Laura Miranda Grosso

Hoy eres jefe mañana puedes ser desempleado, Cuida siempre tu trato a los demás.❤️
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Cuida tu salud mental. No normalices ni aceptes un trabajo que afecte tu salud mental.

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📌Ser despedido Duele, pero duele aún más permanecer en un ambiente tóxico.📌

Hace algunos años fui despedida de un empleo, por temas de reestructuracion.

Aunque al principio fue difícil ya que era la primera vez que me sucedía.

Logré entender que la vida tenía algo mejor para mí.
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🚀No fue culpa tuya, ni tampoco mía, fue culpa de la monotonía. 😊💯#humor #creatividad #saludmental #despidoasistido #empleomedellin #empleabilidad #opentowork

Hoy eres jefe, head hunter, líder, compañero de trabajo, cuida siempre tu trato hacia los demás.
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Debemos contratar personal mayores de 45 años.
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Ser despedido duele, claro, pero a veces duele más seguir en un entorno tóxico que afecta tu bienestar. Es difícil aceptar que un trabajo que se supone debe brindarte estabilidad también puede robarte la paz mental. Al final, perder algo que no te hace bien es un paso hacia una nueva oportunidad de crecer, aprender y encontrar algo que te valore realmente. No se trata solo de tener un empleo, sino de encontrar un lugar donde puedas ser tú mismo, sin miedo ni estrés. Lo que parece un final, puede ser el comienzo de algo mejor. #Cambio #Bienestar #CrecimientoPersonal

Sí, estar en un empleo tóxico puede tener un impacto significativo en tu bienestar físico y mental. Los ambientes de trabajo tóxicos a menudo se caracterizan por estrés crónico, falta de apoyo, conflictos constantes, y una cultura negativa, que pueden afectar tu salud y felicidad. Algunas de las formas en que un empleo tóxico puede doler son:

1. **Estrés y Ansiedad**: La presión constante, las críticas destructivas y la falta de reconocimiento pueden causar altos niveles de estrés y ansiedad.

2. **Desmotivación**: La falta de apoyo y el reconocimiento pueden llevar a una pérdida de motivación y satisfacción con el trabajo.

3. **Problemas de Salud**: El estrés prolongado puede desencadenar problemas de salud como insomnio, dolores de cabeza, problemas gastrointestinales y otros trastornos.

4. **Impacto en la Autoestima**: El trato injusto o la falta de aprecio pueden afectar tu autoestima y confianza en ti mismo.

5. **Relaciones Personales**: El estrés del trabajo tóxico puede influir negativamente en tus relaciones personales y familiares.

6. **Impacto en el Rendimiento**: La falta de un entorno de trabajo saludable puede disminuir tu productividad y creatividad.

Salir de un entorno tóxico y buscar un empleo en un ambiente más saludable puede ser fundamental para tu bienestar general. Enfrentar estos desafíos y tomar medidas para proteger tu salud mental y emocional es crucial. #saludmental #saludfisica #opentowork #emociones

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📍Llevo un año sin empleo y, a pesar de mis esfuerzos, no he recibido ninguna llamada para entrevistas. 📍

En nuestra última reunión, Paula quien está desempleada, compartió su perspectiva sobre este tema y me hizo reflexionar sobre por qué las empresas a menudo ven con desconfianza a quienes han estado cesantes por un tiempo.

¿Es realmente justo castigar a alguien por tomarse un tiempo para cuidar de su salud, atender asuntos familiares o simplemente descansar? Este estigma puede ser perjudicial no solo para los candidatos, sino para toda la comunidad. Necesitamos ser más abiertos de mente y entender que cada historia es única.

Los reclutadores y empresas tienen la responsabilidad de considerar a cada persona en su totalidad, más allá de su tiempo fuera del mercado laboral. Es hora de fomentar una cultura más inclusiva y consciente. Juntos, podemos cambiar la narrativa y valorar la diversidad de experiencias que cada individuo aporta.

#Empleo #Inclusión #CambioDeMentalidad

Que así sea 🙏
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Confía, llegará ese empleo que tanto deseas. 🙏💙
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No pidas los mejores candidatos, si vas a ofrecer las peores condiciones. ¿Esta de acuerdo?
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La edad solo es un número. Hoy eres joven mañana tendrás más de 50 contrata talento no edad. ¿Estás de acuerdo?
Tengo 39 años y ya tengo temor de no ser contratada el próximo año¨, me confeso Paola durante nuestra asesoría. Es triste que muchos profesionales no logren culminar con éxito sus carreras profesionales solo por los prejuicios.
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La contraté y trabajaba en otro sector.

