Jean Claude Le Grand

En 2035, 50 % de la population en Europe aura plus de 45 ans. Chez L’Oréal, en France, 30 % de nos collaborateurs ont plus de 50 ans. À mesure que les carrières s’allongent, nous avons donc la responsabilité en tant qu’entreprise de nous engager toujours plus pour l’ensemble de nos collaborateurs quel que soit leur âge. Avec le club Landoy, nous avons initié un formidable élan autour de la place des collaborateurs de plus de 50 ans en entreprise ! Et ce n’est qu’un début ! Merci aux 30 entreprises qui ont signé ce matin, à nos côtés, l’acte d’engagement. Ensemble, nous franchissons ainsi une nouvelle étape pour construire l’entreprise de demain : toujours plus inclusive, inspirante et innovante, où chacun a sa place quels que soient son âge et son expérience.

Martine Nicolas Anne-Laure Thomas Murielle ARNOULD Etienne Gousson Béatrice Destresse
#beautythatmoves

Quelle fierté dans ce couloir qui nous relie au cœur du siège du groupe l Oreal à Clichy de l autre côté du périphérique de partager/ afficher nos valeurs d ouverture/ tolérance/ respect à un moment si compliqué/ troublé. Les guerres, les crises sont devenues notre lot quotidien, la solution est plus que jamais humaine/ collective/ collaborative/ diverse.
#ensemble#alterite#diversite#inclusion#egalite#fierte#nerienlacher. #weareloreal.

Être ensemble, partager, inclure... telle est la formidable mission d'out@loreal🏳️‍🌈! Merci et à l'année prochaine !
Being together, sharing, being truly inclusive... this is the great mission of out@loreal🏳️‍🌈! Thank you and see you next year! #weareloreal