“Por que vocĂȘs tem tantos brasileiros no time?“

Um CEO europeu me fez essa pergunta uma vez.

Respondi com outra pergunta:
“Quem vocĂȘ quer no time quando tudo dĂĄ errado?“

Ele sorriu. Entendeu na hora.

Brasileiros sĂŁo PhD em caos:
- Plano A falhou? Temos B até Z
- Recurso acabou? Criamos alternativas
- Sistema caiu? JĂĄ temos backup do backup

NĂŁo Ă© resiliĂȘncia.
É química pura.

Crescemos transformando problemas em soluçÔes.
O caos Ă© nosso playground desde sempre.

Jå vi muitos times globais travados com mudanças.
Os brasileiros? JĂĄ tinham 3 planos alternativos rodando.

Essa capacidade de dançar com o caos não se aprende em Harvard.
É resultado de crescer resolvendo o impossível.

E hoje, isso vale mais que qualquer MBA.