Siliane Popsin

Headhunters,

Por favor, parem de divulgar vagas fantasmas.

Quando vocês divulgam vagas que não existem com o único propósito de coletar currículos para aumentar seus bancos de dados, vocês ferem os candidatos.

Eles gastam tempo personalizando seus currículos e criam expectativas a cada vaga anunciada.

É hora de trabalhar com fatos, não com fake!

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional

Vi uma pessoa conseguir um emprego para o qual não estava qualificada.

Era óbvio que ela seria demitida dentro de algum tempo.

Todo dia ela cometia erros.

Mas surpreendentemente ela permaneceu trabalhando na empresa.

Sabe porquê?

A equipe decidiu não deixá-la mais falhar. Eles ajudaram, ensinaram e acompanharam.

Essa pessoa prosperou.

Todos nós já passamos por isso. Ajude a pessoa que está tentando se adaptar ao novo emprego. Pode ser você um dia.

Concorda?

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedinbrasil

Diretor se tornou Gerente.
Gerente se tornou Coordenador.
Coordenador se tornou Supervisor.
Supervisor se tornou Analista.
Analista se tornou Assistente. 
Assistente se tornou Estagiário. 
E Estagiário tem que ter formação, experiência e inglês.

A verdade é que muitos padrões estão distorcidos no atual mercado de trabalho.

Efeito pandemia? Efeito crise econômica/política?
Não sei...
Só sei que contratar o melhor candidato possível, pagando o menor salário possível, não é justo, coerente e nem sustentável.

Empresas:

É hora de vocês repensarem seu modo de atuação e redefinirem se querem qualidade e lealdade.
OU 
Se apenas desejam atuar como trampolim, fornecendo renda provisória até que seus funcionários encontrem outro emprego.

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedinbrasil

Candidato com mais de 40 anos? É velho.
Com menos de 20 anos? É jovem demais.
Com experiência? É superqualificado para a vaga.
Sem experiência? Não temos tempo para ensinar.
Não aceita remuneração inferior ao último salário? É inflexível.
Aceita remuneração inferior ao último salário? Vai se desmotivar rápido.
Com restrição de crédito? É irresponsável.
Com histórico de reclamatórias trabalhistas? É encrenqueiro.
É mulher? Pode engravidar e se ausentar para a licença maternidade.
Tem filho pequeno? Vai faltar ao trabalho para cuidar da criança.
Mora em outra cidade? Pode não se adaptar.
É negro, obeso ou LGBT? Não somos preconceituosos, mas a sociedade é. Então... temos que evitar.

Não cursou a graduação em faculdade renomada? Ficou pouco tempo nos empregos anteriores? Falhou como empreendedor? Não fala mandarim?

...

A lista é extensa.

Espero que em 2021 o conceito de “candidato ideal” mude. Para melhor.

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedin

Ei, não é errado estar trabalhando e querer um emprego melhor.

Não se sinta mal por isso.

Todos têm o direito de querer crescer e se sentir bem no trabalho.

Essa é a sua vida, sua carreira, sua história. Portanto, coloque-se em primeiro lugar!

Busque sempre o melhor para você!

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedinbrasil

Cursos online e gratuitos para dar um upgrade no currículo:

1 - FGV: https://lnkd.in/ednkciM
2 - Sebrae: https://lnkd.in/ek-nGaZ
3 - Senai: https://lnkd.in/eTU64sQ
4 - StarSe: https://lnkd.in/e3qnYQu
5 - Udemy: https://lnkd.in/eR9VfHx
6 - UFRGS: https://lumina.ufrgs.br/
7 - Unesp: https://lnkd.in/eTSak6C
8 - Universidade de Harvard: https://lnkd.in/eKxu3WD

Alguma outra plataforma para indicar, por favor?

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Vejo empresas contratando profissionais altamente qualificados por 50% do salário de mercado.

