🗣 « Il y a 10 ans, la motivation principale des salariés était le salaire, la carrière… Il y a 5 ans, nous avons vu arriver les notions de reconnaissance et de sens, et depuis 2 ans, celle de l'#impact, devenu un levier fort de motivation », observe Laurent Labbé (ChooseMyCompany).
🗣 « Pas mal de collaborateurs sont en avance sur l'entreprise, et il y a dorénavant une porosité entre vie personnelle et vie professionnelle »
🗣 « Comme le digital, la #RSE colonisera progressivement toutes les branches de l’entreprise »
Quand le changement provient des salariés 👌
📰 Morceaux choisis de cet article d’Agathe Beaujon à retrouver dans Challenges :
https://lnkd.in/eAJZdEUh
#CSR Yann Mauchamp Mutual Benefits
🗣 « Pas mal de collaborateurs sont en avance sur l'entreprise, et il y a dorénavant une porosité entre vie personnelle et vie professionnelle »
🗣 « Comme le digital, la #RSE colonisera progressivement toutes les branches de l’entreprise »
Quand le changement provient des salariés 👌
📰 Morceaux choisis de cet article d’Agathe Beaujon à retrouver dans Challenges :
https://lnkd.in/eAJZdEUh
#CSR Yann Mauchamp Mutual Benefits
