Nunca he estado de acuerdo con este tipo de publicaciones, para mi esto no puede ser considerado como salario emocional, esto es un higiénico, es lo mínimo que debe existir en la relación laboral, sin esto no hay crecimiento ni generación de valor.
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Armando Moreno Perez
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Amigo Mio:
Yo soy generación X y acepto que muchos años de mi vida laboral vi como normal:
Trabajar en las noches y los fines de semana
Estar disponible 7/24
Llamar a las personas a cualquier hora
No tomar vacaciones (y cuándo las tomaba, estar “pendiente”)
Lo peor es que hacia lo mismo con mi equipo de trabajo, pues pensaba que esa era la forma en que se demuestra lo bueno que somos.
Menos mal que llego la “generación de cristal” a enseñarnos que la forma de mostrar lo bueno que somos es entregando valor, no vida.
Feliz día!.
Yo soy generación X y acepto que muchos años de mi vida laboral vi como normal:
Trabajar en las noches y los fines de semana
Estar disponible 7/24
Llamar a las personas a cualquier hora
No tomar vacaciones (y cuándo las tomaba, estar “pendiente”)
Lo peor es que hacia lo mismo con mi equipo de trabajo, pues pensaba que esa era la forma en que se demuestra lo bueno que somos.
Menos mal que llego la “generación de cristal” a enseñarnos que la forma de mostrar lo bueno que somos es entregando valor, no vida.
Feliz día!.
