Ángel Macías Dircio🦁🚀

Bendito ese trabajo donde además de ganarte el sueldo

TE VALORAN

Ariel Hernández 👈

Los lugares de trabajo no productivos les cuestan a las empresas casi un millón de euros al año por cada 500 empleados. Además, cada “contratación incorrecta” significa pagar entre un 150% y un 300% extra del salario anual de ese empleado.

O dicho al revés, un trabajador feliz es un trabajador productivo. El estudio Felicidad y Trabajo, realizado por la Consultora Crecimiento Sustentable, asegura que contar con trabajadores felices se traduce en un aumento de la productividad del 88%. A esto se suma que el compromiso de los empleados y la retención de talento en estos entornos puede crecer hasta un 41%, según datos analizados de Delivering Happiness.

Fuente: 20 minutos.

Si tienes un trabajo en dónde eres feliz, te valoran, te gusta lo que haces, ya tienes por que agradecer el día de hoy.👏 #talento #trabajo #felicidad #empresas #productividad #happiness

¡ORGULLO MEXICANO! 🇲🇽✨

👩‍🚀 Katya Echazarreta, es ingeniera eléctrica y ha trabajado para 5 misiones de la NASA en JPL. Con el vuelo de hoy busca brindar representación a las mujeres y las minorías en los campos #STEM.
Volará patrocinada por Space
Humanity y será la primera mexicana en volar al espacio.🚀

Para muchos el límite es el cielo, para ti es el espacio.👏🇲🇽

Qué está semana lleguen las buenas noticias!

Mándame WhatsApp y conoce la metodología de CONSIGUIENDO EMPLEO para apoyarte a conseguir tu próximo reto profesional 👇

https://lnkd.in/d-n3fjw

WhatsApp 5546679394 #empleo

¡¡LA IMAGEN DEL DÍA EN LOS JUEGOS OLÍMPICOS!!🇫🇷

En tiro olímpico todos usan hacks, protector de oídos, lentes que te aumentan la visión, otro que te tapa el ojo para precisión.

Después llega el Turco 🇹🇷 de 51 años, YUSUF DIKEC, sin nada, con lentes por la miopía y dispara con una mano en el bolsillo para ganar la medalla de plata.

¡¡TALENTO PURO!!

Las personas se miden en Talento, no en etiquetas sociales.

51 años y así hay muchos cracks mayores de 50 años que las empresas no valoran solo por la edad

Dales la oportunidad, ellos con la experiencia lograrán los resultados para tu organización

#JuegosOlimpicosParis2024

🙏

Así sea!

Diversificar tus ingresos tras una pérdida de empleo

Perder un empleo puede ser un desafío, pero también una oportunidad para construir una estabilidad financiera más sólida. Aquí algunas estrategias para generar nuevas fuentes de ingreso:

🔹 Freelance y consultoría
Monetiza tu experiencia ofreciendo asesorías o servicios especializados. Usa LinkedIn para posicionarte y conectar con potenciales clientes.

🔹 Venta de servicios
Si tienes habilidades en capacitación, mentoría, gestión de redes sociales o soporte administrativo, crea paquetes de servicios y un portafolio para atraer clientes.

🔹 Networking estratégico
Tu red de contactos es clave. Reconéctate con exjefes, colegas y clientes, participa en eventos y ofrece sesiones gratuitas para demostrar tu valor.

🔹 Creación de contenido y educación digital
Cursos en línea, webinars o boletines pueden generar ingresos recurrentes. Plataformas como Udemy o Hotmart son buenas opciones.

💡 La clave está en diversificar y fortalecer tu red. ¿Cuál de estas estrategias te gustaría implementar? 🚀 #Empleabilidad #Networking #Consultoría

Hoy eres jefe, mañana puedes ser desempleado.

En el mundo laboral, las posiciones pueden ser tan volátiles como el viento. Un día tienes el poder de dirigir, tomar decisiones y liderar equipos; al siguiente, puedes encontrarte del otro lado, buscando oportunidades y enfrentando nuevos retos.