Me contactaron para un cargo de lider logístico en el sector Retail.

Cúando Diana llegó a entrevista se mostró asombrada ya que en sus 9 meses de búsqueda siempre la llamaban del sector tecnológico del cuál era su única experiencia.

Le comente que esto no era una limitación para mi ya que las habilidades blandas y competencias no las mide el sector. Por lo que le realicé una prueba de competencias. ¿Que creen?

Posee un alto nivel de liderazgo, planificación y desarrollo de equipos.

Querido Head Hunter y jefe de área.
Ten presente que el mundo cambia, las organizaciones cambian y si no somos flexibles nunca podremos aportar a la empleabilidad.

Es valido hacer pruebas de conocimiento

Diana llevaba 15 años de experiencia en el sector tecnológico como lider de operaciones y logística. La empresa cerró y tuvo que emprender la búsqueda.

Se tropezó con muchos procesos de selección y era descartada casi de inmediato por no trabajar en el sector.

Estimado reclutador y jefe de area estamos en el siglo XXI. Los tiempos han cambiado.
Los invito a reinventarse y a seleccionar de diversos sectores.

Este caso fe éxito en ubicación se da al romper paradigmas.
Excelente fin de semana
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Agradece y reconoce cuando sea el momento de partir.🙏
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“Sufrí de acoso por parte de unos compañeros de trabajo “ Fue lo que manifestó Andrea en la asesoría de #empleabilidad.
No normalices ni aceptes compañeros de trabajo que te hagan la vida imposible.❤️
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Que pronto llegue el empleo que tanto deseas.
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Un día (yo tenía 12 años) mi papá pasó por mí para llevarme a pasear y le mostré con mucho miedo y pena mis calificaciones (había reprobado matemáticas)…

“Mi mamá está furiosa y no quiso firmarlas, dice que me las firmes tú y si no las firma alguien no puedo entrar a la escuela mañana”. le dije.
“Ah ok.“ contestó mi papá firmando. “listo, ten”.
“Pero… no me vas a regañar?” pregunté.
“Para qué?”
“Pues reprobé…”
“Pues estudia más para la próxima y ya.” dijo.
Yo me le quede viendo muy confundida.
“Pero mi mamá quería que que me regañaras y me castigaras.”
“A ver, llámale a tu mamá y pásame el teléfono”.
Y le llamé…

Cuando ella contestó, mi papá empezó a gritar fúrico:

“No puede ser Aislinn!!! de verdad estás canija! Íbamos a ir al parque por un helado pero olvídate de eso! Matemáticas reprobadas, carajo! Que vergüenza, te pasas!”

Y colgó.

Me le quede viendo a mi papá algo asustada sin entender bien lo que había pasado.

En eso el suelta la carcajada y me dice con una sonrisa: “Listo! ya te regañe! vamos por un helado!”.

No se que tan “bien o mal” estuvo eso pero esa y muchas más anécdotas de este estilo nunca se me olvidaron…
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Gracias por enseñarme a no tomarme la vida tan en serio papá…
te amo con todo mi corazón @ederbez
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Aislinn Derbez vía Instagram

Porque lo importante de la vida es vivirla, escoger las batallas y a veces dejarnos fluir...!!! #empleo #motivacion #saludmental

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💙La gratitud es una emoción positiva que genera confort y felicidad.💙
No todo el mundo es grato.
Hace poco tuve la experiencia con una persona que ayude, sin embargo esta persona ni se dio cuenta del apoyo que recibió.
Lección aprendida:
💙Asi hagas las cosas por los demás o por vocación existen personas que no mantienen esta emoción.
💙Si has hecho algo por alguien, no esperes nada a cambio.
💙La gratitud no es siempre proporcional a la generosidad. #
Qué opinas te ha pasado?
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La salud mental.
Significa tener calidad de vida si tu empleo no te lo da piensa en tu tranquilidad.
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Cuida el trato que le das a tu candidato.
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Aunque al principio fue difícil ya que era la primera vez que me sucedía.

Logré entender que la vida tenía algo mejor para mí.

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Primero la paz mental y la salud.
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