Vous allez faire des Ă©conomies !
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Michel Khoury
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Votre candidature a Ă©tĂ© retenue đ
Votre candidature a Ă©tĂ© retenue đ
Votre candidature a Ă©tĂ© retenue đ
Votre candidature a Ă©tĂ© retenue đ
Votre candidature a Ă©tĂ© retenue đ
Mon souhait pour chacun(e) d'entre vous.
L'Ă©chec c'est de l'entraĂźnement â
đŻ Restez positifs et rĂ©alistes
#candidature #emplois #positiveattitude
Votre candidature a Ă©tĂ© retenue đ
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Votre candidature a Ă©tĂ© retenue đ
Votre candidature a Ă©tĂ© retenue đ
Mon souhait pour chacun(e) d'entre vous.
L'Ă©chec c'est de l'entraĂźnement â
đŻ Restez positifs et rĂ©alistes
#candidature #emplois #positiveattitude
En 2013, Ă sa naissance, il avait les pieds bots.
Mon fils, durant 3 années, a fait de la kinésithérapie 2 fois par jour et a subi 4 interventions chirurgicales.
Pendant cette période, j'étais le gérant d'une entreprise avec une 20aine de collaboratrices et de collaborateurs.
Je devais faire fonctionner mon entreprise et gérer la pathologie de mon aßné.
Je vous avoue que ce n'Ă©tait pas facile.
J'ai failli tomber en dépression.
La gestion des Ă©motions devenait difficile.
Mais, j'ai eu de la chance !
La chance d'ĂȘtre dans un grand pays !
La chance de vivre à cÎté de l'institut Saint Pierre qui a créé la méthode de guérison.
La chance d'avoir eu une Ă©quipe qui m'a soutenue.
La chance d'avoir une famille au top.
La chance d'avoir un fils courageux et fort !
Je partage ce moment de ma vie pour vous faire prendre conscience qu'il y a des parents qui souffrent en silence.
Quand une personne est moins performante au travail, essayer de comprendre avant de juger.
Un mot, un sourire et l'Ă©coute peuvent soulager.
Aujourd'hui, mon fils est guéri comme vous pouvez le voir sur la photo.
Courage Ă tous les parents qui souffrent !
Restez positifs â
Mon fils, durant 3 années, a fait de la kinésithérapie 2 fois par jour et a subi 4 interventions chirurgicales.
Pendant cette période, j'étais le gérant d'une entreprise avec une 20aine de collaboratrices et de collaborateurs.
Je devais faire fonctionner mon entreprise et gérer la pathologie de mon aßné.
Je vous avoue que ce n'Ă©tait pas facile.
J'ai failli tomber en dépression.
La gestion des Ă©motions devenait difficile.
Mais, j'ai eu de la chance !
La chance d'ĂȘtre dans un grand pays !
La chance de vivre à cÎté de l'institut Saint Pierre qui a créé la méthode de guérison.
La chance d'avoir eu une Ă©quipe qui m'a soutenue.
La chance d'avoir une famille au top.
La chance d'avoir un fils courageux et fort !
Je partage ce moment de ma vie pour vous faire prendre conscience qu'il y a des parents qui souffrent en silence.
Quand une personne est moins performante au travail, essayer de comprendre avant de juger.
Un mot, un sourire et l'Ă©coute peuvent soulager.
Aujourd'hui, mon fils est guéri comme vous pouvez le voir sur la photo.
Courage Ă tous les parents qui souffrent !
Restez positifs â
Si votre candidature est refusĂ©e, postulez Ă une autre offre dâemploi.
Pas le temps pour les Ă©motions.
Ne culpabilisez pas !
#candidature
Pas le temps pour les Ă©motions.
Ne culpabilisez pas !
#candidature
On demande de lâexpĂ©rience aux candidats et on est mĂȘme pas foutu de recruter des personnes en alternance ou des stagiaires.
La jeunesse fait lâeffort de vouloir apprendre et travailler en mĂȘme temps mais on leur donne pas une chance.
Certains ont commencé les cours sans entreprises.
Certains nâarrivent mĂȘme pas Ă trouver des stages non rĂ©munĂ©rĂ©s.
Pourquoi? Parce que câest compliquĂ© de les accompagner !
Certains leur demandent de faire le travail dâun cadre avec un salaire dâapprenti.
Certains pensent que les stagiaires doivent travailler plus que les autres parce quâils doivent prouver leur motivation.
