Ab heute läuft der Stromzähler schon etwas langsamer: Energie zu sparen, wo immer möglich, ist für die Deutsche Bahn als #Umweltvorreiterin keine Frage. Angesichts der weltweiten Energiekrise legen wir noch eine Schippe drauf und haben als erste große Arbeitgeberin ein Energiesparpaket geschnürt. Als erster, weithin sichtbarer Schritt wird der Berliner #Bahntower ab sofort abends nicht mehr angestrahlt.
Was für die Konzernzentrale gilt, setzt sich im Kleinen fort: Ob an den Bürostandorten, in unseren Werken oder am Bahnhof – ob Beleuchtung, Heizung oder Betankung: Schon kleine Stellschrauben können in der Summe Großes bewirken. Wir geben keine Einsparziele von oben vor, sondern rufen unsere Mitarbeitenden dazu auf, ihre Energiespar-Ideen in ihren Bereichen umzusetzen. Machen statt Theorie lautet die Devise!
Wir sind ein Unternehmen aus der Mitte der Gesellschaft mit mehr als 200.000 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Natürlich sind auch unsere Mitarbeitenden von den steigenden Energiekosten betroffen. Deshalb ist der zweite Bestandteil des Energiesparpakets ein #Energiebonus in Höhe von 100 Euro für alle Tarif- und AT-Beschäftigten, der im Dezember ausgezahlt wird. Wenn die Kolleg:innen spürbar viele Maßnahmen aktivieren, stocken wir den Energie-Bonus sogar auf insgesamt 150 Euro auf.
An der Mindesthelligkeit, die aus Sicherheits- und Arbeitsschutzgründen in Bahnhöfen, Zügen oder an den Arbeitsplätzen vielfach vorgeschrieben ist, wird nicht gerüttelt. Aber darüber hinaus gilt: Jeder Schritt hilft!
Was für die Konzernzentrale gilt, setzt sich im Kleinen fort: Ob an den Bürostandorten, in unseren Werken oder am Bahnhof – ob Beleuchtung, Heizung oder Betankung: Schon kleine Stellschrauben können in der Summe Großes bewirken. Wir geben keine Einsparziele von oben vor, sondern rufen unsere Mitarbeitenden dazu auf, ihre Energiespar-Ideen in ihren Bereichen umzusetzen. Machen statt Theorie lautet die Devise!
Wir sind ein Unternehmen aus der Mitte der Gesellschaft mit mehr als 200.000 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Natürlich sind auch unsere Mitarbeitenden von den steigenden Energiekosten betroffen. Deshalb ist der zweite Bestandteil des Energiesparpakets ein #Energiebonus in Höhe von 100 Euro für alle Tarif- und AT-Beschäftigten, der im Dezember ausgezahlt wird. Wenn die Kolleg:innen spürbar viele Maßnahmen aktivieren, stocken wir den Energie-Bonus sogar auf insgesamt 150 Euro auf.
An der Mindesthelligkeit, die aus Sicherheits- und Arbeitsschutzgründen in Bahnhöfen, Zügen oder an den Arbeitsplätzen vielfach vorgeschrieben ist, wird nicht gerüttelt. Aber darüber hinaus gilt: Jeder Schritt hilft!
