HO LASCIATO UN LAVORO A TEMPO INDETERMINATO PER APRIRE P.IVA, CON UN BIMBO APPENA NATO E COL CAVOLO CHE TORNEREI INDIETRO! 🥦
Ho iniziato a investire in crescita personale a 19 anni. Questo è il primo anno in cui mi concedo di progettare una vacanza con la mia famiglia, senza sentirmi in colpa.
Se mi guardo indietro ad un anno fa lavoravo chiusa in un ufficio, davanti a fogli di calcolo e analisi KPI anche 9/10 ore al giorno e non mi accorgevo nemmeno di che tempo c’era fuori! 📈
C’è stato un momento, quando lavoravo in azienda, in cui la pillola indorata del “Ti faremo crescere” ha iniziato ad essere amara e ho cominciato a pensare che volevo essere io il capo di me stessa, perchè, secondo me, la vita si fa, non si aspetta. ⏳
La settimana scorsa, dopo aver chiuso una sessione con una manager molto preparata, ho ripensato a quelle promesse e ho sorriso: sto aiutando, con successo, una professionista a risolvere alcuni problemi legati al suo ruolo manageriale e non è più il mio capo ma una mia cliente.
Forse davvero le porte in faccia servono ad aprire portoni!
Ho sofferto.
Ho sbagliato.
Ho imparato.
Ho 34 anni e se dovessi fare l’analisi dei miei KPI ad oggi sarebbe questa:
1️⃣ - 30% di ore lavorate da lavoratrice dipendente ad autonoma;
2️⃣ Ho avviato un’attività che ha costi minimi di gestione e mi permette di aiutare più persone, senza limiti di spazio e tempo. Lo smartworking non è cazzeggio (ma va?!?);
3️⃣ Tra 4 mesi il mio bimbo andrà all’asilo fino alle 16:00 e il mio obiettivo è quello di finire di lavorare a quell’ora.
L’augurio che mi faccio è quello di continuare a mantenere i piedi ben saldi a terra ma la leggerezza di non prendere mai la strada apparentemente più semplice. ⛰️
Buona viaggio di crescita a voi! ______________________________________
Sono una business coach e ho creato il percorso “RINASCI AL LAVORO”, con il quale guido i genitori, manager e liberi professionisti, a costruire e gestire la carriera che vogliono, in modo sostenibile e senza burnout, smettendo di sentirsi genitori assenti e iniziando a sentirsi genitori di successo.
Ti piacerebbe avere le farfalle nello stomaco ogni volta che ti chiedono “Che lavoro fai”? Seguimi per altri spunti e consigli pratici!
#lavoro
#carriera
#liberaprofessione
#freelance
#mammafreelance
#timemanagement
#smartworking
Ho iniziato a investire in crescita personale a 19 anni. Questo è il primo anno in cui mi concedo di progettare una vacanza con la mia famiglia, senza sentirmi in colpa.
Se mi guardo indietro ad un anno fa lavoravo chiusa in un ufficio, davanti a fogli di calcolo e analisi KPI anche 9/10 ore al giorno e non mi accorgevo nemmeno di che tempo c’era fuori! 📈
C’è stato un momento, quando lavoravo in azienda, in cui la pillola indorata del “Ti faremo crescere” ha iniziato ad essere amara e ho cominciato a pensare che volevo essere io il capo di me stessa, perchè, secondo me, la vita si fa, non si aspetta. ⏳
La settimana scorsa, dopo aver chiuso una sessione con una manager molto preparata, ho ripensato a quelle promesse e ho sorriso: sto aiutando, con successo, una professionista a risolvere alcuni problemi legati al suo ruolo manageriale e non è più il mio capo ma una mia cliente.
Forse davvero le porte in faccia servono ad aprire portoni!
Ho sofferto.
Ho sbagliato.
Ho imparato.
Ho 34 anni e se dovessi fare l’analisi dei miei KPI ad oggi sarebbe questa:
1️⃣ - 30% di ore lavorate da lavoratrice dipendente ad autonoma;
2️⃣ Ho avviato un’attività che ha costi minimi di gestione e mi permette di aiutare più persone, senza limiti di spazio e tempo. Lo smartworking non è cazzeggio (ma va?!?);
3️⃣ Tra 4 mesi il mio bimbo andrà all’asilo fino alle 16:00 e il mio obiettivo è quello di finire di lavorare a quell’ora.
L’augurio che mi faccio è quello di continuare a mantenere i piedi ben saldi a terra ma la leggerezza di non prendere mai la strada apparentemente più semplice. ⛰️
Buona viaggio di crescita a voi! ______________________________________
Sono una business coach e ho creato il percorso “RINASCI AL LAVORO”, con il quale guido i genitori, manager e liberi professionisti, a costruire e gestire la carriera che vogliono, in modo sostenibile e senza burnout, smettendo di sentirsi genitori assenti e iniziando a sentirsi genitori di successo.
Ti piacerebbe avere le farfalle nello stomaco ogni volta che ti chiedono “Che lavoro fai”? Seguimi per altri spunti e consigli pratici!
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#smartworking
