CâEST UNE EXCELLENTE JOURNĂE POUR RAPPELER AUX RECRUTEURS QUE SI UN CANDIDAT EST EN RECHERCHE DEPUIS PLUSIEURS MOIS, CE NâEST PAS QU'IL EST NUL ⊠» đ€§
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Je ne pensais pas qu'il Ă©tait encore possible de voir les choses de cette maniĂšre en 2023, mais si âŠ
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Alors je vais tenter de donner un nouvel angle d'attaque aux quelques individus qui ont toujours cette vision que je trouve absurde.
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TOP 6 des raisons qui font quâun candidat peut ĂȘtre en recherche d'une opportunitĂ© depuis plusieurs mois :
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1 - A été déçu par le passé et ne souhaite pas signer à la premiÚre opportunité venue
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2 - Lui aussi veut l'offre parfaite, l'offre âmouton Ă 5 pattesâ
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3 - Période de remise en question, ne sait finalement pas vraiment ce qu'il veut comme job.
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4 - Est victime du syndrome de l'imposteur et prend le temps de se former de maniÚre autonome pour se sentir légitime à l'avenir
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5 - Prend le temps de réaliser un projet personnel
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6 - Ne parvient pas Ă montrer son potentiel et se vendre efficacement face Ă un recruteur (99% des candidats)
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Mais ce n'est pas pour autant que ce candidat est NUL . . .
Like et republie si tu es d'accord !
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⏠Aux candidats toujours en recherche et Ă ceux qui veulent prendre les devants et se prĂ©parer tout de suite pour plus tard en 2023, contactez-moi ou commentez ce post âŹ
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NEVER GIVE UP !
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#assuretonavenir #préjugé #candidat #mauvais