Es aquí donde la empatía y el respeto se vuelven fundamentales. El trato que das a los demás hoy, en cualquier nivel jerárquico, puede tener un impacto significativo en cómo te ven y te apoyan mañana. Todos estamos en un ciclo en el que las circunstancias cambian, y lo único que permanece es cómo hiciste sentir a las personas.

Ser un buen líder no solo se trata de alcanzar metas, sino de cómo cuidas a quienes están a tu alrededor. No subestimes el valor de la empatía, porque mañana, cuando las situaciones cambien, será el trato humano el que abra nuevas puertas.

Cuida tu trato, valora a los demás. El éxito es pasajero, pero las relaciones trascienden.
¿De acuerdo?

Ángel Macías Dircio🦁🚀

¿Buscas empleo?

¿Eres Gerente o Director en México?

Envíame WhatsApp al 5546679394 para enviarte más información acerca de nuestros servicios de empleabilidad

Análisis del mercado laboral

Elaboración de CV

Rediseño y optimización de perfil de LinkedIn

Simuladores de entrevistas y psicometrias

Estrategias efectivas de búsqueda de empleo

Acompañamiento hasta el momento de tu contratación

5546679394

Si el líder pone obstáculos en lugar de proporcionar herramientas para mejorar tu trabajo

Si el líder te impide crecer, en vez de apoyar tu desarrollo

Si el líder escucha tus ideas para después mencionar que son sus buenas ideas (Sin darte créditos)

Si el líder fomenta el ambiente laboral tóxico en lugar de evitarlo

Ahí no es y por más que te esfuerces tu talento no será valorado

Recuerda que ningún buen sueldo justifica un mal clima laboral👇

Así sea!

Si estás en búsqueda de empleo mándame WhatsApp al 5546679394

Para darte más información acerca de nuestras asesorías de empleabilidad y ayudarte a conseguir tu próximo empleo 🚀

Así sea!

Si estás en búsqueda de empleo mándame WhatsApp al 5546679394

Para darte más información acerca de nuestras asesorías de empleabilidad y ayudarte a conseguir tu próximo empleo 🚀

“Señor, acompaña a cada persona que busca empleo en LinkedIn, dales claridad para encontrar la oportunidad correcta y fortaleza para mantenerse firmes en su camino. Que cada solicitud esté en tus manos, y que en tu tiempo se abran las puertas necesarias para que puedan crecer y servir. Amén.“

Reto 5: Negociación y Toma de Decisiones en tu Oferta Laboral

Ángel Macías Dircio🦁🚀 Sígueme para encontrar los demás retos.

Escribe me interesa si quieres que los ponga en mi sección de destacado.

Después de trabajar en tu CV, LinkedIn, Networking y entrevistas, el siguiente paso es aprender a evaluar y negociar ofertas laborales.

Objetivo: Aprender a evaluar, negociar y tomar decisiones estratégicas sobre una oferta de trabajo.

1. Evalúa tu Oferta:
Analiza salario, beneficios, cultura, oportunidades de crecimiento y equilibrio vida-trabajo. Si no tienes una oferta, investiga salarios en tu industria.

Herramientas:

Glassdoor y LinkedIn Salary: Para conocer rangos salariales.

PayScale: Para comparar salarios basados en tu experiencia y ubicación.

Networking: Pregunta a contactos sobre paquetes de compensación.


2. Define tu Valor:
Identifica tus habilidades y logros. Define tu expectativa salarial mínima y deseada. Considera también beneficios como home office, días de vacaciones y formación.

3. Prepara tu Estrategia de Negociación:
Practica cómo abordar la conversación con frases como:
“Agradezco la oferta y estoy emocionado. Me gustaría explorar la posibilidad de ajustar el salario a [$X].“

4. Toma una Decisión Informada:
Usa una matriz de pros y contras para evaluar la oferta. Considera todos los factores y no solo el salario.

