Afinal, quem quer ficar em um lugar ruim por toda vida? 
Depois, a empresa ainda reclama que o profissional “deixou na mão“. 
Funcionário não está na empresa para fazer favor, é um ganha-ganha. Se a empresa só cobra, mas peca nestes pontos, não adianta, o turnover sempre será algo rotineiro. 
Profissionais sendo tratados grosseiramente por chefes que pensam ser intocáveis. 
Por que se torna cada vez mais comum a gestão abusiva e a falta de planejamento? 
A dinâmica do mercado e da vida das pessoas exige muito, então, se não pode promover, saiba ao menos valorizar seus profissionais! 
Muitos deles, ficariam por anos só de serem respeitados e reconhecidos como parte fundamental do negócio. 
Mas e o ego? E o pensamento inlflexivel? A falta de preparo? 
Bons profissionais podem levar a empresa para um outro patamar. 
Já bons gestores, podem levar bons profissionais ao tal do “vestir a camisa“, com orgulho. 
ACastello
Obs: o autor da imagem cita a palavra ingessada, ao invés de engessada, contudo o sentido ficou nítido e traz o conhecimento da mesma forma =]