Essas empresas pensam que estão fazendo um excelente negócio, admitindo um funcionário por R$ 5.000, enquanto a média salarial é R$ 10.000, por exemplo.

E acreditam fielmente que estão economizando muito dinheiro, especialmente porque fizeram isso com os últimos 20 contratados.

Mas a realidade é que elas funcionam apenas como trampolim, fornecendo renda provisória até que seus funcionários encontrem outro emprego.

E aí, o carrossel começa...

O custo do desligamento, recontratação e treinamento do novo profissional, apenas mantém a empresa em modo de fracasso.

Empregadores:

Sejam honestos e remunerem de forma justa.

As pessoas somente permanecem onde são valorizadas.

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedinbrasil

Concorda?

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedinbrasil

Candidato com mais de 40 anos? É velho.
Com menos de 20 anos? É jovem demais.
Com experiência? É superqualificado para a vaga.
Sem experiência? Não temos tempo para ensinar.
Não aceita remuneração inferior ao último salário? É inflexível.
Aceita remuneração inferior ao último salário? Vai se desmotivar rápido.
Com restrição de crédito? É irresponsável.
Com histórico de reclamatórias trabalhistas? É encrenqueiro.
É mulher? Pode engravidar e se ausentar para a licença maternidade.
Tem filho pequeno? Vai faltar ao trabalho para cuidar da criança.
Mora em outra cidade? Pode não se adaptar.
É negro, obeso ou LGBT+? Não somos preconceituosos, mas a sociedade é. Então... temos que evitar.

Não cursou a graduação em faculdade renomada? Ficou pouco tempo nos empregos anteriores? Falhou como empreendedor? Não fala mandarim?

...

A lista é extensa.

O Brasil precisa mudar urgentemente o conceito de “candidato ideal”. Para melhor.

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedinbrasil

Concorda?

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedinbrasil

DICA DO DIA: Chegue no local da entrevista com 60 minutos de antecedência.

Por quê?

O estresse causado pelo trânsito e a preocupação com o horário / possíveis atrasos, podem reduzir o seu desempenho na entrevista.

Por isso, organize-se para chegar bem antes do horário combinado. Procure um café ou livraria nas proximidades da empresa e aguarde ali.

Use esse tempo para relaxar, repassar mentalmente o que você irá dizer, olhar a foto do seu filho ou qualquer outra coisa que te motive a fazer o seu melhor.

Aproveite para resgatar sua fé, energia e autoconfiança. Acreditar no seu potencial é o primeiro passo para obter sucesso!

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedinbrasil

O Diretor de uma empresa de grande porte me perguntou:

Qual é a melhor estratégia para reter funcionários?

Home office como benefício?
Um bom programa de treinamento?
Remuneração acima da média de mercado?

Eu respondi...

Não. CUIDADO.

Reconhecimento é muito importante.
Sem dúvida.
Mas para reter bons profissionais, acima de tudo é preciso tratá-los com humanidade.

Concorda?

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Acabou de perder o emprego?

Então, faça isso:

Comunique as pessoas que moram com você, explique que todos precisarão colaborar nesse momento de transição e juntos elaborem um plano.

Qual plano?

1 – Analisem todos os gastos e identifiquem o que pode ser cortado, substituído ou renegociado.

2 – Reserve uma verba para você se qualificar e/ou manter-se atualizado. Tenha em mente que o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo.

3 – Capriche na construção do seu Currículo e Perfil no LinkedIn. Eles são a sua vitrine profissional.

4 – Acione sua rede de contatos. Networking acelera o processo de recolocação.

5 – Prepare-se para as entrevistas. Improvisar ou simplesmente deixar para ver como se sai diretamente com o Entrevistador, é um risco que você não precisa correr.

E o mais importante...

Não encare a demissão como uma rejeição. Encare como um REDIRECIONAMENTO de vida.

Ao mudar o ângulo de ver as coisas, inúmeras possibilidades se abrem.

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedinbrasil

O que mais você acrescentaria nessa lista?