Herramientas:

Trello o Google Sheets: Para crear una matriz de decisión.

Modelo BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement): Define tu mejor alternativa si la negociación no sale como esperas.


5. Cierra con Seguridad:
Si aceptas, solicita el contrato por escrito. Si rechazas, hazlo de manera profesional. Mantén una actitud positiva.

Tarea: Si tienes una oferta, evalúala a fondo. Si no, investiga y prepárate para futuras negociaciones. Practica con un amigo o mentor.

🔥 ¡Comparte tu experiencia! ¿Cómo te fue en tu negociación?

Que viva el Home Office!!

¿De acuerdo?👇

🔸Se puede trabajar desde cualquier parte del mundo con acceso a internet.

🔸Puedes colaborar con colegas en diferentes zonas geográficas a nivel nacional e internacional.

🔸Evitas en tráfico que en las ciudades grandes puede ser hasta de 4 horas al día o más en ir y venir a la oficina.

¿Qué otras ventajas añades? #homeoffice

📌 ¿Eres extranjero y quieres trabajar en México? Aquí te dejo una guía práctica 🇲🇽

Conseguir empleo en otro país puede ser desafiante, pero con la estrategia correcta puedes lograrlo. Sigue estos pasos:

✅ Visa de trabajo: No puedes laborar con visa de turista. Una empresa debe tramitar tu permiso ante el INM. Si ya tienes visa de residente, menciónalo en tu CV.

✅ Dónde buscar empleo: LinkedIn, OCCMundial, Indeed y Computrabajo. Empresas multinacionales suelen contratar talento extranjero.

✅ Sectores con alta demanda: Tecnología, educación, turismo, atención al cliente, finanzas e ingeniería. Si hablas varios idiomas, ¡tienes ventaja!

✅ Optimiza tu CV y LinkedIn: Adáptalos al formato mexicano, usa palabras clave y destaca tus logros. El networking es clave: únete a comunidades de expatriados y conecta con reclutadores.

✅ Conoce tus derechos laborales: Un empleo formal debe ofrecer IMSS, aguinaldo y prestaciones de ley. Infórmate sobre impuestos y contratos.

💡 Clave del éxito: Sé proactivo, construye tu red de contactos y confía en que hay oportunidades para ti. 🚀

Si eres extranjero y conseguiste empleo en México, ¡comparte tu experiencia! 💬

#EmpleoEnMéxico #TrabajoParaExtranjeros #Networking #OportunidadesLaborales #VisaDeTrabajo #RRHH

Y si aun no llega sigue Orando.✨️

Si ya llego Sigue haciéndolo y siempre agradece 👏

Guía para apoyar a quienes buscan empleo en LinkedIn

El desempleo puede ser un desafío, pero con una red de apoyo sólida, podemos ayudar a quienes buscan una nueva oportunidad laboral. Aquí tienes acciones concretas para hacer la diferencia.

🔹 1. Conéctate y ofrece visibilidad

✅ Acepta y amplía tu red con personas en búsqueda de empleo.
✅ Comparte sus publicaciones o usa el hashtag #Oportunidades para darles mayor alcance.
✅ Etiqueta a reclutadores o contactos que puedan ayudarles.

🔹 2. Brinda apoyo práctico

✅ Revisa sus CVs o perfiles de LinkedIn y dales sugerencias de mejora.
✅ Comparte oportunidades de empleo relevantes con ellos.
✅ Haz recomendaciones o testimonios en LinkedIn para reforzar su perfil profesional.

🔹 3. Sé empático y motívalos

✅ Escucha sin juzgar y refuerza su confianza.
✅ Anímales a capacitarse con cursos gratuitos o webinars.
✅ Recuerda que el desempleo es temporal, pero el apoyo es para siempre.

🎯 ¿Conoces a alguien buscando empleo? Comparte esta guía y ayúdalo a encontrar su próxima oportunidad. Juntos, hacemos la diferencia.