AprĂšs, jâentends des « On arrive pas Ă recruter des talents ».
Personne ne naĂźt avec de lâexpĂ©rience !
Faites un effort et donner une chance aux jeunes et moins jeunes de développer leur carriÚre.
Câest ensemble quâon va rĂ©ussir ! #alternance #candidature #stagiaire
La jeunesse fait lâeffort de vouloir apprendre et travailler en mĂȘme temps mais on leur donne pas une chance.
Certains ont commencé les cours sans entreprises.
Certains nâarrivent mĂȘme pas Ă trouver des stages non rĂ©munĂ©rĂ©s.
Pourquoi? Parce que câest compliquĂ© de les accompagner !
Certains leur demandent de faire le travail dâun cadre avec un salaire dâapprenti.
Certains pensent que les stagiaires doivent travailler plus que les autres parce quâils doivent prouver leur motivation.
AprĂšs, jâentends des « On arrive pas Ă recruter des talents ».
Personne ne naĂźt avec de lâexpĂ©rience !
Faites un effort et donner une chance aux jeunes et moins jeunes de développer leur carriÚre.
Câest ensemble quâon va rĂ©ussir ! #alternance #candidature #stagiaire
La surcharge de travail est une vraie problématique pour les salariés.
Elle est importante quand lâentreprise subit un turnover excessif.
On a tendance Ă ne plus recruter parce quâon imagine que nos salariĂ©s vont gĂ©rer.
NON, ils vont ĂȘtre fatiguĂ©s et Ă©puisĂ©s.
Les ambiances toxiques naissent de cette maniĂšre.
Il faut les Ă©couter pour comprendre leurs besoins.
Recrute pour soulager et apporter des une solution pour lâentreprise.
Recruter câest bien, garder ses salariĂ©s câest mieux.
Elle est importante quand lâentreprise subit un turnover excessif.
On a tendance Ă ne plus recruter parce quâon imagine que nos salariĂ©s vont gĂ©rer.
NON, ils vont ĂȘtre fatiguĂ©s et Ă©puisĂ©s.
Les ambiances toxiques naissent de cette maniĂšre.
Il faut les Ă©couter pour comprendre leurs besoins.
Recrute pour soulager et apporter des une solution pour lâentreprise.
Recruter câest bien, garder ses salariĂ©s câest mieux.
La jeunesse est notre avenir avec ou sans expérience.
Elle est motivée pour trouver un emploi !
Pour trouver des solutions, j'ai décidé d'assister à l'événement :
« 1 jeune, 1 solution » à l'Olympia à Paris, ce jeudi 25 novembre 2021 de 16h à 19h30.
Je vous invite Ă me rejoindre pour Ă©changer Ă 16h.
C'est un événement organisé par Thibaut Guilluy, le haut-commissaire à l'emploi et à l'engagement des entreprises au MinistÚre du Travail.
L'objectif est de partager nos expériences.
Plusieurs témoignages de Ministres, de personnalités, de dirigeant(e)s et surtout un partage de solutions.
Uniquement sur invitation, si vous désirez venir, envoyez-moi un message privé pour que je puisse vous donner la conduite à tenir.
J'ai hĂąte d'Ă©changer avec vous !
Restez positifs !
#emplois #1jeune1solution #jeunesse #ressourceshumaines #emstp #candidat
Elle est motivée pour trouver un emploi !
Pour trouver des solutions, j'ai décidé d'assister à l'événement :
« 1 jeune, 1 solution » à l'Olympia à Paris, ce jeudi 25 novembre 2021 de 16h à 19h30.
Je vous invite Ă me rejoindre pour Ă©changer Ă 16h.
C'est un événement organisé par Thibaut Guilluy, le haut-commissaire à l'emploi et à l'engagement des entreprises au MinistÚre du Travail.
L'objectif est de partager nos expériences.
Plusieurs témoignages de Ministres, de personnalités, de dirigeant(e)s et surtout un partage de solutions.
Uniquement sur invitation, si vous désirez venir, envoyez-moi un message privé pour que je puisse vous donner la conduite à tenir.
J'ai hĂąte d'Ă©changer avec vous !
Restez positifs !
#emplois #1jeune1solution #jeunesse #ressourceshumaines #emstp #candidat
Aucun salaire ne vaut la santé.
Aucun salaire ne vaut la famille.
Aucun salaire ne vaut une ambiance toxique au travail.
Si le manager comprend ça, il pourra amener son équipe trÚs loin.