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Coisas que você JAMAIS vai se arrepender:

1. Desistir de um trabalho que você não gosta.
2. Aprender coisas novas.
3. Ser honesto.
4. Pensar antes de responder.
5. Dedicar tempo às pessoas que você ama.

O que mais você acrescentaria nessa lista?

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedin

Minha cliente estava desesperada para deixar seu emprego.

Era uma empresa tóxica.

Com pessoas tóxicas.

Um chefe que não se importava com ninguém, e beirava o abusivo.

Um CEO ausente e sem a percepção de que o maior problema da empresa estava nas lideranças.

Minha cliente sentia dor de estômago só de pensar no trabalho, tinha pavor das segundas-feiras e vivia ansiosa e nervosa o tempo todo.

Então, trabalhamos na reformulação do seu currículo, ela começou a se candidatar às vagas e, felizmente, logo conseguiu uma entrevista.

Gerente de Projetos experiente, ganhava um bom salário.

Na entrevista, ela disse “Honestamente, topo qualquer salário”.

Mas logo depois começou a se culpar.

Querendo saber se tinha dado um tiro no próprio pé.

Eles chamaram ela para uma segunda entrevista e ofereceram um salário 28% mais alto.

Antes de aceitar a vaga, ela buscou referências no Glassdoor, Reclame Aqui e conversou com funcionários e ex-funcionários da empresa (localizou eles via LinkedIn).

Sabe o que falaram para ela?

Que a empresa valoriza as pessoas, o clima interno é profissional e agradável, existe espaço para ideias e questionamentos, além de oportunidades de crescimento.

Mas também alertaram que a empresa é exigente com relação à qualidade e prazos para entrega das tarefas, e a cobrança por resultados é alta.

Ela começa na próxima semana.

Ainda existem empresas boas, pessoas boas que fazem a coisa certa.  

Espero que você encontre também.

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Só porque você demorou mais do que os outros, não significa que você falhou.

Cada pessoa tem o seu próprio tempo.

Não importa se você tem 20, 30, 40, 50 ou 60 anos, sempre há tempo para adquirir novos conhecimentos e buscar novas oportunidades profissionais.

Jamais deixe alguém (pessoa ou empresa) te colocar para baixo por conta disso.

Apenas siga firme na busca do seu objetivo.

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Prometa para si mesmo que não importa quantas vezes você for rejeitado por um emprego, promoção ou aumento de salário, você vai continuar tentando.

Persistência é o caminho para a grandeza. Você é bom o suficiente.

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedin

Em geral, no LinkedIn você não vai encontrar um emprego. Você vai encontrar pessoas. Para se conectar. Para fazer networking. E essas pessoas vão te levar à sua próxima grande oportunidade.

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Está em busca de um novo emprego?

Então, faça isso:

> Construa um perfil no LinkedIn que te proporcione visibilidade.

> Elabore um currículo focado em habilidades e conquistas.

> Pesquise e se candidate a vagas compatíveis com o seu perfil.

> Customize o texto do e-mail e currículo para cada vaga. Use palavras-chave.

> Prepare-se para as entrevistas.

> Ao escolher a roupa para usar na entrevista, observe o dress code da empresa.

> Não minta no currículo e nas entrevistas.

> Não destrua ex-empregadores.

> Envie um e-mail de agradecimento aos Recrutadores após as entrevistas.

> Saiba informar e negociar sua pretensão salarial.

> Abuse do networking (online e offline – quando a COVID permitir).

> Tenha pensamentos e atitudes positivas. Isso faz toda a diferença!

> Prepare-se psicologicamente para ouvir “não”. Afinal, ninguém (absolutamente ninguém) possui perfil compatível com 100% das vagas existentes.

Tenha em mente que encontrar um trabalho é o seu trabalho atual. Portanto, vai dar trabalho.

Mas se tem uma coisa que eu aprendi na vida é: ESFORÇO E PERSISTÊNCIA COMPENSAM!