🔄 Comparte este mensaje para que más personas se sumen al apoyo.

“Señor, acompaña a cada persona que busca empleo en LinkedIn, dales claridad para encontrar la oportunidad correcta y fortaleza para mantenerse firmes en su camino. Que cada solicitud esté en tus manos, y que en tu tiempo se abran las puertas necesarias para que puedan crecer y servir. Amén.“

Ángel Macías Dircio🦁🚀

Top Voice Número 1 en Empleabilidad México

Así sea, si eres Gerente o Director en México y estas en búsqueda de empleo, envíame WhatsApp al 5546679394

Para darte más información acerca de nuestras asesorías de búsqueda de empleo con IA

Te ayudaremos a:

Hacer un análisis del mercado laboral

Elaborar tu CV y adaptarlo a cualquier vacante

Trabajar en tu LinkedIn y marca personal

Simuladores de entrevistas

Enviar tu CV a Head Hunters y a tomadores de decisión

Networking en eventos de tu sector

Seguimiento hasta tu contratación🚀

Ángel Macías Dircio🦁🚀 Top Voice Número 1 en México y en Habla Hispana en Empleabilidad 🇲🇽🇪🇸

Bendiciones en tu vida están por llegar.

Dios cumple sus promesas.

Marcos 11:24 dice: “Por tanto, os digo que todo lo que pidáis en oración, creed que lo recibiréis, y os vendrá“

La próxima semana te llegará la noticia que esperas.

Si se puede! 🚀

Que llegue!! ✨️

“A los 44 comencé a aprender inglés.
A los 49 creé mi propio grupo de pantomima.
Me uní al gimnasio por primera vez cuando tenía 50 años.
⠀
Cuando tenía 57 años, actué en el escenario y creé una forma de arte única llamada “escultura viviente“.
A los 70 realmente comencé a trabajar en mi cuerpo.
⠀
A los 79 subí al podio por primera vez.
Ahora tengo 80 años y todavía tengo PROYECTOS.
Hay SUEÑOS por los que lucho.
⠀
Cuando digas que es demasiado tarde, piénsalo, porque puede ser solo una excusa para no hacer nada y no asumir la responsabilidad de tu vida, manteniéndote en el mismo nivel, todo el tiempo. “
Wang Deshun 86 años

Último trimestre del año, queremos ayudarte a conseguir el empleo de tus sueños.👇

Próximo jueves 05 de Octubre a las 20:00 horas (Hora CDMX)

Duración 2 horas vía Zoom

Taller de búsqueda de empleo con IA 👇

Al finalizar el taller podrás automatizar tus procesos de búsqueda de empleo, logrando adaptar en tan solo 30 segundos tu CV, cartas de presentación, correos electrónicos, Simuladores de entrevistas, perfil de LinkedIn, estrategias de búsqueda de empleo.

Paquete 1

Curso, grabación del taller y grupo de WhatsApp para resolver tus dudas durante 7 días posteriores al taller

Costo $350

Promoción a las 10 primeras personas en pagar su acceso $200

Paquete 2

Curso, grabación, grupo de WhatsApp para resolver tus dudas durante 7 días, guía de búsqueda de empleo con IA (PDF) Revisión de tu CV personalizada

$700

Precio de promoción a las 10 primeras personas que paguen su acceso $350

Escribe me interesa y te mando toda la información para el pago y el acceso al grupo de WhatsApp.

WhatsApp 5546679394

Qué esta semana lleguen buenas noticias!

Envíame WhatsApp y conoce la metodología de 5 pasos para conseguir tu próximo empleo. 📞5546679394

Asesoria personalizada conmigo

Ángel Macías Dircio🦁🚀


Top Voice Número 1 en Empleabilidad en Habla Hispana 🇲🇽🇪🇸

Taller de búsqueda de empleo. 🚀

¿Estás en búsqueda de un nuevo empleo?👇

En este taller te enseñaremos las tendencias de búsqueda de empleo para ayudarte a mejorar tu estrategia para que puedas conseguir ese próximo empleo muy pronto.

