Piotr Nowosielski

Piotr Nowosielski

These are the best posts from Piotr Nowosielski.

10 viral posts with 4,775 likes, 293 comments, and 35 shares.
6 image posts, 0 carousel posts, 1 video posts, 1 text posts.

👉 Go deeper on Piotr Nowosielski's LinkedIn with the ContentIn Chrome extension 👈

Best Posts by Piotr Nowosielski on LinkedIn

Życzę polskim startupom, abyśmy mieli mindset, jak Robert Lewandowski. W zasadzie cały przebieg jego dotychczasowej kariery jest jak budowanie startupu z nastawieniem do robienia wielkich rzeczy.

Wszyscy wiemy, że trzeba szybko pokazać MVP i zderzyć się z rynkiem (debiut w Zniczu Pruszków). Gdy produkt osiągnie nieco większą dojrzałość i znajdziemy tu Product-Market Fit, to nie możemy zadowalać się średniej wielkości, lokalnym rynkiem (Lech), tylko nieustannie szukajmy szans wyjścia dalej.

Jak jesteśmy coraz silniejsi to podbijajmy kolejne, ościenne rynki (Borussia), aż zdobywamy pozycje lidera w regionie (Bayern), dzięki czemu śrubować będziemy kolejne rekordy sprzedaży (korony króla strzelców).

W takim momencie, gdy wiele osób myśli o wyjściu z biznesu i odcinaniu kuponów (kontrakt w USA? Emiraty?), to jeśli chcemy budować rzeczy wielkie, musimy postawić sobie poprzeczkę ponownie, jeszcze wyżej - nie osiadajmy na laurach i szukajmy zawsze szans do robienia rzeczy global (Barca).

Bedzie trudno, ale przecież o to chodzi, aby walczyć o jak najwyższe cele. Niezależnie od dojrzałości firmy (34 lata Roberta). Cały czas możemy wchodzić na nowe rynki, szukać nowych produktów czy branż, utrzymując krzywą wzrostu jak najbardziej stromą.

Oczywiście nie byłoby go w tym miejscu gdyby nie jego podejście do treningu i zdrowego trybu życia. Skupienie na detalach, doskonalenie każdego elementu, gry głową, słabszą nogą, stałe fragmenty.

Tak samo na co dzień trzeba podkręcać każdą śrubkę, od obsługi klienta, po marketing, sprzedaż i rozwój produktu.

Na koniec dnia pamiętajmy, robienie startupów, tak jak i gra w piłkę, nie jest sportem indywidualnym. Za jego sukcesem zawsze stoi Team, ale to, jaki on jest, zależy od Ciebie, bo przecież go wybierasz i współtworzysz.

Zwyczajnie jako Polak czuje się mega dumny z Lewego i chciałbym być tak samo dumny z naszych startupów.

Życzę sobie, abyśmy mieli takie samo nastawienie na rozwój, co Lewy. Gość powinien być przykładem mindsetu dla nas wszystkich.

#CzłapCzłapCzłap
Post image by Piotr Nowosielski
Joe, zapraszamy na rocketjobs.pl 🚀
Post image by Piotr Nowosielski
„Grupa Arche, największa polska sieć hoteli z rodzimym kapitałem, rusza z pilotażowym programem ograniczającym obecność alkoholu w swoich obiektach.

Dlaczego?

Alkohol to realny problem: setki tysięcy osób uzależnionych, miliony pijących ryzykownie i dziesiątki tysięcy zgonów rocznie.

Co się zmienia?

• mniejsza widoczność alkoholu
• szersza oferta bezalkoholowa
• brak promocji alkoholu
• osobna karta alkoholi (na życzenie)
• szkolenia dla personelu

Dodatkowo:

• wesela bez alkoholu z 20% zniżką
• testy całkowitej rezygnacji z alkoholu w wybranych hotelach

Cel?

Tworzyć miejsca sprzyjające odpoczynkowi, relacjom i bezpieczeństwu - bez promowania picia.

Nie zakaz – świadomy wybór.”

Szacuneczek.
Post image by Piotr Nowosielski
Kartka z kalendarza: 5. lutego 2017, czyli dokładnie 9 lat temu w tej kawalerce na blokach w gdańskiej Żabiance wystartowaliśmy z portalem z ogłoszeniami pracy dla branży tech w Polsce - justjoin.it.

Bez inwestorów, bez biura i zdecydowanie bez wielkich planów.

Rok później, w sierpniu 2018, odpaliliśmy rocketjobs.pl - początkowo jako portal dla marketingu i sprzedaży, dziś w pełni horyzontalny serwis z ofertami pracy w kilkunastu branżach: od finansów, przez inżynierię, HR, logistykę, po handel i edukację.