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedin

Perder o emprego é horrível.

Eu te entendo!

Sensação de falha.
Vergonha.
Baixa autoestima.
Tristeza.
Medo do que virá a seguir.

Mas ambos sabemos que você tem conhecimentos, habilidades, experiências e valores incríveis!

Quando uma porta fecha, outra abre.

Então, tudo o que você precisa fazer é estar pronto para girar a maçaneta e abrir essa nova porta! Como?

1 – Elabore um bom currículo.

2 – Otimize seu perfil, engaje e faça networking no LinkedIn.

3 – Prepare-se para as entrevistas.

Perder o emprego é muito ruim. Por isso, permita-se chorar por alguns dias, mas depois levante a cabeça e... siga em frente!

O fim de uma história é só o começo de outra.

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Simmm, fim de ano é um ótimo período para procurar emprego!

Após trabalhar mais de 10 anos com Recrutamento e Seleção, posso afirmar que DEZEMBRO é um terror para os RHs e Gestores que estão em busca de formar seu quadro de funcionários para o próximo ano.

Ocorre que muitos candidatos desistem da procura de vagas ou estão focados em festas e viagens e não comparecem nas entrevistas.

Por isso, se você está em busca de uma nova oportunidade profissional, saiba que essa é uma das melhores épocas do ano. A concorrência diminui muito e, com isso, suas chances de contratação aumentam!

Foque nas vagas, invista em networking, aproveite esse momento para se qualificar e começar o ano com o pé direito!

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedinbrasil

Dez sinais que você está em um ambiente de trabalho tóxico:

1 – O estilo de comunicação predominante é a fofoca.

2 – Você é “podado” com frequência, o que torna impossível exercitar sua criatividade, ter novos aprendizados e desafios.

3 – Quem leva o mérito pelo trabalho desenvolvido não é quem o executa.

4 – Recentemente você presenciou cenas de abuso das lideranças.

5 – Não há coleguismo. Os profissionais agem como se fossem concorrentes e não como uma equipe.

6 – As pessoas são mau humoradas, ou seja, tem energia negativa.

7 – A rotatividade é alta.

8 – A empresa foca em procurar culpados, ao invés de soluções.

9 – Você se sente vigiado.

10 – A empresa compactua com discriminações.

O que você pode fazer?

Se necessário, procure um advogado trabalhista. Mas o mais importante.....

Elabore um PLANO DE SAÍDA!

Eu não recomendo que você saia de um emprego antes de ter arranjado outro, mas eu sei que ambientes tóxicos podem ser altamente prejudiciais à saúde física e mental.

O Coronavírus não pode ser usado como desculpa para criar ou fortalecer um ambiente tóxico.

Lembre-se de que a vida é um sopro. Por isso, busque o melhor para você enquanto há tempo.

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedin

DICA DO DIA: Chegue no local da entrevista com 60 minutos de antecedência.

Por quê?

O estresse causado pelo trânsito e a preocupação com o horário / possíveis atrasos, podem reduzir o seu desempenho na entrevista.

Por isso, organize-se para chegar bem antes do horário combinado. Procure um café ou livraria nas proximidades da empresa e aguarde ali.

Use esse tempo para relaxar, repassar mentalmente o que você irá dizer, olhar a foto do seu filho ou qualquer outra coisa que te motive a fazer o seu melhor.

Aproveite para resgatar sua fé, energia e autoconfiança. Acreditar no seu potencial é o primeiro passo para obter sucesso!

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedinbrasil

JAMAIS ignore alguém por causa do seu cargo ou condição atual.

Tratando-se de trabalho, ninguém é, todo mundo está (em uma posição). Reencontros acontecem e às vezes posições se invertem.

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Faça isso na sua próxima entrevista:

> Não foque no título dos seus diplomas. Foque no que você pode fazer com os conhecimentos adquiridos.