Más del 90 % de las personas no se preparan de manera adecuada para buscar empleo.

Destaca vs otros candidatos y aumenta tu posibilidad de ser contratado.

🔸Contexto del mercado laboral actual.
🔸CV de alto impacto y a prueba de Algoritmos ATS para que pases cualquier filtro de manera exitosa
🔸Búsqueda efectiva de vacantes
🔸Marca personal en LinkedIn.
🔸Preguntas frecuentes en las entrevistas.
🔸Entrevistas por competencias y metodología STAR.
🔸Tipos de pruebas psicometricas.
🔸Estrategias efectivas de búsqueda de empleo.

En línea, disponible 24/7

Duración 6 módulos en línea

Costo de inversión $700 MXN

Precio de promoción el día de hoy $400 MXN o $20 dólares (Solo a las primeras 5 personas)

Incluye material de apoyo.

Escribe me interesa o envía un WhatsApp al 5546679394👇


https://lnkd.in/d-n3fjw


Mucho éxito en tu búsqueda de empleo!

#empleo #cv #marcapersonal #algoritmos #estrategia #vacantes #linkedin #Comparte

¿Buscas empleo?

¿Eres Gerente o Director en México?

Envíame WhatsApp al 5546679394 para enviarte más información acerca de nuestros servicios de empleabilidad

Análisis del mercado laboral

Elaboración de CV

Rediseño y optimización de perfil de LinkedIn

Simuladores de entrevistas y psicometrias

Estrategias efectivas de búsqueda de empleo

Acompañamiento hasta el momento de tu contratación

5546679394

Ella es Adriana Macías Conferencista internacional, brillo en el programa de Got Talent España con una impecable actuación.🏆

No te cuento más por qué quiero que disfrutes cada segundo y al terminar me cuentes que te llevas de este maravilloso video.


“La suerte es cuando la preparación y la oportunidad se encuentran y yo me he preparado mucho”

(Adriana Macías )

¿De acuerdo?

👇
🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉

Si quieres resultados diferentes, haz cosas diferentes: 10 estrategias disruptivas para la búsqueda de empleo

Aquí te comparto 10 tácticas innovadoras que te ayudarán a marcar la diferencia en tu búsqueda laboral:

1. Construye tu marca personal en LinkedIn
No solo se trata de tener un perfil. Publica contenido de valor, interactúa con tu red y usa la plataforma para posicionarte como un experto en tu campo. Mantén tu perfil optimizado con palabras clave relevantes para que los reclutadores te encuentren fácilmente.

2. Networking estratégico en eventos virtuales
Asiste a webinars y conferencias en línea, pero no solo como espectador. Participa activamente en los chats, contacta a los ponentes y haz preguntas inteligentes que te posicionen como alguien comprometido con el tema.

3. Videos cortos en redes sociales
Graba videos breves presentando tus habilidades y proyectos clave. Puedes compartir estos videos en LinkedIn, Instagram o TikTok para captar la atención de potenciales empleadores de forma más dinámica y visual.

4. Portafolio digital interactivo
En lugar de un CV tradicional, crea un portafolio digital que incluya videos, proyectos interactivos, y presentaciones en línea que resalten tus logros. Plataformas como Behance, Wix o Canva pueden ser excelentes para esto.

5. Simulación de entrevistas con IA
Utiliza herramientas como ChatGPT para practicar entrevistas por competencias, siguiendo metodologías como STAR.

6. Envía propuestas de valor a empresas clave
No esperes a que publiquen una vacante. Investiga empresas en las que te gustaría trabajar, detecta sus necesidades y envía una propuesta de valor personalizada donde ofrezcas soluciones concretas basadas en tus habilidades.

7. Haz networking en comunidades de nicho
Únete a grupos especializados en plataformas como Reddit, Slack o Discord relacionados con tu industria. Estos espacios suelen ser más íntimos y ofrecen oportunidades para conectarte con personas clave.