#manager
Aucun salaire ne vaut la famille.
Aucun salaire ne vaut une ambiance toxique au travail.
Si le manager comprend ça, il pourra amener son équipe trÚs loin.
#manager
On ne mesure pas la motivation dâune personne avec un bout de papier.
Ăcoutez, Ă©changez et donnez une chance Ă la dĂ©termination.
Quand tu es en haut, nâoublie pas de lancer une corde pour aider les autres Ă monter avec toi.
Câest pour cela que jâai lancĂ© le Kit du Candidat gratuit pour tous les chercheurs dâemploi.
Voici le Kit du Candidat gratuit pour tous les chercheurs dâemploi đȘđ
https://lnkd.in/ek8VEbvx
Ăcoutez, Ă©changez et donnez une chance Ă la dĂ©termination.
Quand tu es en haut, nâoublie pas de lancer une corde pour aider les autres Ă monter avec toi.
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Voici le Kit du Candidat gratuit pour tous les chercheurs dâemploi đȘđ
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3 ans, je voulais devenir médecin.
Ă 5 ans, je voulais devenir pompier.
Ă 10 ans, je voulais devenir militaire.
Ă 15 ans, je voulais devenir cuisinier.
à 17 ans, j'ai me suis engagé dans l'humanitaire.
Ă 18 ans, j'ai arrĂȘtĂ© les Ă©tudes.
à 22 ans, j'ai créé ma premiÚre entreprise.
à 24 ans, j'ai déposé le bilan.
Ă 25 ans, je voulais que de l'argent.
à 26 ans, j'ai cumulé plusieurs boulots.
à 27 ans, j'ai cherché l'idée pour devenir riche.
Ă 30 ans, je n'avais rien trouvĂ© et j'ai arrĂȘtĂ© l'humanitaire.
à 31 ans, je suis devenu papa et j'ai créé une autre entreprise.
à 34 ans, j'ai déposé le bilan, j'ai fait un burnout et je suis tombé gravement malade.
Ă 35 ans, je suis devenu cuisinier et serveur.
Ă 37 ans, j'ai repris un pressing.
Ă 39 ans, jâai commencĂ© sur Linkedin.
Ă 41 ans, jâai arrĂȘtĂ© le pressing et je me suis lancĂ© sur les autres rĂ©seaux.
Aujourdâhui, vous ĂȘtes plus de 1 million de personnes Ă me suivre sur tous les rĂ©seaux.
Je donne des conférences.
Jâai crĂ©Ă© mon podcast.
Je produis des podcasts.
Jâai Ă©crit emon livre.
Jâai lancĂ© le Kit du Candidat gratuit pour tous les chercheurs dâemploi.
Jâaccompagne des personnes pour dĂ©velopper leur personal branding.
Jâai crĂ©Ă© mon agence de communication.
Jâai crĂ©Ă© Manageur.fr
Et ce nâest que le dĂ©but !
Je ne cherche plus, je vis le moment présent.
Si tu fais les choses avec passion et que tu prends le temps, la réussite suivra.
LâĂ©chec, câest de lâentraĂźnement.
Vous allez réussir.
Ă 5 ans, je voulais devenir pompier.
Ă 10 ans, je voulais devenir militaire.
Ă 15 ans, je voulais devenir cuisinier.
à 17 ans, j'ai me suis engagé dans l'humanitaire.
Ă 18 ans, j'ai arrĂȘtĂ© les Ă©tudes.
à 22 ans, j'ai créé ma premiÚre entreprise.
à 24 ans, j'ai déposé le bilan.
Ă 25 ans, je voulais que de l'argent.
à 26 ans, j'ai cumulé plusieurs boulots.
à 27 ans, j'ai cherché l'idée pour devenir riche.
Ă 30 ans, je n'avais rien trouvĂ© et j'ai arrĂȘtĂ© l'humanitaire.
à 31 ans, je suis devenu papa et j'ai créé une autre entreprise.
à 34 ans, j'ai déposé le bilan, j'ai fait un burnout et je suis tombé gravement malade.
Ă 35 ans, je suis devenu cuisinier et serveur.
Ă 37 ans, j'ai repris un pressing.
Ă 39 ans, jâai commencĂ© sur Linkedin.
Ă 41 ans, jâai arrĂȘtĂ© le pressing et je me suis lancĂ© sur les autres rĂ©seaux.
Aujourdâhui, vous ĂȘtes plus de 1 million de personnes Ă me suivre sur tous les rĂ©seaux.
