biasanya) .
Saat hate, ganti rasa bersyukur.

Bagi talent yg blm dpt kerja.
Minggu ini kita doakan ramai2.
Pasti dapat kerja.

#TalentReadyDapatKerja
#aht

Ang Harry T.

Sep 20, 2020 at 10:03 AM

Jika ada orang lain lebih kaya dr anda, belajarlah dengan dia bagaimana bisa menjadi kaya.
Jika ada orang lain lebih sukses dr anda, belajarlah dengan dia bagaimana bisa menjadi sukses.
Dst.....

Jika ada orang lain yang lebih drpd anda.
Belajarlah ....

Buang mindset 'iri'

Karena 'iri' bisa merusak diri anda.

Diatas langit ada langit.
Dibawah langit juga ada langit.

Siapapun anda, sebagus apapun anda.
Kita semua sama.
Suatu hari kita akan dipanggil menghadapNya.
Dan gunakan hidup ini utk memberkati orang lain dan belajar ikhlas jika ada orang lain yang lebih baik dari kita.

#aht

Ang Harry T.

Jul 5, 2020 at 11:44 PM

Hari 1 bekerja? 6 July 2020. Selamat ya.
Monday happy.
Optimis.
Energetic.
Believe in yourself.

Bagi yg blm bekerja.
Siap2 pantau semua vacant pos.
Senin biasanya recruiter sibuk post posisi kosong.

Selamat bekerja utk yang hari 1 mulai bekerja. Kiranya semua akan dilancarkan.

#aht

Ang Harry T.

Feb 18, 2022 at 10:11 AM

Siapkah anda diinterview mendadak?
Siapkah anda mendapatkan kerja secara mendadak juga?
Hanya sekian menit status anda dari #jobsekeers #talentready bisa menjadi #HIRED!
Untuk itu selalu siap senantiasa. Bukan berarti harus tampil sempurna, tapi tampil rapi sopan, apa adanya. Yang terpenting adalah “konten“ interviewnya bukan “kemasannya“.

Siapkan diri anda untuk bisa menerima pekerjaan setiap saat.
Who's next?

#DAPATKERJAMENDADAK

#aht

Ang Harry T.

Sep 11, 2021 at 7:04 AM

Seorang teman Linkedin share jika dia selama ini bekerja keras ,hemat uang demi orang tua di kampung. Setiap bulan yang dia bisa lakukan kirim uang. Pulang kampung biasanya tiap 1 tahun sekali. Tapi selama 4 tahun belakangan ini dia sibuk nyari kerja tambahan utk bisa kirim lebih.

Ayahnya sering mengatakan agar dia pulang karena ayahnya kangen sekali. Tapi sekali lagi karena begitu padatnya pekerjaan, dia gak bisa pulang. Sampai ibunya juga telpon menangis krn kangen. Mrk bilang uang dibutuhkan tapi mereka lebih pengen membelai anak mereka, dekat dengan anak mereka.

Tepat akan pulang di thn ini, sdh ditabung2 serta sedikit uang lebih buat dibagi, pandemi mengganas di bulan juli 2021. Akhirnya tidak jadi pulang. Siapa sangka ayahnya meninggal karena serangan jantung di akhir Juli 2021.

“Aku nyesel har.
Sampai skg terngiang2 suara ayahku “Pulang nak pulang, ayah pengen memeluk km”. Dimata ayah, kamu lebih penting dari uang yg km kirim.”

“Skg sdh terlanjur begini, aku mau bawa ibuku ke Jakarta. Tapi ibuku menolak. Sekarang harus gimana?”

Saran saya ke dia. Orang tua gak bisa diganti siapapun. Ikuti kata hatimu. Cari kerja rejeki dimana juga bisa. Percuma uang dikirim tapi yang dibutuhkan adalah dirimu.

Memang uang itu penting.
Cari uang itu penting.
Tapi kehadiran diri kita dihadapan orang tua kita jauh lebih penting daripada uang.
Jika anda merantau, sempatkan secara teratur utk pulang menengok orang tua.
(Tentu dengan prokes yang ketat disaat pandemi begini).

#aht

Ang Harry T.

May 23, 2020 at 9:17 AM

#LINKEDININDONESIABERSATU.

Hari ini ada beberapa teman yang pamitan lewat whatsapp (looks broadcast) jika hari ini mrk terakhir bekerja di perusahaan mrk karena dirumahkan.

Dan ini kabar yang kurang enak di tengah pandemi ini.

Again ajakan saya. Please semua teman2 bersatu utk memegang erat secara virtual semua teman2 kita yang saat ini kehilangan pekerjaan.