> Não foque na quantidade de anos de experiência que você possui. Foque em mostrar como essa bagagem te qualifica e te diferencia dos demais candidatos.

> Não foque naquilo que você ainda não sabe. Foque no que você quer aprender.

> Não foque nos problemas vivenciados ao longo da sua carreira. Foque em mostrar como você encarou cada desafio e o que aprendeu com eles.

> Não foque na crise. Foque nas ações tomadas para superá-la.

Na vida, tudo depende do foco que você dá.

Então... foque na sua MELHOR VERSÃO!

Algo a acrescentar, por favor?

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Para refletir neste sábado...

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Eu acredito que na vida tudo acontece por alguma razão. Tudo tem um propósito.

Então, se você perdeu o seu emprego, é porque não estava no lugar certo.

Encare esse momento como uma oportunidade, pois às vezes o que parece ser o fim, é o início de algo muito melhor.

Abra-se para o novo. Recomece.

Tenha uma excelente semana!

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedinbrasil

Você pode ser demitido de um trabalho.

Mas ninguém pode demitir seus conhecimentos, habilidades, experiências, atitudes e valores.

Empregos vêm e vão.

No entanto, as COMPETÊNCIAS adquiridas serão suas para sempre.

Então...

Encontre outro “lar profissional” para elas!

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedinbrasil

Eu cometi um erro no LinkedIn.
Durante muito tempo.
 
Eu só consumia informações.
Eu não engajava.
 
No LinkedIn, você deve se envolver tanto quanto puder.
 
Ao participar ativamente, você dá às pessoas a chance de te conhecer melhor. O que proporciona mais visibilidade e networking.
 
Na vida, nem sempre você precisa aguardar por uma
oportunidade. Você também pode (e deve) criar oportunidades!
 
Vamos?
Excelente dia!

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedinbrasil

Mantenha o máximo de distância possível de pessoas que menosprezam seus objetivos.
 
Pessoas com mentalidade pequena costumam fazer isso.
 
Mas pessoas com mentalidade grande fazem você se sentir capaz.
 
Feliz começo de semana!

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedinbrasil

7 pessoas contratadas ontem!

3 são meus clientes e 4 são profissionais que estão aqui no LinkedIn e me contaram por mensagem.

Eles foram contratados nas áreas Comercial, Financeira, TI, Jurídico, Gestão da Produção, Logística e Docência.

3 deles estavam desempregados há mais de 6 meses.

O que isso significa?

1 - O COVID-19 trouxe perdas, mas também proporcionou novas oportunidades profissionais.

2 - Muitas empresas estão contratando.

3 - Esforço, consistência e persistência compensam.

Tenho certeza que muitas outras pessoas foram contratadas ontem e serão contratadas hoje e depois de amanhã.

Se você quer ser um dos próximos contratados, certifique-se de que:

> Seu currículo está bem redigido.
> Seu LinkedIn está completo e atualizado.
> Você está preparado para realizar entrevistas online (via Skype, Zoom, Teams...).
> Você está com energia e mentalidade positiva.

Ao contrário da loteria, você pode fazer isso acontecer com VOCÊ!

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedinbrasil

Acreditar que vai dar certo é fundamental.
Mas entrar em ação é o que faz toda a diferença.
Vamos com tuuudo? Excelente semana!!!

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional

Infelizmente não existe elevador para o sucesso. É necessário usar as escadas.

Então… vamos?!

Tenha uma excelente semana!!!

Siliane Popsin #carreira #recolocaçãoprofissional #linkedinbrasil

Três lições que a busca por um novo emprego proporciona:

1 - É preciso se amar e se valorizar. Se você não fizer isso, dificilmente alguém fará.

2 - É preciso aceitar as mudanças que a vida traz. O fardo diminui e você libera espaço para o novo.

3 - Devemos ser gratos até mesmo pelos momentos ruins. São eles que nos fazem mais fortes.

Qual foi a principal lição que você aprendeu na busca por um novo emprego?

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