Oriol Brutau

Hola, tengo 52 años y soy inútil.

O esto es lo que las empresas piensan de mí.

Hemos creado un mercado laboral en el que las personas de más de 50 años no tienen cabida 🤬.

😤 El 52% de los currículos de personas de +55 años se descartan de forma automática.
🤪 Un 65% de los reclutadores opina que un profesional senior no encajará en la empresa porque el resto de la plantilla es joven.
🤐 El 70% no ha seleccionado a ningún trabajador mayor de 55 años durante el último año.

Esta es la realidad.

Por eso, es normal que con +50 años empieces a sentirte inútil.
A sentir que ya no vales y que nadie te dará una oportunidad.

Déjame decirte tres cosas:

🫵 No los necesitas.
🫵 No eres inútil.
🫵 Tú vales.

Eres una pieza clave del mercado
y solo quien lo aprecie se merece tu talento.

Así que no esperes que nadie te dé una oportunidad.
Sal afuera y créala tu mismo.

👉 Tira de agenda de contactos.
👉 Tira de tus propios recursos.
👉 Tira de experiencia y sabiduría.

Las oportunidades ni pasan, ni se esperan.
🧡 🌿 LAS OPORTUNIDADES SE CREAN.

Con +50 años no eres inútil,
aún te queda mucho que aportar.
Empieza hoy a demostrarlo.


…


Si quieres crear oportunidades, tengas la edad que tengas,
te dejo un recurso gratuito en comentarios 🫵🔝


#MétodoCREA #OriolBrutau #Oportunidades #Emprende50+

Si nadie te da trabajo por tu edad…

Te propongo una salida 👇
El INTERIM MANAGEMENT

Desde hace casi 10 años, me dedico a ser interim manager para diferentes empresas principalmente industriales y de servicios.

Y desde hace +10 años, me repito una idea a mí mismo:

 🌿 Las oportunidades ni se esperan ni se dan.
 🧡 LAS OPORTUNIDADES SE CREAN

Cuando eres sénior y ya has superado la barrera de los 50 años,
empiezas a pensar:

😖 “No se valora mi experiencia”.
😩 “Soy demasiado viejo para trabajar”.
🤬 “Ninguna empresa me contrataría a mi edad”.

❌ Pero todas estas ideas son equivocadas.

❎ Porque no necesitas que nadie te contrate.
Tienes todos los recursos para trabajar por ti mismo
y ser 🙌 interim manager.

Un trabajo en el que aconsejas a otras empresas gracias a:

👉 Tu edad.
👉 Tu experiencia.
👉 Tu conocimiento.
👉 Tu madurez profesional.

El Interim Management es un trabajo que necesita de séniors que hayan pasado por mucho y hayan luchado mucho.

Así que cuando te descubras otra vez pensando que ya no eres válido para trabajar, recuerda:

Aún 🫵 tienes edad para trabajar.
Aún 🫵 tienes edad para crear tus propias oportunidades.

Conviértete en interim manager ⚙️

...

Cada semana, en cada post de LinkedIn y en cada una de mis newsletters, te doy recursos para desarrollar una vida profesional plena, tengas la edad que tengas. Si quieres recibirlos, en los comentarios te dejo el enlace.

#MétodoCREA #InterimManagement #Oportunidades

Si no empleas a mayores de 50 tienes un problema de liderazgo.

Porque dirigir un equipo joven puede parecer menos desafiante.

Es fácil liderar cuando:

🫥 Recibes un feedback de alguien inexperto.
🫥 No contrastan tus ideas desde el mismo plano donde tu estás.
🫥 No cuentas con un equipo de séniors con más experiencia que tú a sus espaldas.

🏁 Liderar a personas mayores de 50 años requiere madurez, visión, entusiasmo, gratitud, humildad y una fortaleza interior que no todos poseen.

Aquellos que tienen todo esto, pueden apostar por el talento joven, mantener al talento sénior y ser mejores líderes.

Liderar equipos de diversas generaciones requiere valorar todo lo que esas personas juntas te pueden ofrecer.

👉 Porque un buen líder no es aquel que tiene las condiciones óptimas para gestionar su empresa, sino condiciones desafiantes.

🫵 Porque un buen líder no es el que trabaja en un entorno perfecto, sino el que transforma desafíos en oportunidades.

...

El #MétodoCREA es una propuesta de desarrollo personal y de desarrollo profesional, donde aprender a liderar desde la propia autenticidad y fortaleza interior. Se basa en reconocer y potenciar tus habilidades y recursos únicos, aprovechando tu experiencia de vida para impulsar tanto tu crecimiento personal como tu carrera profesional. Tengas la edad que tengas.

Si tienes +50 años y quieres aprender a crear nuevas oportunidades, en comentarios te enseño cómo 👇

#Liderazgo #Oportunidades #TalentoSénior