8. Utiliza técnicas de growth hacking para tu CV
Crea una landing page o un mini sitio web donde los reclutadores puedan conocer tu experiencia y proyectos. Puedes hacer A/B testing de diferentes versiones para ver cuál genera más interés.

9. Participa en hackathones o proyectos colaborativos
Participar en hackathones o plataformas de colaboración te permitirá demostrar tus habilidades en tiempo real. Además de mejorar tu portafolio, trabajarás con equipos multidisciplinarios y podrás conectar con profesionales y empresas que valoran la innovación. Es una excelente forma de ganar visibilidad mientras aprendes y te desafías a ti mismo.

10. Crowdsourcing de oportunidades
Usa redes sociales para pedir a tus contactos que te recomienden o te ayuden a encontrar oportunidades. Una buena estrategia es hacer una publicación directa, explicando lo que buscas y en qué eres bueno, apelando a la ayuda de tu red.

¿Tienes una prueba psicométrica pronto? Prepárate con esta guía y supera el reto 🚀
Ángel Macías Dircio🦁🚀

Las pruebas psicométricas son herramientas clave en los procesos de selección para evaluar habilidades cognitivas, personalidad y aptitudes. La práctica y una buena estrategia pueden marcar la diferencia. Aquí te dejo algunos consejos y páginas para entrenar gratis. 👇


🔹 ¿Por qué son importantes?
✅ Filtran candidatos de acuerdo con las habilidades requeridas.
✅ Evalúan razonamiento lógico, numérico y verbal.
✅ Analizan tu personalidad y compatibilidad con el puesto.
✅ Permiten contrataciones más objetivas y equitativas.

🔹 Consejos para superar la prueba:
📌 Antes: Investiga el tipo de prueba y practica con anticipación.
📌 Durante: Lee bien las instrucciones, administra tu tiempo y confía en tu instinto.
📌 Después: Revisa tus errores y sigue practicando.

🔹 La práctica hace al maestro 🏆
Hacer ejercicios similares mejora tu velocidad y precisión, reduce la ansiedad y te da confianza.

💡 Páginas gratuitas para practicar:

🎯 Test de Razonamiento Lógico, Matemático y Verbal
🔗 Mensa International – Test de inteligencia y lógica. 👉 https://www.mensa.org/
🔗 123Test – Pruebas de IQ, numéricas y verbales. 👉 https://www.123test.com/
🔗 Aptitude-Test.com – Psicometría con respuestas. 👉 https://lnkd.in/gXZjpsWK
🔗 Practice Aptitude Tests – Simulaciones de pruebas reales. 👉 https://lnkd.in/gTUjp4mT
🔗 Psicotécnicos Test – Exámenes psicotécnicos gratuitos. 👉 https://lnkd.in/gqAspbvU

🧠 Test de Personalidad
🔗 16Personalities – Basado en MBTI. 👉 https://lnkd.in/g757nn4V
🔗 Big Five Test – Evalúa los 5 rasgos principales. 👉 https://lnkd.in/gKuag5KN
🔗 Career Explorer – Personalidad laboral. 👉 https://lnkd.in/g-mYUXn4
🔗 Myers-Briggs Test – Evaluación MBTI detallada. 👉 https://lnkd.in/gnHxbA-i
🔗 OCEAN Personality Test – Rasgos de personalidad. 👉 https://lnkd.in/g_f6zbev



⚡ Tip Final: La clave es practicar. Mientras más pruebas hagas, mejor preparado estarás. 💪

📩 ¿Te gustaría más recursos o tips sobre empleabilidad? Déjamelo en los comentarios. 👇 #Empleabilidad #Psicometría #RecursosHumanos #RRHH

💼 No renuncias a un trabajo, renuncias a lo que no te permite crecer.
Ángel Macías Dircio🦁🚀
La gente buena, talentosa y comprometida no deja un empleo porque sí. Renuncia cuando:
✅ El salario no es justo.
✅ El liderazgo es tóxico.
✅ No hay oportunidades de crecimiento.
✅ La microgestión asfixia su potencial.
✅ No existe equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Si un trabajo te quita la paz, no es el trabajo correcto para ti. Mereces un lugar donde puedas crecer, aportar y descansar tranquilo por la noche.