Je donne des conférences.
Jâai crĂ©Ă© mon podcast.
Je produis des podcasts.
Jâai Ă©crit emon livre.
Jâai lancĂ© le Kit du Candidat gratuit pour tous les chercheurs dâemploi.
Jâaccompagne des personnes pour dĂ©velopper leur personal branding.
Jâai crĂ©Ă© mon agence de communication.
Jâai crĂ©Ă© Manageur.fr
Et ce nâest que le dĂ©but !
Je ne cherche plus, je vis le moment présent.
Si tu fais les choses avec passion et que tu prends le temps, la réussite suivra.
LâĂ©chec, câest de lâentraĂźnement.
Vous allez réussir.
Si tu galÚres pour trouver un emploi, nous avons lancé le Kit du Candidat gratuit.
Voici le lien đȘ
https://lnkd.in/ek8VEbvx
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Recruter câest bien, garder ses salariĂ©s câest mieux.
LâĂ©coute et le respect sont indispensables.
LâĂ©coute et le respect sont indispensables.
Elle a 21 ans, elle dirige 3 entreprises et elle emploie 15 personnes.
Elle est passionnĂ©e par la politique depuis son enfance, elle dĂ©cide de crĂ©er son propre mĂ©dia pour donner la parole aux jeunes Ă lâĂąge de 18 ans.
Son objectif est de créer le débat !
Sixtine Moullé-Berteaux a des valeurs familiales et humaines.
Elle crée 3 entreprises avec son frÚre et 2 amis.
Le Crayon, Le Surligneur et Le Pinceau
Son objectif est de convaincre les hommes et les femmes Ă combattre ce fameux « syndrome de lâimposteur » quâils sâimposent Ă eux mĂȘme.
Pour rĂ©ussir, elle prend la parole pour montrer lâexemple.
Elle est aussi engagĂ©e, elle veut rappeler que les hommes nâont pas le monopole du courage et de la prise de parole.
Elle motive les autres, elle dĂ©montre quâil nây a pas dâĂąge pour entreprendre et pour apporter sa valeur ajoutĂ©e Ă la sociĂ©tĂ©.
Sixtine représente une jeunesse motivée et dynamique.
Je lâai reçu sur mon podcast !
Nous avons échangé sur nos valeurs communes.
Elle nous raconte son histoire.
Jâai passĂ© un bon moment.
Pour Ă©couter le podcast, le lien en commentaire âșïž
#entreprendre #motivation
Elle est passionnĂ©e par la politique depuis son enfance, elle dĂ©cide de crĂ©er son propre mĂ©dia pour donner la parole aux jeunes Ă lâĂąge de 18 ans.
Son objectif est de créer le débat !
Sixtine Moullé-Berteaux a des valeurs familiales et humaines.
Elle crée 3 entreprises avec son frÚre et 2 amis.
Le Crayon, Le Surligneur et Le Pinceau
Son objectif est de convaincre les hommes et les femmes Ă combattre ce fameux « syndrome de lâimposteur » quâils sâimposent Ă eux mĂȘme.
Pour rĂ©ussir, elle prend la parole pour montrer lâexemple.
Elle est aussi engagĂ©e, elle veut rappeler que les hommes nâont pas le monopole du courage et de la prise de parole.
Elle motive les autres, elle dĂ©montre quâil nây a pas dâĂąge pour entreprendre et pour apporter sa valeur ajoutĂ©e Ă la sociĂ©tĂ©.
Sixtine représente une jeunesse motivée et dynamique.
Je lâai reçu sur mon podcast !
Nous avons échangé sur nos valeurs communes.
Elle nous raconte son histoire.
Jâai passĂ© un bon moment.
Pour Ă©couter le podcast, le lien en commentaire âșïž
#entreprendre #motivation
Candidature retenue.
Stage trouvé.
Reconversion réussie.
Alternance trouvée.
Entreprise crée.
Mon souhait pour chacun dâentre vous.
Restez positifs.
#motivation
Stage trouvé.
Reconversion réussie.
Alternance trouvée.
Entreprise crée.
Mon souhait pour chacun dâentre vous.
Restez positifs.
#motivation
Le CV vous permet d'accéder à un entretien.
Votre attitude vous permet d'accéder à un emploi.
Alors montrer directement votre attitude !
Si le savoir-ĂȘtre est bon, le savoir-faire suivra.
Il est temps de miser sur vous!