W tym 2017 roku wydawało mi się, że na portal pracy w branży z zerowym bezrobociem jakim było (i nadal w sumie jest) IT, miesięcznie będzie wchodzić maksymalnie 100 tysięcy osób, a my będziemy zatrudniać w porywach do 20 ludzi. Do tego przychody nie przekroczą kilku mln zł rocznie.

W zeszłym miesiącu justjoin.it odwiedziło 670 tysięcy osób, mamy za sobą rekordowe otwarcie nowego roku. Do tego 2022 roku nasze przychody były na poziomie 70 mln zł, z czego pewnie 90% to był segment tech.

Człowiek zdecydowanie nie docenia tego, co może zbudować w długim terminie, jak tylko faktycznie poświęca się czemuś w 100%. #CzłapCzłap

Pod koniec zeszłego roku wydaliśmy Rocketa - aplikację mobilną z AI, która nie jest kolejnym portalem pracy w telefonie, tylko narzędziem, które dopasowuje CV pod konkretne ogłoszenie, przygotowuje do rozmowy rekrutacyjnej i daje Ci kontekst o firmie, do której aplikujesz. W końcu coś, czego na tym rynku jeszcze nie grali.

Miło wspominam te ostatnie 9 lat. Prawie dekada... Traktuję to jako dobry punkt startu, aby wejść nieco wyżej. :) Niezależnie od tego, w jakim się jest punkcie, zawsze można robić progres.

Wszystko to, co widzę, o czym piszę i na co stawiam - jest możliwe wyłącznie dzięki ludziom, którzy przez te 9 lat nam zaufali. Użytkownikom, którzy wchodzą na justjoin.it i rocketjobs.pl, żeby szukać lepszej pracy - to Wy jesteście powodem, dla którego to robimy. Firmom, które kupują u nas ogłoszenia i dają nam szansę dowieźć im kandydatów - bez Was nie byłoby tego biznesu. Ludziom, którzy kiedykolwiek pracowali z nami przy rozwoju justjoin.it - niektórzy są tu od samego początku, inni przeszli przez nasz zespół i poszli dalej, ale każdy z Was zostawił coś, co dziś składa się na to, czym jesteśmy. Dziękuję! :)

Z tej okazji chętnie odpowiem na każde pytanie, także zapraszam na #AMA, czyli pytajcie mnie pod tym postem o cokolwiek. To może być w sumie dobra okazja, aby opowiedzieć coś więcej :)
Post image by Piotr Nowosielski
Zastanawiam się, czy z nowym rokiem nie dać darmowej opcji opublikowania ogłoszenia każdemu, kto szuka wspólnika/co-foundera do swojego projektu. Zarówno na rocketjobs.pl i justjoin.it.

Dostaję co jakiś czas wiadomości od ludzi, którzy chcą zrobić ciekawe projekty, ale brakuje im kogoś technicznego, kto im ten produkt postawi w podstawowej wersji na przykład za udziały. Nie chciałbym zarabiać na nich, bo często są jeszcze na długo przed stworzeniem realnego produktu.

W sumie na naszych portalach łącznie 1,5 mln ludzi szuka sobie pracy, a tak mogliby również mieć okazję do tego, aby zaangażować się w jakiś nowy projekt od zera.

Czy to dobry pomysł? Korzystalibyście?
Nasz asystent kariery w Rocket App dostał super moc 🚀 - od dziś pomaga stworzyć CV dopasowane do każdego ogłoszenia, które nie jest naciągane, tylko oddaje Twoje najlepsze cechy, prezentując je tak, aby maksymalnie zwiększyć Tobie szansę na dostanie się na rozmowę rekrutacyjną. :)

To dla nas bardzo duży update produktowy, bardzo długo nad tym pracowaliśmy, sposób interakcji z samym CV jest zupełnie inny niż gdziekolwiek wcześniej, a wszystko tworzy się dosłownie w kilkadziesiąt sekund. Do tego sam kreator CV z AI opera się na najlepszych praktykach tworzenia CV oraz tym, jak działają nowoczesne systemy ATS, aby maksymalnie zwiększyć szanse kandydata na rynku pracy.

Robimy to po to, aby pomagać w trudnym momencie na rynku pracy. Od zawsze to kandydat był dla nas najważniejszy, dlatego szczególnie zachęcam każdego, kto obecnie szuka nowej pracy do robienia tego przez naszą aplikację mobilną - Rocket App, która dostępna jest na iOS oraz Android.