🔄 ¿Te has encontrado en esta situación? ¿Qué fue lo que te hizo tomar la decisión de irte? Cuéntame en los comentarios.

#TrabajoDigno #CrecimientoProfesional #Liderazgo #BienestarLaboral

Mensaje de Carolina L. 👇

Así es!

La contrataron sin importar la edad, por qué las personas se miden en talento y no en etiquetas sociales.

La empresa le apostó a su conocimiento, experiencia y habilidades.

Alto a las preguntas en las entrevistas sobre todo a las mujeres de ¿Cuántos años tienes?
¿Tienes hijos? ¿Quien cuida a tus hijos?

Y digo sobre todo a las mujeres por qué en muchas empresas parece que vale más la vida personal que las competencias.

Bravo Carolina L. Por ese nuevo puesto en dónde valoran tu talento, por más empresas así.🙌 #talento #empresas

Está bien no estar bien: No normalicemos el burnout

Hace unos días leí algo que me hizo reflexionar: Las mariposas descansan cuando llueve porque la lluvia puede dañar sus alas. Esperan a que pase la tormenta para volver a volar.

¿Por qué nosotros no hacemos lo mismo?

Vivimos en una cultura que glorifica el agotamiento. “Si no duele, no sirve”, “el que madruga, Dios lo ayuda”, “descansar es para los débiles”. Y así, seguimos forzándonos hasta que el cuerpo y la mente colapsan.

El burnout no es solo cansancio, es un problema serio. La OMS lo reconoció como una enfermedad ocupacional en 2019 y estudios recientes muestran que afecta a más del 77% de los trabajadores en algún momento de su vida laboral. Sus síntomas incluyen:
✅ Agotamiento extremo (físico y emocional).
✅ Despersonalización (sentirte desconectado de tu trabajo).
✅ Disminución del rendimiento.

Pero aquí viene lo peor: no solo afecta la productividad, también daña la salud. Según la Asociación Americana de Psicología, el estrés laboral crónico aumenta el riesgo de enfermedades cardíacas, depresión y trastornos del sueño.

Te cuento algo personal… Hace un tiempo, pasé por un periodo en el que todo en mi vida giraba en torno al trabajo. Largas jornadas, sin pausas, siempre diciendo “sí” a más responsabilidades. Hasta que un día, me di cuenta de que estaba completamente agotado. No tenía energía, todo me irritaba y lo peor: había dejado de disfrutar lo que hacía.

Aprendí a la mala que descansar no es un lujo, es una necesidad. Que pedir ayuda no es debilidad, es valentía. Y que está bien hacer pausas para recuperar fuerzas.

Así que hoy te digo esto:
Si sientes que te pesa cada día, si el trabajo dejó de emocionarte, si tu cuerpo te está enviando señales… Escúchate. Está bien no estar bien. Como las mariposas, también podemos esperar a que pase la tormenta.

Porque después, volveremos a volar.

#Burnout #BienestarLaboral #SaludMental #Equilibrio #EstáBienNoEstarBien

La experiencia laboral que más valoro no es donde mejor me pagaron, sino donde mejor me trataron.

Recuerdo mi primer empleo después de salir de la universidad. Estaba lleno de ilusión y ganas de crecer, y tuve la fortuna de encontrar un trabajo en un laboratorio donde el salario era atractivo. Sin embargo, pronto descubrí que detrás del buen sueldo había un ambiente sumamente tóxico.