#emploi #cv #entretien #embauche #positiveattitude
Votre attitude vous permet d'accéder à un emploi.
Alors montrer directement votre attitude !
Si le savoir-ĂȘtre est bon, le savoir-faire suivra.
Il est temps de miser sur vous!
#emploi #cv #entretien #embauche #positiveattitude
Jâavais tout perdu.
Jâavais perdu confiance en moi.
Jâavais fait faillite.
Jâavais des dettes.
Je courais aprĂšs lâargent.
Je pensais que la rĂ©ussite se mesurait Ă lâargent et le matĂ©riel.
CâĂ©tait une obsession !
Je suis tombé.
Je me suis remis en question.
Jâai tout recommencĂ© Ă zĂ©ro.
Je ne cours plus aprĂšs lâargent, je cours aprĂšs mon Ă©panouissement et câest comme ça que je vais gagner de lâargent.
Ma santé, ma famille et mon épanouissement sont mes priorités.
LâĂ©chec câest de lâentraĂźnement.
Vous allez réussir.
Jâavais perdu confiance en moi.
Jâavais fait faillite.
Jâavais des dettes.
Je courais aprĂšs lâargent.
Je pensais que la rĂ©ussite se mesurait Ă lâargent et le matĂ©riel.
CâĂ©tait une obsession !
Je suis tombé.
Je me suis remis en question.
Jâai tout recommencĂ© Ă zĂ©ro.
Je ne cours plus aprĂšs lâargent, je cours aprĂšs mon Ă©panouissement et câest comme ça que je vais gagner de lâargent.
Ma santé, ma famille et mon épanouissement sont mes priorités.
LâĂ©chec câest de lâentraĂźnement.
Vous allez réussir.
Un petit rappel đȘ
Ton épanouissement est la priorité.
Si tu recherches un emploi, nous avons lancĂ© le Kit du Candidat gratuit pour tous les chercheurs dâemploi.
Voici le lien đ
https://lnkd.in/ek8VEbvx
Ton épanouissement est la priorité.
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Stop aux discriminations Ă l'embauche !
On est en 2022 !
Il faut Ă©voluer !
#embauche #discrimination
On est en 2022 !
Il faut Ă©voluer !
#embauche #discrimination
Ce nâest pas une honte de choisir sa santĂ© mentale.
Ce nâest pas facile !
Certaines personnes vivent la recherche dâun emploi comme une dĂ©tresse.
Câest pour cela que nous avons lancĂ© le Kit du Candidat gratuit pour les chercheurs dâemploi.
Voici le lien âșïž
https://lnkd.in/ek8VEbvx
Ce nâest pas facile !
Certaines personnes vivent la recherche dâun emploi comme une dĂ©tresse.
Câest pour cela que nous avons lancĂ© le Kit du Candidat gratuit pour les chercheurs dâemploi.
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Ătre c'est vivre !
ParaĂźtre c'est subir !
Nous sommes des ĂȘtres humains, nous faisons tout notre possible pour avancer dans la vie.
Il faut se reconnecter avec soi-mĂȘme.
Il faut se poser les bonnes questions.
Il faut oser dire non.
Il faut vivre Ă son rythme.
Il faut prendre du recul.
Il faut accepter l'Ă©chec.
Ce n'est pas facile de nos jours.
Le monde va trop vite, il faut s'adapter en permanence.
Les réseaux sociaux nous amÚnent à perdre notre authenticité.
La vie professionnelle peut nous empĂȘcher de profiter pleinement de notre vie personnelle.
Il faut trouver un Ă©quilibre đ
Courage Ă toutes et tous !
Restez positifs â
#positiveattitude #positiveimpact #bienetre
ParaĂźtre c'est subir !
Nous sommes des ĂȘtres humains, nous faisons tout notre possible pour avancer dans la vie.
Il faut se reconnecter avec soi-mĂȘme.
Il faut se poser les bonnes questions.
Il faut oser dire non.
Il faut vivre Ă son rythme.
Il faut prendre du recul.
Il faut accepter l'Ă©chec.
Ce n'est pas facile de nos jours.
Le monde va trop vite, il faut s'adapter en permanence.
Les réseaux sociaux nous amÚnent à perdre notre authenticité.
La vie professionnelle peut nous empĂȘcher de profiter pleinement de notre vie personnelle.
Il faut trouver un Ă©quilibre đ
Courage Ă toutes et tous !
Restez positifs â
#positiveattitude #positiveimpact #bienetre