Osobiście uważam, że jest to najlepszy kreator CV na mobile na rynku, ale zostawiam każdemu z Was to do oceny. :) Szczerze zachęcam do korzystania, bo poza świetnym kreatorem CV, mapujemy dla Was w aplikacji dziesiątki tysięcy unikalnych ofert pracy z całego rynku.

link do appki: https://jjit.it/OEKpsb7 🚀

#CzłapCzłapCzłap
#ciekawostka: Na początku roku milion użytkowników na rocketjobs.pl w maju uznałbym za coś nieosiągalnego. Okazuje się, że to był nasz najlepszy maj w historii - tylko w zeszłym miesiącu przekroczyliśmy poziom miliona osób szukających pracy. Poniżej zestawienie ostatnich 36 miesięcy:

maj 2023 = 332 000 unikalnych użytkowników
maj 2024 = 517 000 unikalnych użytkowników
maj 2025 = 660 000 unikalnych użytkowników
maj 2026 = 1 000 000 unikalnych użytkowników

W ciągu 3 lat ruch na naszym portalu wzrósł 3x, co znacznie poprawiło efekty dla naszych klientów. Weszliśmy na znacznie więcej branż i mamy 2-3x bogatszą ofertę dla naszych użytkowników. Żaden inny znaczący portal pracy w Polsce nie może pochwalić się takim progresem w tak krótkim czasie.

To, co naprawdę liczy się dla nas, to długoterminowe budowanie wartości naszych serwisów - że za rok i za dwa te zasięgi będą pracować na Wasze rekrutacje jeszcze mocniej!

W kolejne 3 lata zamierzamy również zrobić wzrost 3x i stać się tym samym najpopularniejszym portalem pracy w Polsce. Do tego każdego dnia rozwijamy rocketjobs.pl. 🚀 Brawo dla całego Zespołu za tak spektakularne wyniki.

#CzłapCzłapCzłap
Post image by Piotr Nowosielski
Przywracamy trend na edukację praktyczną w Polsce. 🇵🇱

Bardzo dobra i potrzebna kampania promująca kształcenie zawodowe przez Ministerstwo Edukacji Narodowej: "„Zawód to wybór - nie plan B. Postaw na kształcenie zawodowe", która najlepiej pokazuje jak zmienia się nasza rzeczywistość.

Narracja 20 lat temu: studia ponad wszystko.
Dzisiaj: przede wszystkim fach w ręku.

Tu nie chodzi tylko o kontekst #AI. Wielki potencjał drzemie w kształceniu zawodowym, które szczególnie potrzebne jest tzw „Polsce powiatowej” i tylko zaplanowane na lata do przodu może wskrzesić przyciąganie inwestorów do miejszych miast, które jeszcze mocniej odczuwają problemy negatywnej demografii.

Dla potencjalnych inwestorów mających stworzyć nowe miejsca pracy w regionie, kluczowym pytaniem jest to, czy uda się wypełnić potrzebne wakaty konkretnym talentem i to należy strategicznie wspierać z poziomu oświaty w mieście.

To jest akurat dobry ruch #MEN. 🇵🇱
Post image by Piotr Nowosielski
„Zrób krok wstecz, by wykonać dwa w przód” - to jedna z najtrudniejszych rad, jakie można usłyszeć na rynku pracy. Zwłaszcza w 2026 roku. Pod moim ostatnim wpisem o „pułapce średniego dochodu” wybuchła ogromna dyskusja. Przeczytałem ponad 250 komentarzy zarówno tutaj jak i na X od osób, które są w takim procesie zmiany branży.

Wnioski?

Beztroska elastyczność się skończyła. Dzisiaj zmiana zawodowa przy kredycie i rodzinie to nie „wyjście ze strefy komfortu”, ale precyzyjna operacja logistyczna, którą warto jest spróbować opisać dla innych.

Co znajdziesz w artykule:

1. Jak bezpiecznie piwotować, gdy nie stać Cię na pensję juniora?
2. Strategia „Podwójnego Etatu” vs. „Piwot Wewnętrzny”.
3. Trzy scenariusze zaangażowania: od dorobienia 1k po całkowity reset.

Zebrałem Wasze głosy w pewną formę przewodnika.
Zapraszam do lektury i dyskusji.
Revolut to jedna z najszybciej rosnących fintechów w Europie, właśnie zaczyna rekrutować na 80 stanowisk na rocketjobs.pl 🚀

Zaczęli w 2015 roku jako startup oferujący kartę bez opłat za przewalutowanie. Dziś mają ponad 50 milionów klientów na świecie i wycenę sięgającą kilkudziesięciu miliardów dolarów. To nie jest już mały fintech — to globalny gracz, który wciąż dynamicznie rośnie. Co warte odnotowania, poszukują wyraźnie kilku rekruterów, co oznacza, że firma ma zamiar jeszcze mocniej rozwijać się w naszym regionie. I właśnie teraz rekrutuje w Polsce.

Ponad 80 stanowisk na rocketjobs.pl Kraków, Wrocław, Rzeszów i Gdańsk. WSZYSTKIE z jawnymi wynagrodzeniami. Link do wszystkich ogłoszeń w komentarzu.

Revolut, miło powitać Was na rocketjobs.pl :)

Related Influencers