Cuando Iván Duque dice que Colombia corre el riesgo de dejar de ser el Silicon Valley de LatAm me recuerda esta vieja historia:
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Alexander Torrenegra
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Un problema común en muchas empresas: tener reuniones solo para informar. No. En su lugar, envía un mensaje. Se tarda más en escribir que en hablar, pero es más rápido leer que escuchar. Ten reuniones solo cuando se requiera una interacción significativa entre los participantes.
At Torre, we won't be using knowledge tests anymore. Why? Because they've become too easy to cheat with ChatGPT, etc. In the future, I believe a candidate’s knowledge will be less relevant than their resourcefulness and ability to learn quickly. Those are crucial attributes every employer will be looking for.
