Minha cliente estava desesperada para deixar seu emprego.
Era uma empresa tóxica.
Com pessoas tóxicas.
Um chefe que não se importava com ninguém, e beirava o abusivo.
Um CEO ausente e sem a percepção de que o maior problema da empresa estava nas lideranças.
Minha cliente sentia dor de estômago só de pensar no trabalho, tinha pavor das segundas-feiras e vivia ansiosa e nervosa o tempo todo.
Então, trabalhamos na reformulação do seu currículo, ela começou a se candidatar às vagas e, felizmente, logo conseguiu uma entrevista.
Gerente de Projetos experiente, ganhava um bom salário.
Na entrevista, ela disse “Honestamente, topo qualquer salário”.
Mas logo depois começou a se culpar.
Querendo saber se tinha dado um tiro no próprio pé.
Eles chamaram ela para uma segunda entrevista e ofereceram um salário 28% mais alto.
Antes de aceitar a vaga, ela buscou referências no Glassdoor, Reclame Aqui e conversou com funcionários e ex-funcionários da empresa (localizou eles via LinkedIn).
Sabe o que falaram para ela?
Que a empresa valoriza as pessoas, o clima interno é profissional e agradável, existe espaço para ideias e questionamentos, além de oportunidades de crescimento.
Mas também alertaram que a empresa é exigente com relação à qualidade e prazos para entrega das tarefas, e a cobrança por resultados é alta.
Ela começa na próxima semana.
Ainda existem empresas boas, pessoas boas que fazem a coisa certa.
Espero que você encontre também.
Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedinbrasil
