Antoine Blanchys

Les #démissions silencieuses : énorme #gaspillage !

Car ce problème concerne tout le monde 🫵

Ce sentiment de négativité passive quand nous ne nous sentons pas : 
❌ écoutés
❌ respectés
❌ utiles par rapport à ce que nous pouvons apporter
❌ valorisés

👉 Mais nous pouvons faire quelque chose pour un vrai redémarrage 🔥

Et, notamment, par un travail au sein de chaque équipe.

1️⃣ #Écouter avec attention tout le monde

2️⃣ Identifier les #problèmes
Encouragez-les à partager leurs problèmes.

3️⃣ Donner du #feedback
Un simple “merci“ fait beaucoup de bien.

4️⃣ Promouvoir l'#équilibre
Accordez du temps pour la vie en dehors du travail.
Les employés surmenés s'épuisent.

5️⃣ Fixer des #objectifs clairs en les mettant tous à contribution

6️⃣ Reconnaître les #efforts et la contribution de tout le monde !

Pour vous, managers et dirigeants, j’ai conçu une #checklist ultra précise :
👉 “La performance par la confiance”.

🟥 C'est ici 👉 : https://lnkd.in/da-jFn49

#Démission silencieuse : vous connaissez quelqu’un ?
Si oui, partagez !
Chaque témoignage sur ce gaspillage compte.

Il a réduit les coûts.

Mais le #gaspillage est énorme 💀💀💀

Réduire les coûts, c'est une vision comptable à court terme 🔢

➡️ On coupe dans les budgets (ici dans le rangement du vin 🍷) 
➡️ On réduit les effectifs, 
➡️ On pressure les fournisseurs.

Classique 🔢
Mais pas stratégique 🎯

Résultats ? 
❌ Une qualité dégradée 
❌ Des équipes démotivées, 
❌ Des clients mécontents.

Beaucoup mieux, c'est réduire les #gaspillages 🎯 :

Qu'est ce que c'est ?

Il y en a 7... + 1 :

1️⃣ Transport
Déplacements inutiles de matières/produits
2️⃣ Stock 
Excès de stockage, capital immobilisé
3️⃣ Mouvements
Gestes et déplacements humains superflus
4️⃣ Attente
Temps morts, personnes/machines immobilisées
5️⃣ Surproduction
Produire trop ou trop tôt
6️⃣ Reprocessing
Tâches pour corriger des défauts (on refait 2 fois ce que l’on pourrait faire en 1 fois)
7️⃣ Défauts
Rebuts, retouches, non-quali

Chaque #gaspillage implique de nombreux coûts (travail humain et énergies gaspillées)...
mais cela ne se “voit” pas directement dans les résultats financiers 🔢

Mais :
✅ On optimise les processus, 
✅ On supprime les tâches inutiles, 
✅ On fluidifie les opérations.

Les équipes sont impliquées et réfléchissent. 
Elles sont motivées..

Car le 8ème #gaspillage, c’est l’#intelligence humaine 🧠

Vous voulez être efficace ?

Concentrez-vous sur les gaspillages !
C’est du réel. #lean
Tchin !