El estrés era una constante. Muchos compañeros habían sufrido accidentes o desarrollado enfermedades por la presión y las largas jornadas. El ambiente era competitivo de una manera poco saludable, y cada día iba al trabajo con una mezcla de ansiedad y cansancio emocional. Aunque mi cuenta bancaria lucía bien, mi calidad de vida estaba completamente deteriorada.

Después de un tiempo, decidí que mi bienestar era más importante que el dinero, y busqué otro camino. Encontré un segundo trabajo en un laboratorio diferente, donde quizás el salario era unos miles menos, pero lo que gané ahí no tiene comparación.

Mi jefe era un verdadero líder, de esos que inspiran y confían en su equipo. Mis compañeros se convirtieron en una familia, las prestaciones eran excelentes y el ambiente laboral era simplemente excepcional. Por primera vez, sentí que el trabajo no era una carga, sino un lugar donde podía crecer y ser feliz.

Esa experiencia me enseñó algo invaluable: la tranquilidad y la calidad de vida no tienen precio. A veces, lo más importante no es el número en la nómina, sino el bienestar físico, mental y emocional que un ambiente de trabajo sano puede darte.

Hoy valoro más un lugar donde se respete mi tiempo, mi salud y mis ideas que cualquier cantidad de dinero. Porque al final del día, tu trabajo debería sumar a tu vida, no restarle.

¿Qué opinas? ¿Te has encontrado en una situación similar? Me encantaría leer tu experiencia.

Las personas se miden en Talento no en etiquetas sociales.

¿De acuerdo?👇

Sigamos luchando por la igualdad de oportunidades. #talento #oportunidades #comparte

La demanda es grande, la oferta es poca.

Pero este hombre cómo muchos millones no se da, ni se dará por vencido.

La edad es solo un número, dejemos de contratar etiquetas y contratar más talento.

No importa si tienes 45, 55, 65, 75 o más.

Vales y vales mucho, tienes experiencia que compartir y sueños que seguir viviendo.

Este es un grito de ayuda a todas las empresas que aún discriminan por la edad. (Además si no lo sabían, es ilegal)

Estimado Director tomador de decisión.

¿Qué edad tienes?

Qué acaso no llegaras a los 50 y más?

Acaso no tienes amigos o familia qué están pasando discriminación por la edad?

Vamos necesitamos más Humanos en las áreas de RH para dejar de ser tomadores de pedido y convertirse en agentes de cambio. 🚀

Por parte de CAHUM se contactara a la persona del anuncio y le daremos seguimiento. 🙏
#reclutamiento #entrevistalaboral #noetiquetas

¡Decrétalo! ✨
Esta será la última semana de preocupaciones y tristezas. Se acercan tiempos de abundancia, felicidad y grandes bendiciones. Confía en que todo lo bueno está por llegar y ábrele la puerta a nuevas oportunidades.

El poder de la palabra y la fe pueden transformar nuestra realidad. Hoy elige creer en un futuro lleno de luz y bienestar.

¿Qué es lo primero que vas a decretar para tu vida?

#Abundancia #Felicidad #Decretar #EnergíaPositiva

Si vas a soñar exagera y por favor hazlo en grande!🚀

Qué muy pronto te llegue ese mensaje!👇🎉🎉🎉

🦖🦕🖥️

JURASSIC OFFICE.💽

Necesitas ir a la oficina para ser más productivo.

Las juntas no pueden ser correos, necesitamos vernos 10 horas los viernes para verificar los avances.

Necesitas llevar el CV impreso a la entrevista de trabajo.

No puedes llegar 10 min tarde por qué te quitamos tu bono de puntualidad, pero si tienes que salir hasta que se termine todo el trabajo.

Si pides vacaciones tienes que estar al pendiente del celular por si necesitamos algo, lo mismo días festivos y fines de semana.

Estás y más acciones pasan en Jurassic Office.

Oficinas en peligro de extinción pero aún hay muchas en el mundo.

¿Estás en alguna de ellas o te ha pasado?

Cuéntanos tu experiencia.👇