Pakai hashtag #LINKEDININDONESIABERSATU di tiap lowker yang ada.
Nanti kita follow hashtag ini. Dan reshare/up/like semua lowker.

Thank you.

Ang Harry T.

Jul 12, 2020 at 11:17 PM

Senin. Yes. Selamat yang memulai hari kerjanya yang 1 hari ini.

Sukses ya.

Ingat first day harus kasih impresi yang bagus.

Dan ingat. Jika anda sukses, ajak
#TalentReady lainnya utk sukses bersama anda.

Doa mereka utk anda sukses.
Doa anda utk mrk segera mendapatkan pekerjaan.

#aht

Ang Harry T.

Jul 21, 2020 at 7:32 AM

Tidak ada orang yang dilahirkan sebagai sampah masyarakat.

Yang ada hanyalah, orang2 yang mendapatkan kesempatan dan BELUM mendapatkan kesempatan.
Saya yakin mereka yang disebut2 sebagai sampah masyarakat itu jika diberi kesempatan yang sama, mereka akan tumbuh menjadi orang yang berhasil.
Dan mungkin jauh lebih berhasil dari saya dan anda.

Setiap manusia lahir dr kasih sayang ayah dan ibu. Pengharapan besar dari orang tua terhadap keberhasilan di masa depan.

Saat ini apa yang dapat kita lakukan ?
Ciptakan kesempatan buat mereka2 yang belum mendapatkan kesempatan.
Setiap kita yang berhasil, PR kita harus beri kesempatan kepada 2 or 3 orang lain utk jauh lebih berhasil dari kita.

Saya sangat yakin, semua manusia adalah baik, dan pada dasarnya semua manusia bisa sukses.

Hilangkan istilah sampah masyarakat.
Peran kita disini memastikan mereka mendapatkan kesempatan untuk berhasil.

Berhasil dan harus sukses melebihi kita.

#aht

Ang Harry T.

Jun 9, 2020 at 10:28 PM

BEGITU BANYAK ENGINEERS YANG DIBUTUHKAN. SADARKAH ANDA?\n\nBanyak sekali lulusan teknik yang dibutuhkan. Dan herannya banyak lulusan teknik yang tdk mengetahui.\n\nKok bisa gak tahu ?\n\nKrn diri sendiri 'kelabakan' nyari kerja.\nJadi semua ditembusi.\n\nPadahal kalau dilihat jelas.\nBanyak postingan lowongan kerja yang very clear stated need engineers.\n\nDan lulusan teknik malah kerja dibidang yang non 'teknik'. Beberapa diantaranya malah gak bisa survive. \n\nJadi please.\nDitengah kebingungan.\nDitengah kelabakan.\nProfile anda dan postingan anda harus mencerminkan that you are engineers.\n\nBuat nampak 'personalized in engineering' dan anda akan 'blooming' didalam strength anda.\n\nNiscaya you will be hired soon !\n\nINDONESIA MASIH BANYAK BUTUH ENGINEERS.\n\n\n\n#linkedinindonesiabersatu \n#aht

Ang Harry T.

May 12, 2020 at 12:20 PM

PAPUA PLACEMENT.

Silahkan kirim CV :

Recruitment@spil.co.id

Subject : Nama_Papua

Thank you.
Good luck.

#aht

Ang Harry T.

Dec 7, 2021 at 10:32 AM

Hari ini baru pertama kali yang tag saya lebih banyak #recruiters yang info vacant position daripada #talentready #jobseekers.

Semakin banyak perusahaan buka vacant positions. Belum pernah seperti ini gencarnya.

Teman2 stay di time line anda.
Siapa tahu ada pekerjaan yang cocok dengan anda.

Ingat, hyper-personalized your CV !

#PastiDAPATKerja.

BTW ....
Desember harus dapat kerja.
Jangan habiskan waktu untuk meratapi dan menyesali kegagalan.
Desember ini waktunya bangkit, semangat dan energize diri anda untuk dapat kerja.
Rayakan new year dengan yesss, saya dapat kerja !

#aht

Ang Harry T.

Nov 20, 2020 at 10:22 PM

Sabtu adalah hari tepat utk POSTING CV anda dan tag sebanyaknya mrk yang memiliki follower yang massive. Krn biasanya sabtu dan minggu banyak executives dan recruiters yang punya waktu utk UP dan Baca postingan CV anda.

Supaya tdk terlewat,
siapa yang posting CV di wall pribadi anda dan butuh di UP, kasih comment di postingan ini.

Sbg check.

thanks
#aht

Related Influencers

Aline Sousa

Danielle Braun dr.

Danielle Braun dr.

Michel Khoury

Lorena Acosta

Lorena Acosta